Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах
Представлена стаття аналізує розвиток системи підготовки кадрів у сучасних умовах, який визначається двома ключовими моментами: орієнтацією на ринок праці і співпрацею з роботодавцем. Знання тенденцій розвитку попиту і пропозицій на окремі професії на ринку праці дає змогу більш обґрунтовано прог...
Gespeichert in:
| Datum: | 2005 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Видавничий дім "Академперіодика" НАН України
2005
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/113188 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах / Л.Г. Колєшня // Наука та інновації. — 2005. — Т. 1, № 6. — С. 48-51. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-113188 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-1131882017-02-19T11:48:10Z Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах Колєшня, Л.Г. Науково-технічні проекти “Програми співробітництва Національної академії наук України з Київською міською державною адміністрацією” Представлена стаття аналізує розвиток системи підготовки кадрів у сучасних умовах, який визначається двома ключовими моментами: орієнтацією на ринок праці і співпрацею з роботодавцем. Знання тенденцій розвитку попиту і пропозицій на окремі професії на ринку праці дає змогу більш обґрунтовано прогнозувати потребу підприємств у працівниках. Встановлення тісної координаційної співпраці між навчальними закладами і роботодавцями дає можливість піднести на більш високий рівень якості професійну підготовку кадрів та їх використання на виробництві. Представленная статья анализирует развитие системы подготовки кадров в современных условиях, которое определяется двумя ключевыми моментами: ориентацией на рынок труда и сотрудничеством с работодателем. Знание тенденций развития спроса и предложений на отдельные профессии на рынке труда дает возможность более обосновано прогнозировать потребность предприятий в работниках. Установление тесного координационного сотрудничества между учебными заведениями и работодателями позволяет поднять на более высокий уровень качества профессиональную подготовку кадров и их использование на производстве. The article analyzes development of manpower training system in modern conditions, which determined by two key factors: orientation toward labour-market and cooperation with employers. Knowledge of development tendencies of demand and supply for certain professions gives opportunity to soundly forecast enterprises requirements for workers. Establishment of close cooperation between educational institutions and employers gives opportunity to raise manpower vocational and their using on manufacture to new level of quality. 2005 Article Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах / Л.Г. Колєшня // Наука та інновації. — 2005. — Т. 1, № 6. — С. 48-51. — укр. 1815-2066 DOI: doi.org/10.15407/scin1.06.048 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/113188 uk Видавничий дім "Академперіодика" НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Науково-технічні проекти “Програми співробітництва Національної академії наук України з Київською міською державною адміністрацією” Науково-технічні проекти “Програми співробітництва Національної академії наук України з Київською міською державною адміністрацією” |
| spellingShingle |
Науково-технічні проекти “Програми співробітництва Національної академії наук України з Київською міською державною адміністрацією” Науково-технічні проекти “Програми співробітництва Національної академії наук України з Київською міською державною адміністрацією” Колєшня, Л.Г. Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| description |
Представлена стаття аналізує розвиток системи підготовки кадрів у сучасних умовах, який
визначається двома ключовими моментами: орієнтацією на ринок праці і співпрацею з роботодавцем.
Знання тенденцій розвитку попиту і пропозицій на окремі професії на ринку праці дає змогу більш
обґрунтовано прогнозувати потребу підприємств у працівниках. Встановлення тісної координаційної
співпраці між навчальними закладами і роботодавцями дає можливість піднести на більш високий
рівень якості професійну підготовку кадрів та їх використання на виробництві. |
| format |
Article |
| author |
Колєшня, Л.Г. |
| author_facet |
Колєшня, Л.Г. |
| author_sort |
Колєшня, Л.Г. |
| title |
Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| title_short |
Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| title_full |
Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| title_fullStr |
Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| title_full_unstemmed |
Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| title_sort |
особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах |
| publisher |
Видавничий дім "Академперіодика" НАН України |
| publishDate |
2005 |
| topic_facet |
Науково-технічні проекти “Програми співробітництва Національної академії наук України з Київською міською державною адміністрацією” |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/113188 |
| citation_txt |
Особливості професійної підготовки кваліфікованих робітників у сучасних соціально-економічних умовах / Л.Г. Колєшня // Наука та інновації. — 2005. — Т. 1, № 6. — С. 48-51. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT kolêšnâlg osoblivostíprofesíjnoípídgotovkikvalífíkovanihrobítnikívusučasnihsocíalʹnoekonomíčnihumovah |
| first_indexed |
2025-07-08T05:20:30Z |
| last_indexed |
2025-07-08T05:20:30Z |
| _version_ |
1837054855769751552 |
| fulltext |
48
Науково�технічні проекти
© НАУКА ТА ІННОВАЦІЇ. 2005
ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ
КВАЛІФІКОВАНИХ РОБІТНИКІВ У СУЧАСНИХ
СОЦІАЛЬНО�ЕКОНОМІЧНИХ УМОВАХ
Л. Г. Колєшня
Науково�дослідний інститут праці і зайнятості населення Міністерства праці
та соціальної політики України та НАН України, Київ
Надійшла до редакції 28.03.05
Резюме: Представлена стаття аналізує розвиток системи підготовки кадрів у сучасних умовах, який
визначається двома ключовими моментами: орієнтацією на ринок праці і співпрацею з роботодавцем.
Знання тенденцій розвитку попиту і пропозицій на окремі професії на ринку праці дає змогу більш
обґрунтовано прогнозувати потребу підприємств у працівниках. Встановлення тісної координаційної
співпраці між навчальними закладами і роботодавцями дає можливість піднести на більш високий
рівень якості професійну підготовку кадрів та їх використання на виробництві.
Ключові слова: підготовка кадрів, навчальні заклади, ринок праці, професійна підготовка.
Л. Г. Колешня. ОСОБЕНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРО�
ВАННЫХ РАБОТНИКОВ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО�ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ.
Резюме: Представленная статья анализирует развитие системы подготовки кадров в современных
условиях, которое определяется двумя ключевыми моментами: ориентацией на рынок труда и со�
трудничеством с работодателем. Знание тенденций развития спроса и предложений на отдельные
профессии на рынке труда дает возможность более обосновано прогнозировать потребность предпри�
ятий в работниках. Установление тесного координационного сотрудничества между учебными заве�
дениями и работодателями позволяет поднять на более высокий уровень качества профессиональ�
ную подготовку кадров и их использование на производстве.
Ключевые слова: подготовка кадров, учебные заведения, рынок труда, профессиональная подготов�
ка.
L. G. Koleshnya. PECULIARITIES OF VOCATIONAL TRAINING OF SKILLED WORKERS IN
MODERN SOCIO�ECONOMIC CONDITIONS.
Abstract: The article analyzes development of manpower training system in modern conditions, which
determined by two key factors: orientation toward labour�market and cooperation with employers.
Knowledge of development tendencies of demand and supply for certain professions gives opportunity to
soundly forecast enterprises requirements for workers. Establishment of close cooperation between educa�
tional institutions and employers gives opportunity to raise manpower vocational and their using on man�
ufacture to new level of quality.
Keywords: manpower training, educational institutions, labour�market, vocational training.
Наука та інновації.2005.Т 1.№ 6.С. 48–51.
49НАУКА ТА ІННОВАЦІЇ. № 6, 2005
Науково�технічні проекти
Професійна підготовка кваліфікованих робіт�
ників у сучасних соціально�економічних умо�
вах є надзвичайно важливою загальнодержав�
ною проблемою, яка зумовлює забезпече�
ність галузей економіки висококваліфікова�
ними кадрами, а відтак потребує особливої
уваги як з боку держави, так і усього суспіль�
ства.
Основою забезпечення виробництва ро�
бітничими кадрами високої якості є досяг�
нення відповідності між потребою вироб�
ництва в робітничих висококваліфікованих
кадрах окремих професій та наявним кадро�
вим потенціалом.
Технологічна і структурна перебудова га�
лузей економіки призводить, зазвичай, з од�
ного боку, до зникнення застарілих робочих
місць, а з іншого – до появи нових вакансій.
Проблема виникає тоді, коли такі зміни не
супроводжуються адекватними змінами про�
фесійності робочої сили. Вирішуючи цю про�
блему, не можна допускати порушення зба�
лансованості між структурою робочих місць і
професійно�кваліфікаційною структурою ро�
бочої сили.
Нині макроекономічна ситуація відобра�
жає нову якість економічного зростання. З
одного боку, наявне розширення внутрішнього
споживчого ринку, з іншого – спостерігається
інтенсивне оновлення основних фондів та про�
гресуюче зростання інвестиційного попиту.
Сучасний стан розвитку промислових під�
приємств характеризується трансформацій�
ними процесами, метою яких є вихід на нові,
більш прогресивні технології. Позитивного
результату при таких перетвореннях не мож�
на досягнути без виходу на якісно новий рі�
вень кваліфікації робочої сили. Конкуренто�
спроможна робоча сила і в майбутньому за�
лишиться головним чинником професійної
орієнтації виробництва. Система забезпече�
ності кадрами вже сьогодні повинна гнучко
реагувати на зміни потреб виробництва і
ринку праці.
Із впровадженням ринкових відносин в
економіку існуючі методи забезпеченості ро�
бітничими кадрами підприємств потребують
вдосконалення. Одним із напрямів їх вдоско�
налення має стати врахування тенденцій роз�
витку ринку праці за окремими професіями.
Знання тенденцій розвитку попиту і про�
позиції на окремі професії на ринку праці дає
змогу більш обґрунтовано прогнозувати по�
требу підприємств у працівниках та забезпе�
чити їх залучення на існуючі вакансії робо�
чих місць. За статистичними даними, на по�
чатку 2004 р. потреба підприємств м. Києва в
працівниках складала 20100 осіб з перевагою
вакансій робітничих професій (66,6 %).
Найбільшим попитом у Києві на даний
час користуються такі робітничі професії: му�
ляр (потреба складає 822 особи); слюсар�сан�
технік (потреба – 511 осіб); столяр – 453 осо�
би; електрогазозварник – 403; маляр – 328;
слюсар�ремонтник – 342; слюсар з механос�
кладальних робіт – 246; водій автомобіля –
411; токар – 263; фрезерувальник – 224. Тоб�
то, найбільшим попитом користуються про�
фесії верстатників та будівничі професії.
Аналізуючи пропозицію робочої сили на
ринку праці м. Києва, зауважимо, що вона в
2,6 разів менша попиту. Незайняте населення
міста (за даними Статуправління на початок
2004 р.) складало всього 7 750 осіб, тобто за�
реєстрованого безробіття як такого в місті
майже немає. Причому серед безробітних пе�
реважають службовці (66 %, або 5 086 осіб),
зокрема з таких професій: завідувач секції –
29 осіб; директор малої торговельної фірми –
19 осіб; агент з постачання – 23 особи; това�
рознавець – 14,8 осіб; бухгалтер – 7 осіб на 1
вільне робоче місце (700 бухгалтерів по м. Ки�
єву шукали роботу). Тобто, підприємства міс�
та потребують в основному робітничих кадрів,
а ринок праці перенасичений службовцями.
Наразі в Києві розвиток виробництва без�
посередньо впливає на розвиток ринку праці.
Наведемо основні прояви цього впливу:
50
Науково�технічні проекти
НАУКА ТА ІННОВАЦІЇ. № 6, 2005
– постійно зростає попит на робочу силу;
– збільшується кількість робочих місць;
– створюються нові прогресивні робочі міс�
ця, що потребують професій з високим
рівнем кваліфікації, а робітників такого
рівня немає;
– зменшується кількість безробітних серед
робітничих професій;
– зростає напруженість у працевлаштуван�
ні службовців.
Всі ці ознаки ринкових перетворень і
розвитку ринку праці в Києві обумовлюють
вирішення ряду проблем, пов'язаних з підго�
товкою кваліфікованих кадрів.
Розвиток системи підготовки кадрів у ни�
нішніх умовах визначається двома ключови�
ми факторами:
– орієнтацією на ринок праці;
– співпрацею з роботодавцями.
НДІ праці і зайнятості населення протя�
гом останніх років займається не тільки вив�
ченням проблем розвитку ринку праці як по
Україні в цілому, так і по м. Києву зокрема, а
й розробленням пропозицій по удосконален�
ню механізму державного регулювання про�
фесійної підготовки кадрів.
Аналіз структури підготовки кадрів у на�
вчальних закладах професійно�технічної ос�
віти м. Києва показує певну невідповідність
набору професій і спеціальностей до кон'юн�
ктури ринку праці. У цих закладах склалася
тенденція розбалансованості обсягів та про�
фесійно�кваліфікаційної структури, що не
відповідає потребам галузей економіки і ви�
могам роботодавців.
На початку 2004 р. 81 % загального попи�
ту на ринку праці по м. Києву складала про�
фесійна група "кваліфіковані робітники з
інструментом", серед них 60 % складали ви�
пускники ПТУ. Найбільші розбіжності між
потребою у працівниках на ринку праці і чи�
сельністю випускників названих закладів
спостерігаються на прикладі таких професій,
як муляр (відхилення від потреби складає
528 осіб); електрогазозварник (164 особи);
слюсар�ремонтник (223 особи); слюсар меха�
носкладальних робіт (179 осіб). Отже, обсяги
підготовки робітників цієї професійної групи
необхідно збільшувати.
Друга за величиною попиту на ринку пра�
ці вважається група "операторів та складальни�
ків устаткування і машин" (близько 10 %). У
структурі цієї професійної групи випускники
навчальних закладів ПТО складали лише 5,8 %.
Найбільші розбіжності між потребою у
робітниках на ринку праці та підготовкою їх
у навчальних закладах ПТО у названій групі
відмічені на прикладі таких професій, як: то�
кар (потреба перевищує підготовку на 215
осіб), фрезерувальник (на 195 осіб), водій ав�
томобіля (на 290 осіб), тому обсяги підготов�
ки робітників цих професій також можуть
збільшуватися. Водночас випуск навчальни�
ми закладами ПТО м. Києва технічних упра�
влінців перевищує потребу їх у структурі по�
питу на ринку праці (відповідно 17,2 і 1,7 %).
Невідповідність професійно�кваліфіка�
ційної структури підготовки кадрів потребам
економіки і попиту ринку є головною причи�
ною безробіття серед випускників. Так, у служ�
бах зайнятості по всій Україні на початку
2004 р. перебувало 45,8 тис. випускників ви�
щих навчальних закладів та 40,5 тис. випуск�
ників професійно�технічних закладів. По
м. Києву зареєстровано 154 випускника ПТУ,
влаштовано на роботу 80 осіб, тобто тільки
50 %.
Непідготовленість навчальних закладів до
вирішення проблеми забезпечення випускни�
ків роботою, байдуже ставлення до їх долі піс�
ля закінчення навчального закладу – це одна
із причин не тільки поширення безробіття,
але й гальмування розвитку самих навчаль�
них закладів.
На підставі вищесказаного можна зроби�
ти висновок, що система професійного нав�
51НАУКА ТА ІННОВАЦІЇ. № 6, 2005
Науково�технічні проекти
чання повинна своєчасно і гнучко реагувати
на зміни кон'юнктури ринку праці, а саме:
– зменшувати підготовку кадрів за професі�
ями (спеціальностями), які на ринку пра�
ці дають значну кількість безробітних;
– розширювати перелік спеціальностей і
збільшувати обсяги підготовки кадрів за
професіями (спеціальностями), які на
ринку праці користуються найбільшим
попитом.
Крім того, необхідні докорінні зміни у ме�
тодах навчання та організації прогнозування
і планування підготовки кадрів у навчальних
закладах.
Ринкові перетворення, розвиток малих
підприємств, науково�технічний прогрес приз�
водять до ускладнення змісту праці та потре�
бують підготовки високопрофесіональних
працівників широкого профілю, які завдяки
теоретичній підготовці, освіті, трудовим на�
вичкам і виробничому досвіду можуть вико�
нувати усі або більшість операцій з виготов�
лення кінцевого продукту. За таких умов про�
фесійно�технічна освіта може слугувати пев�
ному захисту від безробіття. Професійна під�
готовка працівників повинна мати виперед�
жальну складову, а профіль підготовки робіт�
ників має формуватися не стільки під зміст
професій, визначених професійними характе�
ристиками, скільки під робочі місця, замов�
лені роботодавцями.
Важливим напрямком у функціонуванні
системи підготовки кадрів у ринковій еконо�
міці повинна стати її інтеграція зі сферою пра�
ці. Попит, його обсяги і структуру визначає
сфера використання кадрів. Узгодження і
взаємодія цих сфер безпосередньо впливає на
рівень працевлаштування випускників, тому
найбільш важливим напрямком розвитку
ефективності системи підготовки кадрів є
розвиток різних форм співпраці з роботодав�
цями.
Програми співпраці навчальних закладів
ПТО і роботодавців можуть мати різноманіт�
ні форми:
– укладання договорів навчальних закла�
дів з підприємствами, фірмами, організа�
ціями на підготовку та працевлаштуван�
ня потрібних їм робітників, що дасть змо�
гу заздалегідь зорієнтувати випускників
на майбутню роботу, а викладачів на ті
вимоги, яким повинні відповідати випу�
скники при наймі на роботу в конкретній
галузі;
– практичне стажування випускників на
підприємствах, фірмах, в організаціях
потенційних роботодавців, що дасть їм
можливість ознайомитись зі специфікою
майбутнього робочого місця і професій�
но�значущими практичними навичками;
– укладання контрактів по створенню спіль�
них впроваджуючих фірм, спільні послу�
ги у забезпеченні навчальних закладів
сучасним устаткуванням, що дасть мож�
ливість підняти на більш високий рівень
якість підготовки спеціалістів та їх вико�
ристання на виробництві;
– запрошення представників підприємств,
фірм, організацій для ознайомлення з про�
цесом підготовки фахівців;
– виїзд у навчальні заклади організацій –
споживачів освітніх послуг.
Встановлення тісних координаційних
зв'язків між навчальними закладами і робо�
тодавцями – це вірний шлях до вирішення
проблем виходу із кризи всієї системи підго�
товки кадрів. Ефективність цієї співпраці
очевидна: навчальні заклади отримають під�
тримку роботодавців, підприємства – високо�
кваліфіковані кадри.
<<
/ASCII85EncodePages false
/AllowTransparency false
/AutoPositionEPSFiles true
/AutoRotatePages /None
/Binding /Left
/CalGrayProfile (Dot Gain 20%)
/CalRGBProfile (sRGB IEC61966-2.1)
/CalCMYKProfile (U.S. Web Coated \050SWOP\051 v2)
/sRGBProfile (sRGB IEC61966-2.1)
/CannotEmbedFontPolicy /Error
/CompatibilityLevel 1.4
/CompressObjects /Tags
/CompressPages true
/ConvertImagesToIndexed true
/PassThroughJPEGImages true
/CreateJobTicket false
/DefaultRenderingIntent /Default
/DetectBlends true
/DetectCurves 0.0000
/ColorConversionStrategy /CMYK
/DoThumbnails false
/EmbedAllFonts true
/EmbedOpenType false
/ParseICCProfilesInComments true
/EmbedJobOptions true
/DSCReportingLevel 0
/EmitDSCWarnings false
/EndPage -1
/ImageMemory 1048576
/LockDistillerParams false
/MaxSubsetPct 100
/Optimize true
/OPM 1
/ParseDSCComments true
/ParseDSCCommentsForDocInfo true
/PreserveCopyPage true
/PreserveDICMYKValues true
/PreserveEPSInfo true
/PreserveFlatness true
/PreserveHalftoneInfo false
/PreserveOPIComments false
/PreserveOverprintSettings true
/StartPage 1
/SubsetFonts true
/TransferFunctionInfo /Apply
/UCRandBGInfo /Preserve
/UsePrologue false
/ColorSettingsFile ()
/AlwaysEmbed [ true
]
/NeverEmbed [ true
]
/AntiAliasColorImages false
/CropColorImages true
/ColorImageMinResolution 300
/ColorImageMinResolutionPolicy /OK
/DownsampleColorImages true
/ColorImageDownsampleType /Bicubic
/ColorImageResolution 1200
/ColorImageDepth -1
/ColorImageMinDownsampleDepth 1
/ColorImageDownsampleThreshold 1.50000
/EncodeColorImages false
/ColorImageFilter /DCTEncode
/AutoFilterColorImages true
/ColorImageAutoFilterStrategy /JPEG
/ColorACSImageDict <<
/QFactor 0.15
/HSamples [1 1 1 1] /VSamples [1 1 1 1]
>>
/ColorImageDict <<
/QFactor 0.15
/HSamples [1 1 1 1] /VSamples [1 1 1 1]
>>
/JPEG2000ColorACSImageDict <<
/TileWidth 256
/TileHeight 256
/Quality 30
>>
/JPEG2000ColorImageDict <<
/TileWidth 256
/TileHeight 256
/Quality 30
>>
/AntiAliasGrayImages false
/CropGrayImages true
/GrayImageMinResolution 300
/GrayImageMinResolutionPolicy /OK
/DownsampleGrayImages true
/GrayImageDownsampleType /Bicubic
/GrayImageResolution 1200
/GrayImageDepth -1
/GrayImageMinDownsampleDepth 2
/GrayImageDownsampleThreshold 1.50000
/EncodeGrayImages false
/GrayImageFilter /DCTEncode
/AutoFilterGrayImages true
/GrayImageAutoFilterStrategy /JPEG
/GrayACSImageDict <<
/QFactor 0.15
/HSamples [1 1 1 1] /VSamples [1 1 1 1]
>>
/GrayImageDict <<
/QFactor 0.15
/HSamples [1 1 1 1] /VSamples [1 1 1 1]
>>
/JPEG2000GrayACSImageDict <<
/TileWidth 256
/TileHeight 256
/Quality 30
>>
/JPEG2000GrayImageDict <<
/TileWidth 256
/TileHeight 256
/Quality 30
>>
/AntiAliasMonoImages false
/CropMonoImages true
/MonoImageMinResolution 1200
/MonoImageMinResolutionPolicy /OK
/DownsampleMonoImages true
/MonoImageDownsampleType /Bicubic
/MonoImageResolution 1200
/MonoImageDepth -1
/MonoImageDownsampleThreshold 1.50000
/EncodeMonoImages false
/MonoImageFilter /CCITTFaxEncode
/MonoImageDict <<
/K -1
>>
/AllowPSXObjects false
/CheckCompliance [
/None
]
/PDFX1aCheck false
/PDFX3Check false
/PDFXCompliantPDFOnly false
/PDFXNoTrimBoxError true
/PDFXTrimBoxToMediaBoxOffset [
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
]
/PDFXSetBleedBoxToMediaBox true
/PDFXBleedBoxToTrimBoxOffset [
0.00000
0.00000
0.00000
0.00000
]
/PDFXOutputIntentProfile (None)
/PDFXOutputConditionIdentifier ()
/PDFXOutputCondition ()
/PDFXRegistryName ()
/PDFXTrapped /False
/CreateJDFFile false
/Description <<
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
/BGR <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>
/CHS <FEFF4f7f75288fd94e9b8bbe5b9a521b5efa7684002000410064006f006200650020005000440046002065876863900275284e8e9ad88d2891cf76845370524d53705237300260a853ef4ee54f7f75280020004100630072006f0062006100740020548c002000410064006f00620065002000520065006100640065007200200035002e003000204ee553ca66f49ad87248672c676562535f00521b5efa768400200050004400460020658768633002>
/CHT <FEFF4f7f752890194e9b8a2d7f6e5efa7acb7684002000410064006f006200650020005000440046002065874ef69069752865bc9ad854c18cea76845370524d5370523786557406300260a853ef4ee54f7f75280020004100630072006f0062006100740020548c002000410064006f00620065002000520065006100640065007200200035002e003000204ee553ca66f49ad87248672c4f86958b555f5df25efa7acb76840020005000440046002065874ef63002>
/CZE <FEFF005400610074006f0020006e006100730074006100760065006e00ed00200070006f0075017e0069006a007400650020006b0020007600790074007600e101590065006e00ed00200064006f006b0075006d0065006e0074016f002000410064006f006200650020005000440046002c0020006b00740065007200e90020007300650020006e0065006a006c00e90070006500200068006f006400ed002000700072006f0020006b00760061006c00690074006e00ed0020007400690073006b00200061002000700072006500700072006500730073002e002000200056007900740076006f01590065006e00e900200064006f006b0075006d0065006e007400790020005000440046002000620075006400650020006d006f017e006e00e90020006f007400650076015900ed007400200076002000700072006f006700720061006d0065006300680020004100630072006f00620061007400200061002000410064006f00620065002000520065006100640065007200200035002e0030002000610020006e006f0076011b006a016100ed00630068002e>
/DAN <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>
/DEU <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>
/ESP <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>
/ETI <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>
/FRA <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>
/GRE <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>
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
/HRV (Za stvaranje Adobe PDF dokumenata najpogodnijih za visokokvalitetni ispis prije tiskanja koristite ove postavke. Stvoreni PDF dokumenti mogu se otvoriti Acrobat i Adobe Reader 5.0 i kasnijim verzijama.)
/HUN <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>
/ITA <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>
/JPN <FEFF9ad854c18cea306a30d730ea30d730ec30b951fa529b7528002000410064006f0062006500200050004400460020658766f8306e4f5c6210306b4f7f75283057307e305930023053306e8a2d5b9a30674f5c62103055308c305f0020005000440046002030d530a130a430eb306f3001004100630072006f0062006100740020304a30883073002000410064006f00620065002000520065006100640065007200200035002e003000204ee5964d3067958b304f30533068304c3067304d307e305930023053306e8a2d5b9a306b306f30d530a930f330c8306e57cb30818fbc307f304c5fc59808306730593002>
/KOR <FEFFc7740020c124c815c7440020c0acc6a9d558c5ec0020ace0d488c9c80020c2dcd5d80020c778c1c4c5d00020ac00c7a50020c801d569d55c002000410064006f0062006500200050004400460020bb38c11cb97c0020c791c131d569b2c8b2e4002e0020c774b807ac8c0020c791c131b41c00200050004400460020bb38c11cb2940020004100630072006f0062006100740020bc0f002000410064006f00620065002000520065006100640065007200200035002e00300020c774c0c1c5d0c11c0020c5f40020c2180020c788c2b5b2c8b2e4002e>
/LTH <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>
/LVI <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>
/NLD (Gebruik deze instellingen om Adobe PDF-documenten te maken die zijn geoptimaliseerd voor prepress-afdrukken van hoge kwaliteit. De gemaakte PDF-documenten kunnen worden geopend met Acrobat en Adobe Reader 5.0 en hoger.)
/NOR <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>
/POL <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>
/PTB <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>
/RUM <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>
/RUS <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>
/SKY <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>
/SLV <FEFF005400650020006e006100730074006100760069007400760065002000750070006f0072006100620069007400650020007a00610020007500730074007600610072006a0061006e006a006500200064006f006b0075006d0065006e0074006f0076002000410064006f006200650020005000440046002c0020006b006900200073006f0020006e0061006a007000720069006d00650072006e0065006a016100690020007a00610020006b0061006b006f0076006f00730074006e006f0020007400690073006b0061006e006a00650020007300200070007200690070007200610076006f0020006e00610020007400690073006b002e00200020005500730074007600610072006a0065006e006500200064006f006b0075006d0065006e0074006500200050004400460020006a00650020006d006f0067006f010d00650020006f0064007000720065007400690020007a0020004100630072006f00620061007400200069006e002000410064006f00620065002000520065006100640065007200200035002e003000200069006e0020006e006f00760065006a01610069006d002e>
/SUO <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>
/SVE <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>
/TUR <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>
/ENU (Use these settings to create Adobe PDF documents best suited for high-quality prepress printing. Created PDF documents can be opened with Acrobat and Adobe Reader 5.0 and later.)
/UKR <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>
>>
/Namespace [
(Adobe)
(Common)
(1.0)
]
/OtherNamespaces [
<<
/AsReaderSpreads false
/CropImagesToFrames true
/ErrorControl /WarnAndContinue
/FlattenerIgnoreSpreadOverrides false
/IncludeGuidesGrids false
/IncludeNonPrinting false
/IncludeSlug false
/Namespace [
(Adobe)
(InDesign)
(4.0)
]
/OmitPlacedBitmaps false
/OmitPlacedEPS false
/OmitPlacedPDF false
/SimulateOverprint /Legacy
>>
<<
/AddBleedMarks false
/AddColorBars false
/AddCropMarks false
/AddPageInfo false
/AddRegMarks false
/ConvertColors /ConvertToCMYK
/DestinationProfileName ()
/DestinationProfileSelector /DocumentCMYK
/Downsample16BitImages true
/FlattenerPreset <<
/PresetSelector /MediumResolution
>>
/FormElements false
/GenerateStructure false
/IncludeBookmarks false
/IncludeHyperlinks false
/IncludeInteractive false
/IncludeLayers false
/IncludeProfiles false
/MultimediaHandling /UseObjectSettings
/Namespace [
(Adobe)
(CreativeSuite)
(2.0)
]
/PDFXOutputIntentProfileSelector /DocumentCMYK
/PreserveEditing true
/UntaggedCMYKHandling /LeaveUntagged
/UntaggedRGBHandling /UseDocumentProfile
/UseDocumentBleed false
>>
]
>> setdistillerparams
<<
/HWResolution [2400 2400]
/PageSize [612.000 792.000]
>> setpagedevice
|