Формування ринку праці в Україні

Формування ринку праці в Україні

Огляд монографії: Лісогор Л.С. Формування ринку праці в Україні (монографія). – К.: Ін-т економіки НАНУ, 2003. – 296 с.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2004
Автор: Лібанова, Е.М.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України 2004
Теми:
Книжковий огляд
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11843
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-11843
record_format dspace
spelling irk-123456789-118432013-02-13T02:19:49Z Формування ринку праці в Україні Лібанова, Е.М. Книжковий огляд Огляд монографії: Лісогор Л.С. Формування ринку праці в Україні (монографія). – К.: Ін-т економіки НАНУ, 2003. – 296 с. 2004 Article 2072-9480 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11843 uk Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Книжковий огляд
Книжковий огляд
spellingShingle Книжковий огляд
Книжковий огляд
Лібанова, Е.М.
Формування ринку праці в Україні
description Огляд монографії: Лісогор Л.С. Формування ринку праці в Україні (монографія). – К.: Ін-т економіки НАНУ, 2003. – 296 с.
format Article
author Лібанова, Е.М.
author_facet Лібанова, Е.М.
author_sort Лібанова, Е.М.
title Формування ринку праці в Україні
title_short Формування ринку праці в Україні
title_full Формування ринку праці в Україні
title_fullStr Формування ринку праці в Україні
title_full_unstemmed Формування ринку праці в Україні
title_sort формування ринку праці в україні
publisher Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України
publishDate 2004
topic_facet Книжковий огляд
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/11843
work_keys_str_mv AT líbanovaem formuvannârinkupracívukraíní
first_indexed 2025-07-02T14:00:06Z
last_indexed 2025-07-02T14:00:06Z
_version_ 1836543960964661248
fulltext 212 Книжковий огляд Формування ринку праці в Україні Економічні трансформації супроводжуються адекватними змінами у формуванні ринку праці, зокрема щодо створення конкурентних відносин у сферах попиту на робо� чу силу та її пропозиції, конкурентного визначення ціни робочої сили. Актуальність дослідження цих процесів підтверджується об’єктивним ходом розвитку соціально�трудових відносин, необхідністю забезпечення органічного поєднання та взає� модії пріоритетів структурних змін, що відбуваються в економіці, стратегією зайнятості, узгодженості інтересів різних соціальних груп населення. Аналізу специфіки розвитку конкурентних відносин на ринку праці України, визна� ченню основних проблемних питань та окресленню можливих напрямів стимулювання цього процесу присвячена монографія Л.С.Лісогор*. Структура рецензованої монографії логічна, сприяє повному висвітленню резуль� татів дослідження. Насамперед, автор зосереджує увагу на розгляді методологічних ас� пектів дослідження специфіки розвитку конкурентних відносин у сфері праці за умов трансформаційної економіки, системному аналізу сутності механізму формування кон� курентного середовища на ринку праці. Заслуговує на увагу обґрунтування місця мотивів і стимулів у процесі трансформації зайнятості, дослідження впливу інституціональних змін на структуру зайнятості, визна� чення основних мотиваційних детермінант формування конкурентних відносин на рин� ку праці. Вдалою є авторська спроба комплексного аналізу макроекономічних чинників формування конкурентного середовища на ринку праці, зокрема дослідження організа� ційно�економічних основ формування ефективної структури робочих місць як страте� гічного напряму реалізації політики зайнятості, забезпечення ефективності процесу ре� структуризації економіки у контексті досягнення продуктивної зайнятості. З посиленням глобалізаційних тенденцій набувають особливої ваги інноваційні чин� ники конкурентоспроможності національної робочої сили, оптимізації професійно�ква� ліфікаційних параметрів робочої сили, реформування системи підготовки кадрів з ме� тою поліпшення якості людського капіталу країни. Практичне значення результатів проведеного дослідження визначається розв’язан� ням цілої низки теоретико�методологічних завдань, пов’язаних із забезпеченням дієвості заходів активної політики зайнятості у контексті ринкових перетворень, формуванням адекватної трансформаційним змінам інфраструктури ринку праці та розробки системи оціночних параметрів розвиненості цієї інфраструктури. Позитивної оцінки заслуговують висвітлені у монографії результати аналізу специ� фічних проявів монополізму у сфері зайнятості та виділення основних напрямів їх подо� лання, пошуку оптимальних пропорцій у використанні елементів ринкової саморегуляції та державного регулювання на ринку праці, визначення ролі соціального партнерства у механізмі регулювання ринку праці перехідної економіки України. * Лісогор Л.С. Формування ринку праці в Україні (монографія). – К.: Ін�т економіки НАНУ, 2003. – 296 с. 213 Книжковий огляд Разом з тим необхідно відзначити, що автору представленої монографії слід було при� ділити більш детальну увагу висвітленню основних напрямів удосконалення державної політики зайнятості, пріоритетів розвитку інфраструктури ринку праці в умовах перехідної економіки України та виділенню цих проблем в окремий структурний блок. Саме на роз� витку окремих положень, запропонованих на розгляд широкій читацькій аудиторії, та більш детальному їх аналізі необхідно було б зосередитись автору при подальшому дослідженні специфіки проблем розвитку ринку праці в умовах трансформаційної економіки. У підсумку слід підкреслити, що рецензована монографія вносить значний вклад у сучасну економічну науку, заповнює частину існуючих шпарин і водночас залишає простір для подальшого розвитку. Лібанова Е.М., заступник директора Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України, доктор економічних наук, професор, член0кореспондент НАН України Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулювання Наприкінці 2003 р. вийшла друком монографія*, в якій уперше у вітчизняній нау� ковій літературі висвітлюються результати комплексного дослідження проблеми моти� вації конкурентоспроможної праці на етапі перехідної економіки. Її автор – Семикіна Марина Валентинівна, кандидат економічних наук, доцент Кіровоградського державно� го технічного університету, докторант Об’єднаного Інституту економіки Національної академії наук України. Для незалежної України, що обрала шлях ринкових реформ, доленосного значення набувають питання створення конкурентоспроможної економіки. Будь�які прогресивні зрушення у розвитку продуктивних сил суспільства, як відомо, завжди базуються на людській праці. Саме праця була і залишається джерелом матеріального й духовного ба� гатства нації. Забезпечення конкурентних переваг підприємства, галузі, економіки зага� лом об’єктивно вимагає адекватного стану мотивації праці, відповідного мотиваційного механізму забезпечення конкурентоспроможності робочої сили. Існуючий нині мотива� ційний механізм у сфері праці є застарілим та неефективним, не відповідає потребам сьогодення, гальмує підвищення конкурентоспроможності у сфері праці. Розробка но� вого дієвого мотиваційного механізму, що сприяв би зростанню конкурентоспромож� ності працівників та економіки, є одним із пріоритетних завдань вітчизняної економіч� ної науки й практики. Проблема мотивації конкурентоспроможної праці в Україні поки що майже не дос� ліджувалася, у трактуванні конкурентних відносин на ринку праці багато “білих плям”, немає одностайності у наукових підходах до оцінювання конкурентоспроможності та визначення важелів її регулювання на основі мотивації. Отож, заслуговує на підтримку не лише актуальність теми, якій присвячена монографія, а й сміливість вченого, який взявся за дослідження цієї складної багатоаспектної проблеми. За структурою монографія включає шість розділів. Науковий пошук автора, спря� мований на розв’язання кількох актуальних задач, що, по суті, висвітлюють грані однієї * Семикіна М.В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулювання: Монографія. – Кіровоград: ПіК, 2003. – 426 с.

Схожі ресурси