Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз

В статті дається аналіз сутності соціального капіталу й визначається його роль в функціонуванні суспільства.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2005
Автор: Убейволк, О.О.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2005
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/10719
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз / О.О. Убейволк // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 73. — С. 223-226. — Бібліогр.: 9 назв. — укp.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-10719
record_format dspace
spelling irk-123456789-107192010-08-05T12:03:33Z Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз Убейволк, О.О. Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ В статті дається аналіз сутності соціального капіталу й визначається його роль в функціонуванні суспільства. В статье дается анализ сущности социального капитала и определяется его роль в функционировании общества. 2005 Article Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз / О.О. Убейволк // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 73. — С. 223-226. — Бібліогр.: 9 назв. — укp. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/10719 uk Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
Убейволк, О.О.
Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
description В статті дається аналіз сутності соціального капіталу й визначається його роль в функціонуванні суспільства.
format Article
author Убейволк, О.О.
author_facet Убейволк, О.О.
author_sort Убейволк, О.О.
title Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
title_short Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
title_full Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
title_fullStr Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
title_full_unstemmed Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
title_sort феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2005
topic_facet Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/10719
citation_txt Феномен соціального капіталу: соціально-філософський аналіз / О.О. Убейволк // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 73. — С. 223-226. — Бібліогр.: 9 назв. — укp.
work_keys_str_mv AT ubejvolkoo fenomensocíalʹnogokapítalusocíalʹnofílosofsʹkijanalíz
first_indexed 2025-07-02T12:33:13Z
last_indexed 2025-07-02T12:33:13Z
_version_ 1836538494595366912
fulltext Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ 223 • обоснованием существования «духа времени» (К. Г. Юнг), нравственной экологии (Д. С. Лихачев), «эпицентра бытия» (А. С. Архангельская), ценностного аспекта экологии культуры, метаэкологии (Н. Киселев); • обострением проблемы духовности в связи с развитием компьютерных технологий и развития сети Интернет, формирующих «бессилие» человека перед «компьютерным прорывом» (О. Н. Козлова); • актуализацией проблемы человека как субъекта социокультурного процесса, формирующего социо- культурную память и культуру как «собственный дом» (Н. Н. Моисеев). 2.Духовно-нравственная деятельность рассматривается в качестве формирующих аспектов ноосферы (В. И. Вернадский). 3. Духовность как концепт экокультуры в свете глобальных проблем современности формируется через воспитание чувства историчности, стремления к историческим традициям, развитие и укрепление истори- ческого сознания и памяти. Источники и литература 1. Архангельская А. С. Крым. Духовные ресурсы природы. К проблеме, так называемых «эпицентров бытия» // Культура народов Причерноморья. – 1996. – № 3. – С. 251 – 252. 2. Бахтин М. М. Искусство и ответственность // Бахтин М. М. Эстетика словесного творчества. - М.: Ис- кусство, 1979. - С 46 - 47. 3. Бахтин М. М. Эстетика словесного творчества. – М.: Искусство, 1979.– С. 295 – 314. 4. Болотова В. В. Экология в контексте культуры // Культура народов Причерноморья. – 2001. – № 25. – С. 42–46. 5. Бурбулис Г. Э., Кемеров В. Е. Духовность и рациональность. – М.: Знание, 1986. – 56 с. 6. Василенко И. А. Политическое время на рубеже культур // Вопросы философии. – 1997. – № 9. – С. 46 – 56. 7. Вернадский В. И. Научная мысль как планетарное явление. – М.: Наука, – 1991. – 270 с. 8. Волошин М. А. «Средоточье всех путей…» Избранные стихотворения и поэмы. Проза. Критика. Дневники. - М.: Московский рабочий, 1989. – 604 с. 9. Киселев Г. С. «Кризис нашего времени» как проблема человека // Вопросы философии. – 1999. – № 1. – С. 40–52. 10. Кисельов М. Єкологічний контекст буття нації. Дослідження сучасного стану проблеми// Філософська і соціологічна думка. – 1995. – № 1–2. – С. 38 – 56. 11. Козлова О. Н. Духовная жизнь как система, ее сущность и структура // Социально-гуманитарные зна- ния. – 2001. – № 2. – С. 106 – 119. 12. Крымский С. Б. Контуры духовности: Новые контексты идентификации // Вопросы философии. -1992. – № 12. – С. 21 – 28. 13. Ксенофонтов В. И. Духовность как экзистенциальная проблема // Философские науки. – 1991. – № 12. – С. 41–53. 14. Лихачев Д. С. Экология – проблема нравственная // Наше наследие. – № 1. – 1991. – С. 3–4. 15. Лось В. А. Человек и природа. – М.: Политиздат, 1978. – 224 с. 16. Моисеев Н. Н. Восхождение к Разуму. Лекции по универсальному эволюционизму и его приложени- ям. – М.: Мысль, 1993. – 346 с. 17. Моисеев Н. Н. Рациональное общество и экология // Социально-политический журнал. – 1993. – № 3. – С. 110 – 117. 18. Молчанов И. И. В. И. Вернадский. – М.: Мысль, – 1982. – 620 с. 19. Никитин Е. П. Духовный мир: органический космос или разбегающаяся вселенная?// Вопросы фило- софии. – 1991. – № 8. – С. 3–12. 20. Платонов Г. В., Косичев А. Д. Проблема духовности личности (состав, типы, назначение) // Вестник Московского университета. – Серия 7. – Философия. – 1998. – № 3. – С. 16 – 33. 21. Самсонов А. Л. Человек и биосфера – проблема информационных оценок // Вопросы философии. – 2003. – № 6. – С. 111 – 127. 22. Юнг К. Г. Проблемы души нашего времени. – М.: Изд. Группа «Прогресс»: «Универс», 1994. – 329 с. 23. Юнг К. Г. Проблема души современного человека // Философские науки. – 1989. - № 8. – С. 114 – 126. 24. Юнг К. Г. Человек и его символы./ Под общ. ред. С. Н. Сиренко. - М.: Серебр. Нити: Универстет. Кн: АСТ, 1997. – 367 с. 25. Ясперс К. Смысл и назначение истории. – М.: Политиздат, 1991. – 530 с. Убейволк О.О. ФЕНОМЕН СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ: СОЦІАЛЬНО-ФІЛОСОФСЬКИЙ АНАЛІЗ Вступ. Дослідження проблем ефективності соціального капіталу України в умовах соціально- економічної трансформації актуалізується в наш час такими причинами: по-перше, підвищенням ролі со- ціального капіталу в економічному розвитку, забезпеченням конкурентоспроможності як на рівні окремих підприємств, так і на рівні країни в цілому; по-друге, посиленням конкуренції в усіх сферах суспільного буття, в результаті чого змінюються десятиріччями сформовані уявлення про сутність людських стосун- ків, що, в свою чергу, впливає на особливості формування соціального капіталу. Формування соціального капіталу є фактором вирішення важливих соціальних завдань, пов’язаних з економічним зростанням, підвищенням рівня життя населення, справедливим розподілом національного доходу, розширенням свободи вибору для людей, зростанням рівня культури і споживання. Мета статті полягає у дослідження сутності і визначенні ролі соціального капіталу в функціонуванні суспільства. Убейволк О.О. ФЕНОМЕН СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ: СОЦІАЛЬНО-ФІЛОСОФСЬКИЙ АНАЛІЗ 224 Обговорення проблеми. У пошуках виходу з кризової ситуації теоретична думка дедалі частіше оріє- нтується на категорію соціального капіталу. Ідею соціального капіталу, як доповнення до необхідних для оптимального функціонування фізичного і людського капіталів, науковці формулювали на рубежі 70-80-х рр. ХХ ст. Не дивлячись на те, що ця концепція досить новітня, в останній час вона набуває все більшої популярності в багатьох сферах наукової діяльності. Саме цей факт забезпечує багатозначність цього тер- міну та множинність різнобічних підходів, до вивчення його сутності, що перетинаються між собою. Еко- номічна наука традиційно розглядає економічні процеси в суспільстві, зосереджена на дії ринкового меха- нізму в ньому. Політична наука вивчає політичні процеси в соціумі, політичну культуру, державний устрій і особливості політичних відносин у зв’язку з цим. Соціологія і соціальна філософія пильну увагу приділяють аналізу взаємодії різних соціальних груп в суспільстві. Результати аналізу у вказаних науко- вих сферах наприкінці 1990-х років дали змогу закласти підвалини в дослідження проблематики соціаль- ного капіталу. «Цей багатозначний термін позначає різні поняття для фахівців різних галузей, проте спільним зали- шається спокуса для всіх ентузіастів концепції соціального капіталу використовувати її стосовно будь-якої неформальної громадської участі» [6, 26]. В цілому підходи до розуміння капіталу були закладені в класичній політичній економії і пов’язані з іменами А. Сміта та Д. Рікардо. В розгорнутому вигляді обґрунтування капіталу знайшло в працях К. Ма- ркса. Початок сучасного дослідження сутності соціального капіталу пов’язують, насамперед, із досліджен- ням американського соціолога і теоретика державного управління Роберта Патнема, який активно викори- стовував концепцію соціального капіталу у вивченні громадської активності в Італії та США на початку 1990-х років. Він стверджував, що “за аналогією з фізичним і людським капіталом, утілені у засоби праці і навчання, які підвищують індивідуальну продуктивність, соціальний капітал міститься в таких елементах суспільної організації, як соціальні мережі, соціальні норми і довіра, що створюють умови для координації і кооперації заради взаємної вигоди” [5, 78]. Якщо фінансовий капітал, коли його витрачають – зменшу- ється, то соціальний капітал в міру його витрачання тільки зростає, бо чим інтенсивніша практика коопе- рації і взаємодопомоги, тим міцніші й ефективніші мережі солідарності і більша взаємна довіра. Обсяг со- ціального капіталу вимірюється за двома показниками: індексом довіри і членством у громадських об’єднаннях [4, 489]. Отже, соціальний капітал у розумінні Р. Патнема є певною характеристикою, що охоплює рівень роз- витку громадянської співпраці та здатності громадян до об’єднань, а формами соціального капіталу є соці- альні норми, довіра та людські взаємини зав’язані на співпраці. Зараз вважається, що саме в працях Р. Па- тнема природа соціального капіталу набуває свого узагальнення і систематизації. У західному суспільствознавстві дискусійним є питання відносно природи і характеру соціального ка- піталу. Виділяються дві точки зору. Перша точка зору представлена вже згадуваним Р. Патнемом, який розглядає соціальний капітал як феномен історичної природи й подібно до економічного капіталу форму- ється на основі історичних традицій і має пройти певний час для його нагромадження. Таким чином, на думку цього дослідника, соціальний капітал є історично детермінованим. Другу точку зору представляють Ф. Фукуяма та Е. Острем, які говорять про спонтанну, стихійну природу соціальної співпраці, а отже й со- ціального капіталу. Умовами, за яких соціальний капітал формується стихійно є наступні: розмір групи і межі груп, повторюваність взаємодії членів групи, усвідомлення вдалих та невдалих рішень, завдяки чому група може запобігти повторенню негативних дій. Сучасне розуміння сутності феномену соціального капіталу також знаходимо у французького соціоло- га П. Бурдьє та американського вченого Дж. Коулмена. П. Бурдьє визначає соціальний капітал як “сукупність існуючих або потенційних ресурсів, які пов’язані з наявністю усталеної мережі більш-менш інституціоналізованих відносин взаємного знайомства та визнання, або іншими словами членства в групі” [цит. по: 6, 27]. Отже, для Бурдьє соціальний капітал має позаекономічну природу і є дещо більше, ніж просто наявність певної сукупності групових зв’язків. Ці групові зв’язки побудовані на взаємній довірі. Дж. Коулмен, в його фундаментальній праці “Fondation of Social Theory” [9] тлумачить соціальний ка- пітал як один із способів залучення елементу соціальної структури в теоретичну парадигму раціональної дії. За Дж. Коулменом, соціальний капітал – це ресурс дії. Він виділяє форми соціального капіталу: соціа- льні норми, зобов’язання та очікування, інформаційні канали. Відносно визначення сутності феномену соціального капіталу, зазначимо, що ключова характеристика соціального капіталу – параметр, за яким він відрізняється від інших форм капіталу. Такою характеристи- кою є ступінь чуттєвого дотику капіталу [8, 17]. “Якщо фізичний капітал можливо повністю відчути, тому, що він має втілення в очевидних матеріа- льних формах, то можливості відчути людський капітал значно менші. Він виявляється в навичках і знан- нях, набутих індивідом. Соціальний капітал ще менш відчутний, оскільки він існує тільки у взаємостосун- ках індивідів. Так само як фізичний і людський капітали, соціальний капітал полегшує виробничу діяль- ність. Наприклад, група, усередині якої існує повна надійність і абсолютна довіра, здатна зробити багато більше в порівнянні з групою, що не володіє даними якостями” [3, 126]. Соціальний капітал є якість соціальних зв'язків [8, 18]. Інша характеристика, за якою соціальний капі- тал може претендувати на повноцінний статус – здібність до уявного, як би природного саморозвитку [8, 18]. Відносно визначення сутності соціального капіталу, підкреслимо, що її неоднозначно розуміють і на пострадянському науковому просторі. Так, Н. Тихонова термін «соціальний капітал» розуміє як “включеність в систему відносин (родинних, дружніх та ін.), яка забезпечує доступ до ресурсів інших акторів (або більш ефективне використання влас- Вопросы духовной культуры – ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ 225 них ресурсів з їх допомогою), що сприяє нарощуванню сукупного капіталу і, як наслідок цього, - поглиб- ленню нерівності в суспільстві” [7, 24]. Етимологічний аналіз слова «соціальний» в різних мовах показує, що його значення полягає в уявлен- ні про взаємодію людей як про взаємодопомогу, взаємне сприяння, кооперацію зусиль задля досягнення спільної мети. Socius в Стародавньому Римі, Geselle в середньовічній Німеччині означали «помічник, під- майстер». Слово «товариш», за В. Далем, - означає помічник, співробітник, спільник. Той же аналіз виявляє вимоги, критерії людини, здатної бути “Socius”, “Geselle” або «товаришем». Людина повинна бути «соціабельною» – комунікабельною, доброзичливою, миролюбною, комфортною в спілкуванні, тобто володіти абсолютно конкретними морально-психологічними якостями [8, 20]. Яка реальність соціального капіталу? Фізичний капітал виникає із поєднання діяльності людини з фі- зичною реальністю, природою. Людський капітал виникає із поєднання діяльності з психічною реальніс- тю, психікою. Реальність соціального капіталу детермінується вихідною філософською позицією по про- блемі взаємовідношення матеріалізму й ідеалізму. Отже, одна точка зору на соціальний капітал полягає в тому, що його природа матеріальна, друга точка зору вказує на ідеальну природу соціального капіталу. Проте, існує ще один варіант відповіді, який знімає дихотомію «матеріалізм – ідеалізм». Це підхід культу- рологічний, згідно якому етичні норми і принципи займають центральне місце в культурі як комплексі си- стем цінностей, норм, знань і символів, регулюючих життєдіяльність соціальної спільності. Культура з цієї точки зору є синтез матеріального і духовного, якась третя реальність [8, 22]. З точки зору культурологічного підходу, етичні принципи соціальних відносин дійсно можуть стати єдиною причиною і міцною основою соціального капіталу в поєднанні з іншими інструментами його ви- робництва й управління. Щодо визначення сутності соціального капіталу відзначимо, що в сучасному менеджменті розрізня- ють фізичний, людський і соціальний капітал у вигляді розділення менеджменту на «твердий» (hard) і «м'який» (soft) по аналогії з розподілом комп'ютерної техніки на “hardware” та “software”: залізо і програ- мне забезпечення. Об'єкт управління першого – всі безособові, переважно матеріальні аспекти діяльності організації: техніка і технології, фінанси, логістика та ін. Об'єкт управління другого – всі аспекти, що при- пускають включення людини та її специфіки (психології, культури, ділової культури) в систему відносин з іншими учасниками соціально-економічного процесу, етика цих відносин. Тобто люди без техніки, в принципі, обійтися можуть, а техніка без людей - ні. Соціальний капітал, як указує М.П. Шихирєв, – це, перш за все, соціальні зв'язки. У першому набли- женні можна виділити дві основні форми соціального капіталу: “довіра усередині організації як інтеграль- ний вираз стану її внутрішніх суспільних зв'язків і репутація організації як вираз стану зовнішніх зв'язків. З процесів це: стратегія і тактика ділових переговорів як вираз ціннісної орієнтації суб'єкта соціальних відносин і корпоративне управління як слідування принципам і цінностям” [8, 27]. Щодо концепції фізичного капіталу відмітимо, що він складається з інструментів, машин й іншого ви- робничого обладнання. Фізичний капітал створюється змінами в матеріалах, з яких виготовляються знаря- ддя виробництва, удосконалюючи тим самим процес виробництва. Людський капітал створюється шляхом внутрішньої трансформації самих індивідів, що спричиняється їх навичками і здібностями. Походження соціального капіталу пов'язане зі змінами у відносинах серед індивідів і полегшує їх діяльність. Якщо фі- зичний капітал повністю відчутний, оскільки втілений в матеріальних формах, людський капітал ще менш відчутний, оскільки виявляється в навичках і знаннях, отриманих індивідом, то соціальний капітал ще менш відчутний, оскільки він існує тільки у взаємостосунках індивідів [3, 126]. Таким чином, саме ефек- тивні норми можуть стати могутньою формою соціального капіталу, який не тільки полегшує певні дії, але й стримує негативні тенденції в суспільстві. Одна з властивостей соціальних відносин, від яких залежить процес розвитку ефективних норм, як підкреслює Дж. Коулмен, - замкнутість [3, 129]. Норми виникають як спроби або обмежити негативну зо- внішню дію, або укріпити дію позитивну. Дж. Коулмен указує на таку важливу характеристику соціального капіталу, як створення людського капіталу в подальших поколіннях [3, 132]. І соціальний капітал в сім'ї, і соціальний капітал в суспільстві грають певну роль в створенні людського капіталу в підростаючому поколінні. Соціальний капітал в суспільстві спрямований на створення суспільного блага. На дітей відчутно впливає людський капітал їх батьків, але він може бути невикористаним по відно- шенню до дітей, якщо батьки не грають помітної ролі в житті дитини і використовують свій людський ка- пітал на роботі або в інших сферах життєдіяльності. Соціальний капітал в сім'ї можна позначити як відно- сини між дітьми і батьками. І якщо людський капітал батьків не доповнений нормальними сімейними від- носинами (тобто соціальним капіталом), то він не виконує ніякої ролі у формуванні людського капіталу їх дитини. В сучасній науці підіймається питання щодо розуміння таких типів соціального капіталу, як індивіду- альний і колективний. Індивідуальний і колективний соціальний капітал – явища різні [2, 107]. Індивідуа- льний капітал в меншій мірі контекстуально обумовлений: незалежно від цінностей, норм і довіри, харак- терної для даного суспільства, суб’єкт може мати високий показник індивідуального соціального капіталу, тоді як необхідною умовою великого об'єму соціального капіталу макрорівня виступають специфічні цін- ності, норми і довіра [2, 107]. Соціальний капітал полегшує соціальні взаємодії, знижуючи трансакційні витрати сторін. Як відомо, отримання ресурсів в суспільстві відбувається в рамках системи соціальних взаємодій. Цінність ресурсу визначається співвідношенням необхідних для його отримання витрат і переваг, які дає володіння цим ре- сурсом. Такими засобами, необхідними для успішних соціальних трансакцій, в результаті яких суб’єкти отримують ресурси, можуть бути витрати часу, грошей, фізичних, розумових й емоційних зусиль [2, 107]. На рівні індивідуального соціального капіталу зниження трансакційних витрат відбувається завдяки особистому або опосередкованому знайомству і взаємодії сторін, в результаті механізмів персоніфікації, у Убейволк О.О. ФЕНОМЕН СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ: СОЦІАЛЬНО-ФІЛОСОФСЬКИЙ АНАЛІЗ 226 тому числі і персоніфікованої довіри [2, 108]. Мета розвитку групового соціального капіталу – створення додаткового джерела ресурсів, доступних для всіх членів суспільства. Тобто на рівні групового соціального капіталу діють механізми деперсоніфі- кованої довіри, деперсоніфікованих ресурсів відношення один до одного. Індивідуальні соціальні капітали утворюють груповий капітал. Соціальний капітал може мати локальний і глобальний рівень. Локальний рівень соціального капіталу характеризується рамками взаємодії всередині сім'ї і групи. Глобальний рівень – це рівень недержавних суспільних організацій. Соціальний капітал має формальну і неформальну сторони. Формальна сторона соціального капіталу характеризується ступенем довіри до офіційних державних інститутів і суспільних організацій, неформа- льний капітал фіксується через залучення в дружні відносини, наявність контактів з родичами і знайомими [1, 59]. Таким чином, соціальний капітал – це соціальні зв’язки, побудовані на взаємній довірі і репутації, які сприяють економічному розвитку суспільства на базі соціального партнерства. У сучасній суспільній думці, в цілому, підкреслюється позитивна роль соціального капіталу. Вважа- ється, що взаємна довіра робить більш легітимними відносини в рамках суспільства: з'являється пошана до прав іншої людини та її власності, дотримуються домовленості, активізується участь в політичному житті суспільства. Завдяки довірі підвищується рівень співпраці в рамках виконання загальної справи, що може привести до стабільного соціально-економічного розвитку. У суспільстві, де високий ступінь довіри тільки до сім'ї і люди не схильні до партнерства з іншими індивідами, спостерігається економічна стагна- ція. Формування соціального капіталу може мати для суспільства як позитивні, так і негативні наслідки. Позитивним результатом може бути те, що взаємостосунки між людьми можуть привести до кооперації з метою надання взаємодопомоги, боротьби із злочинністю, тіньовою економікою та ін. Негативним резуль- татом може бути так звана негативна кооперація, яка може виявлятися в створенні злочинних угрупувань, терористичних організацій, розповсюдження корупції тощо. Вирішення питання відносно природи і характеру соціального капіталу набуває методологічного зна- чення за умов процесів трансформації в сучасному українському суспільстві, що можна визначити за пер- спективу подальшого наукового дослідження феномену соціального капіталу. Джерела та література 1. Бова А. Проблемы управления социальным капиталом // Персонал. – 2003. – № 3. – С. 58–61. 2. Демкив О. Социальный капитал: теоретические основания исследования и операциональные парамет- ры // Социология: теория, методы, маркетинг. – 2004. – № 4. – С. 99–111. 3. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. – 2001. - № 3. – С. 122–139. 4. Лесечко М., Чемерис А. Інвестування у соціальний капітал: проблеми, досвід, результати // Вісник Української Академії державного управління. – 2003. – № 2. – С. 488–500. 5. Патнэм Р. Процветающие комюнити, социальный капитал и общественная жизнь. – М.: Мировая эко- номика и международные отношения, 1995. – № 4. – С. 78. 6. Степаненко В. Соціальний капітал у соціологічній перспективі: теоретико-методологічні аспекти до- слідження // Соціологія: теорія, методи, маркетинг. – 2004. - № 2. – С. 24 – 42. 7. Тихонова Н.Е. Социальный капитал как фактор неравенства // Общественные науки и современность. – 2004. – № 4. – С. 24–35. 8. Шихирев П.Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход // Общественные науки и современность. – 2003. – № 2. – С. 17–31. 9. Coleman J. Fondation of Social Theory. – Cambridg: Mass., 1990. Масаев М.В. К ВОПРОСУ О РОЛИ СИМВОЛА В СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ НАУКЕ (в контексте постижения парадигмальных образов и символов эпох и цивилизаций) Российские социологи В.В.Радаев и О.И.Шкаратан в книге «Социальная стратификация» [1] из девяти типов стратификационных систем, применимых для анализа любого социального организма, выделяют куль- турно – символический тип, оперирующий сакральными знаниями и проявляющийся в религиозном, науч- ном и, что особенно проявляется в последнее время, в идеологическом манипулировании, к которому рос- сийские авторы забыли добавить манипулирование политическое. Прошедшие недавно «оранжевая» революция в Украине и революции «роз» в Грузии и «тюльпанов» в Киргизии свидетельствуют о не последней роли символа в развитии этих «революционных» событий. Можно вспомнить в этой связи и о революции «гвоздик» в Португалии в середине 70 – х годов прошлого века. Развивая концепцию парадигмальных образов и символов эпох и цивилизаций [2–9], мы намерены ис- пользовать ее в макросоциологических исследованиях, но работа эта только начинается, хотя о значении символа в социологическом и социально – психологическом исследовании говорят уже давно. О серьёзной роли символа в социологических и социально – психологических исследованиях писал довольно – таки мод- ный в Советском Союзе в конце 60 – х, начале 70 – х годов прошлого века американский социолог, профес- сор Калифорнийского Университета Тамотсу Шибутани (Tamotsu Shibutani) [10,11]. В своей книге «Соци- альная психология» (в англоязычном оригинале Society and Personality «Общество и личность» - М.М.) он говорит о роли символа в таких параграфах глав книги как «Символическая организация опыта» [10, c.103 –