Совершенствование классификации видов отчетности
Gespeichert in:
| Datum: | 2017 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2017
|
| Schriftenreihe: | Вісник економічної науки України |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/130430 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Совершенствование классификации видов отчетности / Г.Г. Виногоров // Вісник економічної науки України. — 2017. — № 2 (33). — С. 119-123. — Бібліогр.: 16 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-130430 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-1304302018-02-14T03:02:50Z Совершенствование классификации видов отчетности Виногоров, Г.Г. Наукові повідомлення 2017 Article Совершенствование классификации видов отчетности / Г.Г. Виногоров // Вісник економічної науки України. — 2017. — № 2 (33). — С. 119-123. — Бібліогр.: 16 назв. — рос. 1729-7206 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/130430 ru Вісник економічної науки України Інститут економіки промисловості НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Russian |
| topic |
Наукові повідомлення Наукові повідомлення |
| spellingShingle |
Наукові повідомлення Наукові повідомлення Виногоров, Г.Г. Совершенствование классификации видов отчетности Вісник економічної науки України |
| format |
Article |
| author |
Виногоров, Г.Г. |
| author_facet |
Виногоров, Г.Г. |
| author_sort |
Виногоров, Г.Г. |
| title |
Совершенствование классификации видов отчетности |
| title_short |
Совершенствование классификации видов отчетности |
| title_full |
Совершенствование классификации видов отчетности |
| title_fullStr |
Совершенствование классификации видов отчетности |
| title_full_unstemmed |
Совершенствование классификации видов отчетности |
| title_sort |
совершенствование классификации видов отчетности |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| publishDate |
2017 |
| topic_facet |
Наукові повідомлення |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/130430 |
| citation_txt |
Совершенствование классификации видов отчетности / Г.Г. Виногоров // Вісник економічної науки України. — 2017. — № 2 (33). — С. 119-123. — Бібліогр.: 16 назв. — рос. |
| series |
Вісник економічної науки України |
| work_keys_str_mv |
AT vinogorovgg soveršenstvovanieklassifikaciividovotčetnosti |
| first_indexed |
2025-07-09T13:33:28Z |
| last_indexed |
2025-07-09T13:33:28Z |
| _version_ |
1837176468658978816 |
| fulltext |
ВИНОГОРОВ Г. Г.
2017/№2 119
Г. Г. Виногоров
Белорусский государственный экономический университет
г. Минск, Республика Беларусь
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КЛАССИФИКАЦИИ ВИДОВ ОТЧЕТНОСТИ
Велика роль информации в современной жизни.
В деятельности предприятия от её наличия и качества
зависит оценка возможности получения прибыли,
принятие решений, выбор клиентов, поставщиков,
возможных партнеров по развитию своей деятельно-
сти. «Информация — сведения о лицах, предметах,
фактах, событиях, явлениях и процессах независимо
от формы их представления» [12].
Документированная информация — это зафикси-
рованная на материальном носителе информация с
реквизитами, позволяющими её идентифицировать.
Отчётность — это документация по установлен-
ной форме, содержащая отчёт (информацию) о чём-
либо. В Законе Республики Беларусь «О бухгалтерском
учете и отчетности» говорится, что отчетность — это
система стоимостных показателей об активах, обяза-
тельствах, о собственном капитале, доходах, расходах
организации, а также иная информация, отражающая
финансовое положение организации на отчетную
дату, финансовые результаты деятельности и измене-
ния финансового положения организации за отчетный
период [11].
Понятие «отчетность» имеет собирательное зна-
чение и означает совокупность нескольких отчетов, а
также процесс их составления и доведения до пользо-
вателей. Отчет — означает сообщение, доклад кому-
либо (пользователю) о проделанной работе и опреде-
ленных действиях и результатах.
При помощи отчетности решаются задачи, свя-
занные с использованием учетной информации для
управления, а именно:
1) происходит фильтрация и систематизация ин-
формации, выбираются наиболее существенные пока-
затели для управления и устраняется избыточная и не-
нужная информация;
2) устанавливается степень выполнения плано-
вых заданий и договоров, что дает возможность про-
верить качество планирования и необходимость уточ-
нения не только плановых и нормативных расчетов,
но и всей хозяйственной деятельности;
3) создается необходимое информационное обес-
печение для принятия управленческих решений по
улучшению всей деятельности предприятия;
4) обеспечивается удобное и продолжительное
хранение учетной информации.
С этих позиций становится понятным, как важно
правильно классифицировать отчетность (по видам) и
использовать эту классификацию в практической дея-
тельности субъекта хозяйствования.
Исследование показало, что различные авторы
по-разному подходят к классификации отчетности по
видам (табл. 1).
Таблица 1
Виды отчетности
Источник
Отчетность
перед
надзорными
органами
Бух-
галтер-
ская
Фи-
нан-
совая
Управ-
ленче-
ская
Нало-
говая
Стати-
стиче-
ская
Опера-
тивная
Бухгал-
терская
(финан-
совая)
Орга-
низа-
цион-
ная
Спе-
циали-
зиро-
ванная
А 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Заббарова О. А.[7, c. 10-
11]
+ + + + + +
Генералова Н.В. [2, с. 50] + + +
Чернов В.А. [16, с. 6-7] + + +
Сапожникова Н.Г. [4,
с. 27-28]
+ + +
Пахомчик Е.А. [13, с. 10] + + + +
Ерофеева В.А., Клужан-
цева Г.В. [5, с. 9]
+ + + +
Ровенских В.А., Слабин-
ская И.А [14, с. 11-13]
+ + + + +
Кравченко Н.В. [8 с. 9] + + +
Сорокина Е.М. [15, с. 5-
8]
+ + + +
Жулина Е. Г., Иванова
Н.А [6, с. 11]
+ + + +
Жилинская Т.А [9, с. 5-
6]
+ + + +
Натепрова Т.Я., Труби-
цына О.В. [10, с. 13-14]
+ + + + +
Сигидов Ю.И., Рыбян-
цева М.С. [3, с. 6]
+ + + + +
Источник: собственная разработка.
ВИНОГОРОВ Г. Г.
120 ВІСНИК ЕКОНОМІЧНОЇ НАУКИ УКРАЇНИ
Не оспаривая выделения тех или иных классифи-
кационных аспектов, важно отметить следующее.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность содержит
сведения о финансовом положении и финансовых ре-
зультатах деятельности организации. Эта отчетность
составляется на основе данных синтетического и ана-
литического учета и подтверждается первичными до-
кументами. Помимо этого, для составления бухгалтер-
ской отчетности используются данные управленче-
ской отчетности. Бухгалтерской отчетности присуща
более высокая достоверность поскольку ее данные
подтверждаются материалами инвентаризации и, как
правило, аудиторским заключением [2, с. 50].
Статистическая отчетность представляет собой
систему количественных и качественных показателей,
измерения и обобщение которых не характерно для
бухгалтерского учета. Статистическая отчетность слу-
жит для отражения отдельных сторон деятельности
организации, составляющих данные наблюдения, осу-
ществляемого статистическими органами в целях фор-
мирования официальной статистической информации
[2, с. 50]. Такая отчетность составляется на основе
данных бухгалтерского, статистического и управлен-
ческого учета и бухгалтерской (финансовой) отчетно-
сти по формам статистических наблюдений, разрабо-
танных Нацстатом Республики Беларусь.
Налоговая отчетность (налоговые декларации)
предназначена для фискальных целей и обязательна
для составления хозяйствующими субъектами, круг
которых установлен налоговым законодательством.
Налоговая отчетность должна составляться на основе
информации, формируемой в бухгалтерском учете пу-
тем корректировки ее по правилам налогового зако-
нодательства. Главная задача в области налоговой от-
четности заключается в снижении затрат на ее форми-
рование путем существенного приближения правил
налогового учета к правилам бухгалтерского учета [14,
с. 12].
Управленческая отчетность — это отчетность, ко-
торая составляется за любой отчетный период (кален-
дарный или финансовый год) для внутреннего исполь-
зования в управлении хозяйствующим субъектом в со-
ответствии с регламентами, предусмотренными в ком-
пании или группе компаний. Состав управленческой
отчетности определяется потребностями менеджмента
компании, которые принимают на основе полученной
информации управленческие решения. Этот вид от-
четности включает в себя информацию всех ее видов:
бухгалтерской, налоговой, статистической, оператив-
ной и др. [10, с. 13-14].
Специализированные формы отчетности состав-
ляются определенными субъектами хозяйствования по
указанию отдельных министерств и ведомств.
Между тем, как показало исследование указан-
ных (табл. 1) классификационных аспектов уже недо-
статочно.
В конце XX в. деятельность транснациональных
корпораций (ТНК) вызывала у мирового сообщества
серьезную обеспокоенность в плане сохранения окру-
жающей среды и желание использовать ресурсы ТНК
для более эффективного решения проблем обществен-
ного развития. В этой связи генеральным секретарем
ООН К. Аннаном была выдвинута идея глобального
договора (UN Global Compact). Впервые эта междуна-
родная инициатива была озвучена в его обращении к
лидерам крупнейших корпораций мира на Всемирном
экономическом форуме в Давосе 31 января 1999 г., а
официально она была представлена в штаб-квартире
ООН 26 июля 2000 г. Глобальный договор ставит за-
дачу развития принципов социальной ответственности
бизнеса и его участия в решении наиболее острых
проблем общества как на глобальном, так и на регио-
нальном уровнях.
В настоящее время большинство экспертов в об-
ласти КСО считает наиболее перспективным подхо-
дом комплексную оценку экологических и социаль-
ных программ корпораций во взаимодействии с ос-
новными стейкхолдерами (то есть всеми лицами, так
или иначе связанными с деятельностью предприятия).
Для оценки деятельности социально ответственных
компаний разработано около 30 международных стан-
дартов нефинансовой (социальной и экологической)
отчетности, большинство из которых представлены в
табл. 2.
В практике нефинансовой (социальной и эколо-
гической) отчетности чаще всего используются четыре
системы показателей GRI, AA 1000, SA 8000, ISO
14000, UN GС (Global Compact), которые ассоцииру-
ются с понятием «международные стандарты корпора-
тивной социальной ответственности». Самым распро-
страненным стандартом социальной отчетности явля-
ется стандарт GRI «Руководство Глобальной иници-
ативы по отчетности в области устойчивого развития»,
на основе которого составляется корпоративная отчет-
ность в области устойчивого развития или корпора-
тивная социальная отчетность.
Таблица 2
Международные стандарты в области социальной и экологической ответственности компании
Полное название
Сокращенное
название
Особенность Ссылка
A Б В Г
AccountAbility 1000 Series AA 1000S Принципы подготовки социальных
отчетов на базе диалога со стейкхол-
дерами
www.acountability.org.uk
APEC Code of Business Con-
duct
APEC Кодекс деловой практики стран
Азиатско-Тихоокеанского экономи-
ческого сотрудничества
www.apec.org
Amnesty International’s Human
Rights Guidelines for Compa-
nies
Amnesty Руководящие принципы по соблю-
дению корпорациями прав человека
www.amnesty.org.uk
Agence de Rating Social et En-
vironmental sur les Enterprisess
ASPI Индексы устойчивых показателей
деятельности Arese для компаний,
котирующихся на Европейском
фондовом рынке
www.arese-sa.com
ВИНОГОРОВ Г. Г.
2017/№2 121
Окончание табл. 2
A Б В Г
Balanced Business Scorecard BBS Система сбалансированных показа-
телей оценки бизнеса от Balanced
Scorecard Institute
www.balancedscorecard.org
Caux Round Table Principles
for Business
Caux Принципы ведения социально от-
ветственного бизнеса
www.cauxroundtable.org
Dow Jones Sustainability Group
Index
DJSGI Индекс устойчивости Dow Jones www.sustainability-index.com
EFQM Business Excellence
Model
EFQM Модель и принципы достижения
эффективности бизнеса в соответ-
ствии с интересами общества
www.efqm.org
Eco-Management and Audit
Scheme
EMAS Инструмент для оценки, представ-
ления и улучшения экологических
показателей компаний
www.europa.eu.int/comm/en-
vironment/emas
Ethical Trading Initiative Base
Code
ETI Стандарты трудовых отношений www.ethicaltrade.org
Principles for Global Corporate
Responsibility: Bench Marks for
Measuring Business
Bench Marks Стандарты и принципы действий
ответственной компании, совмест-
ный проект Interfaith Center of Cor-
porate Responsibility (1CCR, США),
The Ecumenical Council for Corporate
Responsibility (ECCR, Филиппины),
The Christian Centre for Socially Re-
sponsible Investment (ССSRI, Ав-
стралия) и KAIROS-Canada
(Канада)
www.bench-marks.org
EU Eco-label criteria Eco-label Система экологической оценки
компаний
www.europa.eu.int/comm/en-
vironment/ecolabel
Forest Stewardship Council’s
Principles and Criteria for For-
est Management
FSC Принципы и критерии по управле-
нию предприятиями лесопромыш-
ленного комплекса
www.fscus.org/standarts_cri-
teria/
IFOAM Basic Standards IFOAM Принципы устойчивости ведения
бизнеса для компаний агропро-
мышленного сектора
www.ifoam.org
FTSE4Good Selection Criteria FTSE4Good Индекс FTSE для компаний, со-
блюдающих глобальные принципы
корпоративной ответственности
www.ftse4good.com
Global Reporting Initiative
Guidelines
GRI Принципы и стандарты социальной
и экологической отчетности
www.globalreporting.org
International Organization for
ISO9000/14001 Standartization
ISO 9000,
ISO 14001
Стандарты ISO в области управле-
ния качеством и охраны окружаю-
щей среды
www.iso.org
Social Accountability 8000 SA 8000 Стандарт сертификации предприя-
тий в области трудовых отношений
www.sai.org
SIGMA Guidelines SIGMA Практические рекомендации для
организаций по внесению ими су-
щественного вклада в устойчивое
развитие
www.projectsigma.com
Organization for Economic Co-
operation and Development
Guidelines for Multinational
Enerprises
OECD Свод рекомендаций для транснаци-
ональных компаний по действиям в
области деловой этики, информа-
ционной открытости, охраны окру-
жающей среды, работы с персона-
лом, соблюдении прав человека,
борьбы с коррупцией, взаимоотно-
шений с потребителями, развитии
науки и технологий, конкуренции и
налогообложения
www.oecd.org
Global Sullivan Principles Sullivan Общие рекомендации и принципы в
области социальной ответственно-
сти корпораций
www.revleonsullivan.com
The Natural Step TNS Принципы достижения устойчивого
развития
www.naturalstep.org
UN Global Compact UN GС Свод базовых принципов для кор-
пораций, готовых участвовать в ре-
шении глобальных проблем циви-
лизации
www.unglobalcompact.org
WHO/UNICEF International
Code on Marketing of Breast-
milk Substitutes
WHO/UNICEF Свод правил Всемирной организа-
ции здравоохранения в области тор-
говли заменителями грудного мо-
лока
www.who.int
Источник: Ассоциация менеджеров России, данные организаций.
ВИНОГОРОВ Г. Г.
122 ВІСНИК ЕКОНОМІЧНОЇ НАУКИ УКРАЇНИ
В зависимости от целей и развитости компаний,
отчетность по корпоративной социальной и экологи-
ческой ответственности может осуществляться в пяти
основных видах:
• специальный раздел в годовом отчете;
• социальный отчет, сводящий воедино все со-
циальные, благотворительные и спонсорские проекты
компаний, составленный в свободной и, как правило,
удобной для компаний форме, вне формата междуна-
родных стандартов КСО;
• экологический отчет, описывающий приори-
теты и основные направления экологической поли-
тики компании, систему экологического менедж-
мента, мониторинга и контроля, воздействие на ОС,
показатели и затраты на экологическую политику;
• отчет о корпоративной социальной и экологи-
ческой ответственности с частичным применением
принципов и показателей международных стандартов,
включающий наряду с описанием миссии, ценностей
и стратегических целей компании ее социальные ме-
роприятия и проекты, осуществляемые в качестве ре-
акции на диалоги со стейкхолдерами;
• отчет об устойчивом развитии, составленный
в соответствии с принципами и с использованием по-
казателей результативности Руководства GRI, стан-
дарта AA 1000S и включающий все аспекты социаль-
ной миссии компании, ее корпоративной стратегии,
культуры, социальной и экологической политики.
Подготовка полноценного социального отчета
является весьма трудоемкой процедурой, требующей
больших усилий, времени, затрат, привлечения ком-
петентных консультантов для подготовки социальных
отчетов и их верификации.
В этой связи можно сделать вывод, что класси-
фикацию отчетности по видам (табл. 1) целесообразно
дополнить корпоративной отчетностью в области
устойчивого развития или корпоративной социальной
отчетностью, что более объективно характеризует си-
туацию в этом вопросе.
Наибольшее распространение такая отчетность
получила в странах с развитой рыночной экономикой.
Развивается она и в Российской Федерации. В Респуб-
лике Беларусь указанную отчетность составляет очень
небольшое количество предприятий, но такие уже
есть.
Следует иметь ввиду, что в мировой практике
ключевым фактором при принятии решения о внедре-
нии процесса социальной отчетности является ее вли-
яние на прибыль. Компании давно убедились в том,
что если корпоративной социальной отчетности уде-
ляется должное внимание, то лояльность общества к
предприятию и его продукции заметно возрастает.
На сегодняшний день рыночная стоимость мно-
гих белорусских компаний в несколько раз ниже, чем
у аналогичных предприятий в мире, только потому,
что их руководство пока не осознало, насколько важна
корпоративная социальная отчетность с точки зрения
повышения стоимости бизнеса. Среди преимуществ,
обеспечивающих коммерческие выгоды, — доверие
инвесторов и, соответственно, улучшение доступа к
капиталу и получение долгосрочных инвестиций.
Крупные инвесторы хотят иметь дело только с абсо-
лютно прозрачными и понятными компаниями, чтобы
минимизировать предпринимательские риски.
Кроме того, снижение рисков автоматически
снижает затраты на привлечение капитала. Уменьшить
риски помогает также активный диалог со всеми за-
интересованными сторонами (например, с сотрудни-
ками и поставщиками), позволяющий своевременно
выявить различные проблемы. Внедрив принципы
КСО, компания всегда будет в курсе требований
рынка и сможет оперативно на них реагировать, улуч-
шая свою продукцию и услуги. А эффективное ис-
пользование ресурсов также позволит снизить затраты
и повысить прибыль.
В этой связи весьма актуальным становится мне-
ние проф. М.А. Вахрушиной, которая идет еще дальше
и прямо пишет: «В последнее время всё чаще речь за-
ходит об анализе социальной отчетности компаний и
как следствие — социальном анализе» [1, с.9].
Все вышеизложенное позволяет внести предло-
жение о целесообразности внесения в учебные планы
подготовки специалистов высшей квалификации по
специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
изучение таких дисциплин как: «Бухгалтерский учет и
отчетность в области устойчивого развития» (или
«Бухгалтерский учет и корпоративная социальная от-
четность»), «Международные стандарты нефинансо-
вой (социальной) отчетности», «Ревизия и аудит соци-
альной отчетности» и предусмотреть по указанным
дисциплинам в качестве итогового педагогического
контроля уровня знаний студентов зачёт. Несомненно,
это повысит качество подготовки данных специали-
стов.
Список использованных источников
1. Анализ финансовой отчетности: учебник. —
2-е изд. / под общ. ред. М.А Вахрушиной. — М.: Ву-
зовский учебник: Инфра-М, 2011. — 431 с.
2. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб.
пособие / под ред. проф. Я. В. Соколова. — М.: Ма-
гистр: Инфра-М, 2015. — 512 с.
3. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб.
пособие / под ред. проф. Ю.И. Сигидова и проф. А.И.
Трубилина. — М.: Инфра-М, 2013. — 366 с.
4. Бухгалтерский учет: бухгалтерская финансо-
вая отчетность: учебник/ под ред. проф. Н.Т. Лабын-
цева. — М: Финансы и статистика, 2008. — 240 с.
5. Ерофеева В.А. Бухгалтерская (финансовая) и
налоговая отчетность коммерческой организации:
учеб. пособие / В.А. Ерофеева, Г.В. Клушанцева; отв.
ред В. А. Ерофеева. – М.: Высшее образование,
2008. — 364 с.
6. Жулина Е.Г. Анализ финансовой отчетности:
учебное пособие / Е. Г. Жулина, Н. А. Иванова. — М.:
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»,
2013. — 272 с.
7. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая)
отчетность организации: учеб. пособие / О.А. Забба-
рова. — М. : Эксмо, 2009. — 320 с.
8. Кравченко Н.В. Бухгалтерская отчетность:
учеб.-метод. пособие для самостоятельного изучения
тем курса / Н.В. Кравченко; М-во образования Рес-
публики Беларусь, Белорус. гос. ун-т трансп. — Го-
мель: Бел ГУТ, 2012. — 48 с.
9. Лемеш, В. Н. Бухгалтерская (финансовая) от-
четность: пособие / В. Н. Лемеш, Т. А. Жилинская. —
Минск : Элайда, 2008. — 272 с.
ЛЯШЕНКО В. І., ТОЛМАЧОВА Г. Ф., КОЛЄСНІКОВА Г. В.
2017/№2 123
10. Натепрова Т.Я. Бухгалтерская (финансовая)
отчетность: учеб. пособие / Т.Я. Натепрова, О.В. Тру-
бицына. – М.: Издательско-торговая корпорация
«Дашков и К°», 2011. – 292 с.
11. О бухгалтерском учете и отчетности: Закон
Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 57-З //
Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс]
/ ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ.
Респ. Беларусь. — Минск, 2002. — Дата доступа:
24.11.2015.
12. Об информации, информатизации и защите
информации: Закон Республики Беларусь от 10 но-
ября 2008 г. № 455-З // Консультант Плюс: Беларусь
[Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац.
Центр правовой информ. Респ. Беларусь. — Минск,
2002. — Дата доступа: 24.11.2015.
13. Пахомчик Е. А. Краткий курс по бухгалтер-
ской финансовой отчетности: учеб. пособие/ Е. А. Па-
хомчик. — М.: Издательство «Окей-книга», 2008. —
124 с.
14. Ровенских В.А. Бухгалтерская (финансовая)
отчетность: Учебник для бакалавров/ В.А. Ровенских,
И.А. Слабинская. — М.: Издательско- торговая корпо-
рация «Дашков и К», 2013. — 364 с.
15. Сорокина Е.М. Бухгалтерская и финансовая
отчётность организаций: учеб. пособие / Е. М. Соро-
кина. — 2-е изд. — М.: Финансы и статистика, 2008. —
192 с.
16. Чернов, В.А. Бухгалтерская (финансовая) от-
четность: учеб. пособие / В.А. Чернов; под ред. М.И.
Баканова. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 127 с.
В. І. Ляшенко
д-р екон. наук,
Г. Ф. Толмачова
канд. екон. наук,
Г. В. Колєснікова
Інститут економіки промисловості НАН України, м. Київ
ІНСТИТУЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЕГУЛЯЦІЇ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ
ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ У 2015-2017 рр.
Вихід економіки України із затяжної системної
економічної кризи на траєкторію зростання зумовлює
необхідність розробки нових економічних та інститу-
ційних механізмів державного регулювання. За роки
незалежності у вітчизняній економіці сформувались
неефективні для ринку адміністративні бар’єри, що
обумовили виникнення і поширення таких негативних
явищ як тіньова економіка, рентоорієнтована пове-
дінка, бюрократія.
Основним напрямом державної політики щодо
зниження адміністративних бар’єрів виступає дерегу-
ляція економіки, що повинна включати адміністра-
тивні (боротьба з корупцією, зменшення перевірок
підприємств, впровадження електронних сервісів для
суб’єктів, електронного урядування), економічні (ви-
користання економічних методів регулювання, вдос-
коналення конкурсної системи державних закупівель)
та суспільні (формування неурядових організацій під-
приємців і споживачів для захисту їх інтересів у влад-
них структурах, посилення громадського контролю за
діями влади) заходи. Перспективи подальших дослі-
джень наукових кіл пов’язані з розробкою механізмів
дерегуляції різних видів економічної діяльності.
Дерегуляція є однією з ключових економічних ре-
форм, яка спрямована на створення сприятливого
бізнес-клімату. Вагомий вплив дерегуляція має на під-
приємницьку діяльність, стосовно якої вона розгляда-
ється з позиції зменшення негативних впливів дер-
жавного регулювання підприємницької діяльності че-
рез механізми регламентації за відповідними напря-
мами на основі усунення регуляторних бар’єрів у роз-
витку підприємництва. Покращання умов ведення
бізнесу пов’язане з необхідністю дерегуляції в різних
сферах: реєстраційній, дозвільній, наданні адміністра-
тивних послуг та ліцензуванні, системі оподаткування
та адмініструванні податків, бюджетній, здійсненні
зовнішньоекономічної діяльності, у сфері контрольно-
перевірочної роботи.
На відміну від великих підприємств, що мають
доступ до ресурсів, які можуть певним чином ком-
пенсувати несприятливий бізнес-клімат, малі та се-
редні підприємства (МСП) зацікавлені у поліпшенні
регуляторного середовища та інвестиційного клімату,
оскільки в довгостроковій перспективі ці фактори
значним чином покращують шанси МСП на вижи-
вання та зростання. Однак МСП не вистачає ресурсів
та ефективного діалогу з владою; вони стикаються із
сильною конкуренцією, нестабільним регуляторним
середовищем, бюрократією. МСП потребують послуг
з підтримки ведення бізнесу.
Запроваджена реформа дерегуляції залишається
заручником вад існуючої державної регуляторної та
економічної політики. Позитивні кроки, що анонсу-
ються і здійснюються урядом, гальмуються їх вибірко-
вістю у практичній площині та характеризуються не-
здатністю системно впливати на трансформацію еко-
номіки. Підприємництво внаслідок встановлених нині
практик ведення бізнесу і регулювання підприємниць-
кої діяльності, втрачає потенціал до стрімкого зрос-
тання власних масштабів і ефективності функціону-
вання [1, с. 5].
Проблема надмірного державного регулювання,
недосконалість механізмів державної регуляторної по-
літики, високий рівень невизначеності ринкового се-
редовища, необхідність проведення дерегуляції еконо-
міки та прийняття низки першочергових заходів для
|