Організаційна культура в контексті розвитку корпоративної соціальної відповідальності суб’єктів міжнародного бізнесу
Визначено передумови формування організаційної культури в контексті розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Обґрунтовано вплив організаційної культури на діяльність суб’єктів міжнародного бізнесу. Наведено відмінності між організаційною культурою, культурою організації та корпоративною к...
Saved in:
Date: | 2020 |
---|---|
Main Authors: | Саченко, М.В., Шкуренко, О.В. |
Format: | Article |
Language: | Ukrainian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2020
|
Series: | Управління економікою: теорія та практика |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/180430 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Організаційна культура в контексті розвитку корпоративної соціальної відповідальності суб’єктів міжнародного бізнесу / М.В. Саченко, О.В. Шкуренко // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — К: ІЕП НАНУ, 2020. — С. 95-111. — Бібліогр.: 30 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Еволюція концепції корпоративної соціальної відповідальності в контексті зміни пріоритетів ведення бізнесу
by: Березюк, К.М.
Published: (2017) -
Взаємодія суб’єктів соціальної відповідальності: концептуальні підходи та напрями забезпечення
by: Панькова, А.Д.
Published: (2014) -
Територіально сфокусований розвиток суб'єктів туристичного бізнесу
by: Ткаченко, Т.І.
Published: (2006) -
Формування національноїмоделі корпоративної соціальної відповідальності
by: Кужелєв, М.
Published: (2012) -
Напрями розвитку корпоративної соціальної відповідальності в контексті соціоекономічного підходу
by: Дейч, М.Є.
Published: (2010)