Економіко-соціологічний підхід до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості
Теоретично обґрунтовано можливості застосування економіко-соціологічного підходу П. Бурдьє до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості. Запропонований підхід дозволяє на підставі ідентифікації показників, які характеризують об’єкти¬вований, інкорпорований та інст...
Saved in:
| Date: | 2017 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2017
|
| Series: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
| Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/141990 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Економіко-соціологічний підхід до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості / Л.В. Іваненко // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Київ: ІЕП НАНУ, 2017. — С. 111-123. — Бібліогр.: 22 назв. — укр. |