Рента в горной промышленности: виды и причины образования
Проанализированы общепринятые в Украине классификации видов ренты в горной промышленности, выявлены их основные недостатки, разработана научно обоснованная классификация и дано определение видов ренты, которые могут получать горные предприятия....
Збережено в:
| Дата: | 2013 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123345 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Рента в горной промышленности: виды и причины образования / Н.В. Жикаляк // Економічний вісник Донбасу. — 2013. — № 3 (33). — С. 180–185. — Бібліогр.: 14 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-123345 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-1233452017-09-02T03:04:12Z Рента в горной промышленности: виды и причины образования Жикаляк, Н.В. Фінанси Проанализированы общепринятые в Украине классификации видов ренты в горной промышленности, выявлены их основные недостатки, разработана научно обоснованная классификация и дано определение видов ренты, которые могут получать горные предприятия. Проаналізовано загальноприйняті в Україні класифікації видів ренти у гірничій промисловості, виявлено їх основні недоліки, розроблена науково обґрунтована класифікація і подано визначення видів ренти, які можуть отримувати гірничі підприємства. The classifications of types of rent in mining industry generally accepted in Ukraine are analysed, their basic defects are educed, scientifically reasonable classification is worked out and determinations of kinds are given rents that can get moun-tain enterprises. 2013 Article Рента в горной промышленности: виды и причины образования / Н.В. Жикаляк // Економічний вісник Донбасу. — 2013. — № 3 (33). — С. 180–185. — Бібліогр.: 14 назв. — рос. 1817-3772 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123345 336.221:553.04(477) ru Економічний вісник Донбасу Інститут економіки промисловості НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Russian |
| topic |
Фінанси Фінанси |
| spellingShingle |
Фінанси Фінанси Жикаляк, Н.В. Рента в горной промышленности: виды и причины образования Економічний вісник Донбасу |
| description |
Проанализированы общепринятые в Украине классификации видов ренты в горной промышленности, выявлены их основные недостатки, разработана научно обоснованная классификация и дано определение видов ренты, которые могут получать горные предприятия. |
| format |
Article |
| author |
Жикаляк, Н.В. |
| author_facet |
Жикаляк, Н.В. |
| author_sort |
Жикаляк, Н.В. |
| title |
Рента в горной промышленности: виды и причины образования |
| title_short |
Рента в горной промышленности: виды и причины образования |
| title_full |
Рента в горной промышленности: виды и причины образования |
| title_fullStr |
Рента в горной промышленности: виды и причины образования |
| title_full_unstemmed |
Рента в горной промышленности: виды и причины образования |
| title_sort |
рента в горной промышленности: виды и причины образования |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| publishDate |
2013 |
| topic_facet |
Фінанси |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/123345 |
| citation_txt |
Рента в горной промышленности: виды и причины образования / Н.В. Жикаляк // Економічний вісник Донбасу. — 2013. — № 3 (33). — С. 180–185. — Бібліогр.: 14 назв. — рос. |
| series |
Економічний вісник Донбасу |
| work_keys_str_mv |
AT žikalâknv rentavgornojpromyšlennostividyipričinyobrazovaniâ |
| first_indexed |
2025-07-08T23:28:50Z |
| last_indexed |
2025-07-08T23:28:50Z |
| _version_ |
1837123328233439232 |
| fulltext |
180
Економічний вісник Донбасу № 3 (33), 2013
УДК 336.221:553.04(477)
Н. В. Жикаляк,
кандидат геологічних наук,
ГРГП „Донецкгеология”
РЕНТА В ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ:
ВИДЫ И ПРИЧИНЫ ОБРАЗОВАНИЯ
Анализ стандартных для Украины и других стран
постсоветского пространства определений и класси-
фикаций видов ренты в горной промышленности, в т. ч.
горной ренты, ([1, с. 107; 2, с. 28 – 29; 3; 4; 5, с. 10 –
11; 6; 7] и др.) позволяет сделать следующие выводы.
Различные специалисты отмечают, что рента в
горной промышленности представляет собой сверх-
прибыль, экономическую прибыль, дополнительный
доход, доход за вычетом некоторых издержек, цену
минеральных ресурсов, их стоимость, платежи госу-
дарству за их использование и т. д. Причем четкое
определение каждого из этих разнородных терминов
в большинстве случаев не дается.
Обычно ренту в горной промышленности под-
разделяют на абсолютную и дифференциальную I и
II рода. Вместе с тем некоторые ученые выделяют в
составе ренты в горной промышленности еще и моно-
польную [2, с. 28 – 29], ценовую [4], экологическую
[1 с. 107], горно-производственную ренту [3 и т. д., а
другие считают, что абсолютной ренты не существует
и признают наличие только дифференциальной [8; 9].
При этом одни ученые включают в состав горной
ренты все вышеназванные виды ренты, а другие –
только абсолютную и дифференциальную I рода.
Кроме того, широко распространенные в Украи-
не представления о ренте в горной промышленности
основаны на ряде устаревших теоретических положе-
ний времен Д. Рикардо и К. Маркса и во многом не
учитывают достижений современной экономической
теории по данным проблемам.
Так многиет специалисты считают, что часть
ренты в горной промышленности (абсолютная и диф-
ференциальная I рода) обусловлены некими особыми
свойствами минеральных ресурсов как третьего фак-
тора производства.
При этом абсолютную ренту обычно связывают
с такими свойствами минеральных ресурсов как их
редкость, дефицитность, ограниченность, невозобно-
вимость, исчерпаемость и т. д. [2, с. 28; 10, с. 10].
В западной же экономической теории считается
давно доказанным, что абсолютной ренты не сущес-
твует [11, с. 266, 371; 12, с. 5 – 7; 19, с. 4 – 10].
Редкими, дефицитными или ограниченными
являются все ресурсы, а не только природные. Пред-
ложение большинства видов минеральных ресурсов
не является абсолютно неэластичным даже в кратко-
срочной, не говоря уже о более длительной, перспек-
тиве. Во-первых, при росте спроса существуют тех-
нологические возможности достаточно быстро уве-
личивать до определенного уровня объемы добычи по-
лезных ископаемых на разрабатываемых месторож-
дениях. Во-вторых, в среднесрочной перспективе
может быть организована добыча на законсервиро-
ванных и ранее разведанных месторождениях, кото-
рые не разрабатывались. В-третьих, постоянно откры-
ваются новые месторождения, причем некоторые из
них с лучшими природными характеристиками, чем
эксплуатирующиеся. В-четвертых, совершенствуют-
ся технологии добычи, переработки и использования
минеральных ресурсов, что пока позволяет увеличи-
вать их предложение в соответствии с ростом спроса.
Незаменимость, исчерпаемость и невозобнови-
мость минеральных ресурсов также обычно не явля-
ются причинами образования какой-то особой ренты.
Мнение о том, что минеральные ресурсы в це-
лом и даже отдельные их виды находятся на грани
исчерпания, пока не находит убедительных подтверж-
дений, поскольку постоянно открываются новые
месторождения, появляются технологические возмож-
ности разработки запасов, которые ранее не исполь-
зовались. Кроме того, технический прогресс приводит
к повышению эффективности использования продук-
ции горной промышленности, многим видам мине-
ральных ресурсов нахо-дятся различные заменители,
зачастую превосходящие их по ряду свойств (альтер-
нативные виды энергии, новые материалы и т. д.) [13].
Ряд природных ресурсов (земля, водные, лес-
ные ресурсы и т. д.) являются возобновимыми, но
вместе с тем, на постсоветском пространстве обычно
считается, что они также обеспечивают абсолютную
ренту. Кроме того, многие другие минеральные ре-
сурсы и выпускаемая в результате их добычи и пере-
работки продукция могут быть использованы в ка-
честве вторичного сырья. Причем потери ресурсов
при таком их использовании постоянно снижаются в
результате научно-технического прогресса. Таким
образом, минеральные ресурсы, за исключением то-
пливно-энергетических, которые обычно полностью
используются в одном производственном цикле,
являются частично возобновимыми.
Н. В. Жикаляк
181
Економічний вісник Донбасу № 3 (33), 2013
Некоторые ученые считают возможным суще-
ствование так называемой „ренты истощения”, поня-
тие которой близко к понятию абсолютной ренты [43,
с. 18]. Когда определенный вид минерального ресур-
са находится на грани истощения, у потребителей мо-
жет появиться необходимость перехода на его заме-
нитель, имеющий более высокую цену. При этом цена
на минеральный ресурс в какой-то момент может по-
выситься и установиться на уровне цены его замени-
теля, за счет возникает рента истощения. Очевидно,
что данная ситуация, если и может иметь место в ны-
нешних условиях, то достаточно редко и в отношении
только тех ресурсов, которые в действительности на-
ходятся на грани исчерпания (возможно, в отноше-
нии нефти, природного газа и др.), т. е. не для боль-
шинства видов полезных ископаемых.
Кроме того возможность существования абсо-
лютной ренты опровергается эмпирическими данны-
ми, согласно которым многие горные компании, при-
чем даже крупные и разрабатывающие наиболее при-
быльные месторождения, а тем более малые и сред-
ние с худшими условиями разработки, на протяжении
длительных промежутков времени и даже всего пе-
риода эксплуатации, могут нести убытки, а большин-
ство других не получает сверхвысокие прибыли в
течение всего срока существования [3; 4; 12, с. 7 – 8].
Поскольку отрицательная рента постоянно наблю-
дается в практике, это означает, что абсолютная рента
может иметь место не всегда, а тогда, когда по каким-
то причинам происходит существенный рост спроса
и цен на минеральные ресурсы или снижение издер-
жек производства. Но такие явления наблюдаются на
любых рынках и это не может быть основанием для
утверждения о том, что именно при использовании
минеральных ресурсов возникает особая абсолютная
рента.
Некоторые специалисты также связывают нали-
чие абсолютной ренты с монополией [4]. Однако в
настоящее время большинство международных рын-
ков минеральных ресурсов являются высоко конку-
рентными, а собственники месторождений (добыва-
ющие страны, частные собственники и т. д.) в основ-
ном находятся в условиях жесткой конкуренции из-за
инвесторов. Даже если на отдельных рынках мине-
ральных ресурсов и есть монополизм, то он в основ-
ном связан не с особыми природными свойствами
полезных ископаемых, а с действующими на этих
рынках правилами (правительственными решениями,
сговором производителей и т. д.) и в принципе ничем
не отличается от монополии на других рынках.
Таким образом, абсолютной ренты в горной про-
мышленности на постоянной основе не существует.
На рынках минеральных, как и других видов ресур-
сов, может образовываться дифференциальная рента,
как положительная, так и отрицательная.
Дифференциальную ренту I рода украинские
ученые обычно связывают с тем, что некоторые
месторождения отличаются лучшими природными и
другими характеристиками (природным качеством
полезных ископаемых, горно-геологическими усло-
виями разработки, расположением и т. д.), которые
обеспечивают их пользователям различный уровень
доходов. Эти представления во многом базируются
на мнении классиков экономической науки о том, что
природные ресурсы являются бесплатным даром и
различия в объективных характеристиках месторож-
дений никак не отражаются на цене, по которой при-
обретается право на их разработку, и на издержках,
связанных с их эксплуатацией.
Вместе с тем в нынешних условиях горные ком-
пании обычно платят собственниками минеральных
ресурсов за их использование в целях геологораз-
ведки и добычи (приобретают участки земли и недр,
вносят арендную плату, рентные налоги и т. д.). Кроме
того, практически всегда имеются альтернативные
издержки использования участков земли и недр, а
поиск, разведка, добыча и переработка полезных
ископаемых требуют значительных затрат. Причем
стоимость прав на использование минеральных ресур-
сов, а также в некоторых случаях и издержки, свя-
занные с их эксплуатацией, достаточно сильно зави-
сят от природных и других объективных характерис-
тик месторождений. Рента в горной промышленности
в основном образуется за счет того, что права на
использование минеральных ресурсов достаются
горным компаниям бесплатно, по заниженным ценам,
или они не несут всех издержек, связанных с их
разработкой (например, на охрану труда, ОПС). Чаще
всего это происходит при государственной собствен-
ности на недра и неэффективном налоговом и гор-
ном законодательстве, а также в результате право-
нарушений, коррупции.
Т. е. дифференциальная рента I рода также
обычно связана не с особыми природными свойства-
ми минеральных ресурсов, а с институтами, регули-
рующими соответствующие отношения, и при эффек-
тивных институтах ее может и не быть. На то, что на
величину горной ренты влияют правовые и полити-
ческие особенности страны, указывают многие рос-
сийские и украинские специалисты. Однако это не
находит отражения при определении и классификации
видов ренты в горной промышленности.
В целом, современная экономическая наука в
основном отказалась от мысли, что нужно иметь ка-
кую-то особую теорию природной ренты. В состоя-
нии длительного стационарного равновесия совокуп-
Н. В. Жикаляк
182
Економічний вісник Донбасу № 3 (33), 2013
ный продукт сводится к зарплате и проценту в виде
выплат за труд и капитал, а третьего производствен-
ного фактора нет. Земля и другие природные ресурсы
представляют собой разновидность капитальных ре-
сурсов длительного пользования, аналогичную недви-
жимости [11, с. 92 – 93].
Стандартные для постсоветской науки определе-
ния и классификации видов ренты в горной промыш-
ленности имеют и ряд других недостатков.
Так, например, принято считать, что горную рен-
ту могут получать только добывающие компании. На
самом же деле это могут быть собственники мине-
ральных ресурсов в недрах, компании, ведущие ГРР,
а также третьи лица, изымающие у них часть ренты
(коррумпированные чиновники, мафия и т. д.).
Обычно считается, что рента II рода связана
исключительно с более эффективной деятельностью
хозяйствующих субъектов. Вместе с тем в соответствии
с современной экономической теорией она может быть
обусловлена также созданием отрицательных экстер-
налий, оппортунистическим поведением в отношении
контрагентов и работников, поиском ренты и т. д.
Таким образом, несмотря на значительное коли-
чество работ ученых постсоветского пространства,
посвященных определению и классификации видов
ренты в горной промышленности, существует значи-
тельный разброс мнений по данным вопросам, а наи-
более распространенные определения и классифика-
ции имеют многочисленные недостатки. Это препят-
ствует правильному решению проблем государствен-
ного регулирования отношений, связанных с исполь-
зованием минеральных ресурсов и налогообложения
горной ренты.
Вышеизложенное предопределило необходимость
исследования данных проблем с целью разработки
более обоснованных определений и классификаций
видов ренты в горной промышленности.
На основании проведенного анализа факторов,
влияющих на величину ренты в горной промышлен-
ности, предлагается следующая классификация соот-
ветствующих видов ренты (см. рис. 1).
Ренту в горной промышленности, т. е. ренту от
использования минеральных ресурсов, которую
могут получать субъекты хозяйственной деятельнос-
ти, ведущие геологоразведку, добычу и первичную
переработку полезных ископаемых, прежде всего
предлагается подразделять на горную, в основном не
зависящую от решений и действий хозяйствующих
субъектов, и предпринимательскую ренту, которая в
основном обусловлена их решениями и действиями.
Желательность классификации видов ренты по
данному признаку вызвана тем, что это позволяет
выделить в ее составе ту часть, которую целесооб-
разно облагать налогами. Согласно стандартной на-
логовой теории неискажающими или не влияющими
на эффективность (общественное благосостояние)
являются налоги, величина которых не зависит от по-
ведения (решений и действий) экономических субъек-
тов [14, с. 371].
Налогообложение этих доходов также является
справедливым, поскольку хозяйствующие субъекты
получают их в связи с объективными причинами, а не
за счет того, что они принимали лучшие решения:
осуществляли инвестиции, предпринимали усилия,
рисковали и т. д. В случае, если минеральные ресур-
сы в недрах принадлежат обществу, налогообложе-
ние данных доходов является тем более справедли-
вым, поскольку их должны получать все граждане, а
не лица, которым передаются права на использование
минеральных ресурсов.
К ним относятся фундаментальные научные, тех-
нологические и институциональные характеристики
мировой социально-экономической системы и ее гор-
ного сектора, социально-экономические характерис-
тики стран и регионов, в которых ведется горная дея-
тельность, а также природные свойства месторожде-
ний и характеристики окружающей природной среды
или экологические характеристики стран и регионов,
в которых они расположены (см. рис. 1).
Горная рента представляет собой часть эконо-
мической прибыли от передачи прав собственности
(прав на использование) участка земли и недр для
целей разведки и добычи полезных ископаемых или
от реализации продукции горной компании, которая
обусловлена факторами, в основном не зависящими
от решений и действий конкретных хозяйствующих
субъектов.
Во-первых, общий уровень развития науки, тех-
нологий и действующие на определенных этапах су-
ществования мировой экономики и ее горного сек-
тора институты определяют общие условия ведения
хозяйственной деятельности горными компаниями и
влияют на уровень цен на минеральные ресурсы и
издержек, с которыми они сталкиваются, а следова-
тельно и на величину ренты, получаемой некоторыми
из них. Решения отдельных хозяйствующих субъек-
тов обычно не оказывает существенного влияния на
эти факторы.
Во-вторых, на уровень ренты, получаемой гор-
ными компаниями, также существенно влияют раз-
личные технологические, институциональные и при-
родные характеристики регионов, в которых ведется
горная деятельность, а кроме того, природные харак-
теристики разрабатываемых месторождений. Отдель-
ные хозяйствующие субъекты обычно тоже не могут
повлиять на эти факторы. Вместе с тем, по большин-
Н. В. Жикаляк
183
Економічний вісник Донбасу № 3 (33), 2013
ству видов полезных ископаемых в каждый момент
времени обычно имеется ряд пригодных по своим
природным и институциональным характеристикам для
разработки месторождений, которые расположены в
разных странах и регионах. Поэтому инвесторы в ряде
случаев имеют возможности их выбора, а, следова-
тельно, величина получаемой горной ренты зависит
не только от объективных характеристик месторож-
дений, но и от принимаемых ими решений.
Рента, в основном обусловленная решениями и
действиями хозяйствующих субъектов, может быть
названа предпринимательской, если к предпринима-
телям относить лиц, принимающих основные реше-
ния относительно инвестиций и текущей хозяйствен-
ной деятельности горных компаний (инвесторов, соб-
ственников минеральных ресурсов и компаний, топ-
менеджеров и др.).
Предпринимательская рента – это часть эко-
номической прибыли от продажи прав на минераль-
ные ресурсы в недрах или продукции горной компа-
нии, в основном обусловленная решениями и действи-
ями хозяйствующих субъектов в процессе осуществ-
ления инвестиций и в текущей деятельности.
Она подразделяется на: 1) ренту, обусловленную
Н. В. Жикаляк
Рис. 1. Экономическая прибыль (рента) в горной промышленности
РЕНТА В ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Горная рента
(в основном не зависящая от поведения
хозяйствующих субъектов)
Предпринимательская рента
(в основном зависящая от поведения
хозяйствующих субъектов)
Рента, обусловленная
фундаментальными социально-
экономическими факторами,
действующими в мире и стране, в т. ч.:
а) уровнем развития науки;
б) уровнем развития технологий;
в) уровнем развития институтов.
Рента, обусловленная региональными
социально-экономическими
факторами, в т.ч.:
а) размещением промышленности;
б) производственной и социальной
инфраструктурой;
в) правилами, регулирующими
хозяйственную деятельность в регионе.
Рента, обусловленная
природными и экологическими
факторами, в т. ч.:
а) размером месторождений;
б) горно-геологическими условиями;
в) природным качеством полезных
ископаемых;
г) состоянием окружающей среды
страны и региона.
Рента, обусловленная
решениями и действиями,
приводящими к росту
благосостояния общества, в т. ч.:
а) инвестициями в более эффек-
тивные технологии и институты;
б) технологическими и институ-
циональными инновациями;
в) поведением, связанным с созда-
нием положительных и снижени-
ем объема отрицательных экстер-
налий.
Рента, обусловленная решения-
ми и действиями, приводящими
к снижению благосостояния
общества, в т. ч.:
а) созданием отрицательных экс-
терналий;
б) оппортунистическим поведе-
нием в отношении других эконо-
мических субъектов;
в) поиском ренты и участием в
коррупции.
184
Економічний вісник Донбасу № 3 (33), 2013
принятием хозяйствующими субъектами решений,
обеспечивающих им и обществу в целом рост эффек-
тивности производства или благосостояния общества;
2) ренту, обусловленную решениями, увеличивающи-
ми доходы хозяйствующих субъектов, но приводящи-
ми к снижению эффективности общественного про-
изводства.
Первый вид предпринимательской ренты, в свою
очередь, может быть разделен на: а) ренту, обуслов-
ленную инвестициями в существующие, более эффек-
тивные технологии и способы организации хозяй-
ственной деятельности; б) ренту, связанную с исполь-
зованием технологических и институциональных ин-
новаций; в) ренту, обусловленную действиями, при-
водящими к созданию положительных или снижению
объемов отрицательных экстерналий (получаемую в
результате рационального использования минеральных
ресурсов, т. е. их сбережения в интересах будущих
поколений, снижения экологического вреда, осущест-
вления инвестиций, способствующих экономическо-
му и социальному развитию стран и регионов, в кото-
рых ведется горная деятельность).
Второй вид предпринимательской ренты подраз-
деляется на: 1) ренту, обусловленную использовани-
ем хозяйствующими субъектами технологий и спосо-
бов организации хозяйственной деятельности, обес-
печивающих им до-полнительные доходы за счет со-
здания отрицательных экстерналий для других хозяй-
ствующих субъектов, представителей местных общин,
населения страны и будущих поколений в результате
неэффективного использования минеральных ресур-
сов и нанесения экологического вреда; 2) ренту, об-
условленную оппортунистическим поведением в
отношении лиц, непосредственно сотрудничающих
с субъектами горной деятельности: собственников
участков земли и недр, работников горных компаний,
поставщиков, потребителей и т. д.; 3) поиском ренты
и участием в коррупции, то есть действиями, направ-
ленными на то, чтобы получить ренту благодаря опре-
деленным решениям представителей властей (предо-
ставлению им прав на разработку месторождений с
ценными запасами и других благ от государства по
заниженным ценам, защите от конкуренции, получе-
нию возможностей нарушать законодательство и т. д.).
Предпринимательская рента в основном зависит
от решений и действий хозяйствующих субъектов.
Вместе с тем, поскольку они действуют в определен-
ных социально-экономических условиях, их решения
во многом зависят от доступных им технологий и дей-
ствующих институтов.
В целом разделить ренту на вышеназванные
виды, используя различные статистические показате-
ли, нормативы, математические зависимости и т. д.,
практически невозможно. Это вызвано как тем, что
официальные данные в условиях Украины крайне не-
достоверны, так и тем, что факторы, от которых за-
висит величина различных видов ренты, тесно взаи-
мосвязаны между собой, обусловлены некоторыми
общими для всех них и специальными для каждого
из них причинами, которые влияют друг на друга и
могут изменяться одновременно. Причем их взаимо-
связи зачастую слабо изучены. А, следовательно, от-
дельно оценить влияние каждого из них на общую
величину экономической прибыли затруднительно.
Кроме того, как известно, и общую величину эконо-
мической прибыли или ренты, в отличие от бухгал-
терской прибыли, обычно определить достаточно
трудно.
Но при этом возможна субъективная оценка ве-
личины разных видов ренты и достижение консенсу-
са между заинтересованными сторонами (прави-
тельством и хозяйствующими субъектами, ведущими
горную деятельность) относительно того, какая часть
ренты является горной, а какая предпринимательской.
Когда хозяйствующие субъекты и общество считают,
что налог изымает горную ренту, он воспринимается
как неискажающий и справедливый.
В заключение необходимо отметить, что предло-
женная классификация видов ренты в горной про-
мышленности имеет следующие особенности в срав-
нении с общепринятыми в Украине.
Во-первых, в ней не выделяется абсолютная
рента, поскольку такой вид ренты не существует. Это
позволяет признать необоснованными предложения
ряда специалистов в отношении необходимости спе-
циальных налогов, направленных на изъятие у добы-
вающих предприятий абсолютн6ой ренты.
Во-вторых, предложено разделять ренту в гор-
ной промышленности на горную, в основном не
зависящую от решений и действий хозяйствующих
субъектов, а также на предпринимательскую, которая,
в свою очередь, обусловлена решениями и действия-
ми, повышающими и снижающими общественное
благосостояние. Подразделение ренты на данные три
вида позволяет обосновать основные направления
совершенствования методов государственного регу-
лирования деятельности предприятий горной промыш-
ленности.
В отношении горной ренты целесообразно совер-
шенствование механизмов ее специального налого-
обложения с целью изъятия значительной части этого
вида ренты в пользу государства.
Необходимо также повысить заинтересованность
в получении хозяйствующими субъектами предпри-
нимательской ренты, связанной с действиями, повы-
шающим и общественное благосостояние, путем пре-
Н. В. Жикаляк
185
Економічний вісник Донбасу № 3 (33), 2013
доставления им налоговых и других стимулов, а так-
же обеспечения возможностей для использования
научных достижений, эффективных технологий и т.д.
И, наконец, требуется снизить стимулы для по-
лучения ренты за счет действий хозяйствующих
субъектов, снижающих общественное благосостоя-
ние. В частности, следует: а) совершенствовать мето-
ды регулирования отрицательных экстерналий (их на-
логообложение, запреты, предписания и т. д.; б) обес-
печить более четкую спецификацию прав собствен-
ности вообще и на минеральные ресурсы, в частности;
в) снизить возможности для принятия представителя-
ми властей решений, связанных с использованием
минеральных ресурсов, на свое усмотрение.
Литература
1. Веклич О. Экологическая рента: сущность,
разновидности, формы / О. Веклич // Вопросы эконо-
мики. – 2006. – № 11. – С. 104 – 110. 2. Міщенко В.
Гірнича рента і платежі за надра / В. Міщенко // Геолог
України. – 2004. – № 4 (жовтень – грудень). – С. 28 – 34.
3. Амоша А. И. Теоретические основы и механизмы
регулирования доходов угледобывающих предприя-
тий / А. И. Амоша, Л. Л. Стариченко // Уголь Украины.
– 2004. – № 6. – С. 3 – 8. 4. Колесник М. Текущее
состояние и перспективы рентного налогообложения
в России / М. Колесник // Вопросы экономики. – 2003.
– № 6. – С. 78 – 87. 5. Андрієвський І. Д. Реформування
економічного механізму користування надрами: регу-
лятора економічної, екологічної та соціальної безпеки
країни: моногр. / І. Д. Андрієвський, М. М. Коржнев,
П. І. Пономаренко. – К. : ВПЦ „Київський універси-
тет”, 2005. – 195 с. 6. Комаров М. А. Рентное
налогообложение в недропользовании / М. А. Кома-
ров, Ю. П. Белов, О. С. Монастырных // Минераль-
ные ресурсы России. – 1998. – № 3. – С. 18 – 22.
7. Разовский Ю. В. Стратегия использования горной
ренты в 21-м веке / Ю. В. Разовский // Уголь. – 1999.
– № 10. – С. 43 – 45. 8. Галуза С. Рентні відноси-
ни і ціноутворення в газодобувній промисловості /
С. Галуза, В. Артемов // Економіка України. – 1999. –
№ 6. – С. 42 – 53. 9. Решетілова Т. Б. Гірнича рента
у механізмі господарювання корпорацій (на прикладі
вугільної промисловості): автореф. дис. на здобуття
наук. ступеня д-ра екон. наук.: спец. 08.07.01 /
Т. Б. Решетілова; НАН України, Ін-т екон.-правов.
дослідж. – Донецьк, 1998. – 32 с. 10. Бобылев Ю. Н.
Реформирование налогообложения минерально-
сырьевого сектора / Ю. Н. Бобылев. – М. : ИЭПП,
2001. – 2001. – № 35Р. – 126 с. – (Серия „Научные
труды”). 11. Блауг М. Економічна теорія в ретроспек-
тиві / М. Блауг; пер. з англ. І. Дзюби. – К. : Вид-во
Соломії Павличко „Основи”, 2001. – 670 с.
12. Otto J. M. Mining Taxation in Developing Countries
/ J. M. Otto. – UNCTAD. – 2000. – November. – 19 p.
13. Эндерс А. Экономика природных ресурсов /
А. Эндерс, И. Квернер. – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2004.
– 256 с. 14. Стиглиц Дж. Ю. Экономика государ-
ственного сектора / Дж. Ю. Стиглиц; пер. с англ. –
М. : ИНФРА-М, 1997. – 720 с.
Жикаляк М. В. Рента в гірнічій промисло-
вості: види і причини утворення
Проаналізовано загальноприйняті в Україні кла-
сифікації видів ренти у гірничій промисловості, вияв-
лено їх основні недоліки, розроблена науково обґрун-
тована класифікація і подано визначення видів ренти,
які можуть отримувати гірничі підприємства.
Ключові слова: гірнича рента, підприємницька
рента, державне регулювання гірничої промисловості.
Жикаляк Н. В. Рента в горной промышлен-
ности: виды и причины образования
Проанализированы общепринятые в Украине
классификации видов ренты в горной промышлен-
ности, выявлены их основные недостатки, разработа-
на научно обоснованная классификация и дано опре-
деление видов ренты, которые могут получать горные
предприятия.
Ключевые слова: горная рента, предприниматель-
ская рента, государственное регулирование горной
промышленности.
Zhikalyak M. V. Rent in Mining Industry: Kinds
and Reasons of Creation
The classifications of types of rent in mining industry
generally accepted in Ukraine are analysed, their basic
defects are educed, scientifically reasonable classification
is worked out and determinations of kinds are given rents
that can get moun-tain enterprises.
Key words: mining rent, enterprise rent, government
control of mining industry.
Стаття надійшла до редакції 14.06.2013
Прийнято до друку 30.08.2013
Н. В. Жикаляк
|