Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»

21 листопада 2008 р. у м. Києві пройшов міжнародний семінар, присвячений проблемам ринків праці в Україні та у країнах регіону Чорного моря.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2009
Автор: Варецька, О.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України 2009
Назва видання:Україна: аспекти праці
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/20072
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики» / О. Варецька // Україна: аспекти праці. — 2009. — № 1. — С. 48. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-20072
record_format dspace
spelling irk-123456789-200722011-05-21T12:05:10Z Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики» Варецька, О. Інформуємо 21 листопада 2008 р. у м. Києві пройшов міжнародний семінар, присвячений проблемам ринків праці в Україні та у країнах регіону Чорного моря. 2009 Article Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики» / О. Варецька // Україна: аспекти праці. — 2009. — № 1. — С. 48. — укр. XXXX-0069 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/20072 uk Україна: аспекти праці НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Інформуємо
Інформуємо
spellingShingle Інформуємо
Інформуємо
Варецька, О.
Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»
Україна: аспекти праці
description 21 листопада 2008 р. у м. Києві пройшов міжнародний семінар, присвячений проблемам ринків праці в Україні та у країнах регіону Чорного моря.
format Article
author Варецька, О.
author_facet Варецька, О.
author_sort Варецька, О.
title Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»
title_short Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»
title_full Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»
title_fullStr Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»
title_full_unstemmed Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики»
title_sort міжнародний семінар «ринок праці: можливості та виклики»
publisher НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України
publishDate 2009
topic_facet Інформуємо
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/20072
citation_txt Міжнародний семінар «Ринок праці: можливості та виклики» / О. Варецька // Україна: аспекти праці. — 2009. — № 1. — С. 48. — укр.
series Україна: аспекти праці
work_keys_str_mv AT varecʹkao mížnarodnijsemínarrinokpracímožlivostítavikliki
first_indexed 2025-07-02T20:49:34Z
last_indexed 2025-07-02T20:49:34Z
_version_ 1836569722487832576
fulltext СССС емінар був присвячений обговоренню результа� тів дослідження, яке проводилося на замовлення Європейської Комісії в Україні у межах проекту «Sharing expertise in training» (ETF) Аналітич� ним центром економічних та соціальних технологій (БЕСТ). Учасників семінару привітав представник делегації Єв� ропейської Комісії в Україні К. Фішер, а відкрила роботу конференції стислою вступною промовою народний депу� тат України І. Акімова. Головував на конференції представник ETF П. Грінвуд. Проект ETF «Огляд ринку праці країн регіону Чорного моря» презентував У. Бардак. Зокрема, зазначалися спільні проблеми країн ерії Чорного моря. До проекту «Східне партнерство» входить 6 країн — Вірменія, Азербайджан, Бі� лорусь, Грузія, Молдова, а також Україна, що є ключовою державою. У кожній країні було створено групи, які обмі� нювалися даними, дослідницькою методологією, результа� тами досліджень. Метою проекту було дослідження аспектів ринку праці як на рівні окремої країни, так і на регіональному рівні, під� вищення поінформованості людей щодо проблем в інших країнах та обмін інформацією. Саме зазначені країни було обрано, оскільки існує коло як позитивних, так і негативних спільних рис, успадкованих від радянських часів, зокрема, зниження інвестицій у людський капітал, стандартів освіти, рівня зайнятості та якості робочої сили; занепад промисло� вості тощо. Презентацію основних висновків дослідження україн� ського ринку праці здійснив дослідник Аналітичного цен� тру «БЕСТ» О. Купець. Зокрема, йшлося про вихідну ін� формацію, на основі якої ґрунтувалося дослідження, основ� ні демографічні показники та показники ринку праці в Ук� раїні; характеризувався людський капітал і зайнятість насе� лення в Україні; розглядалися питання реструктуризації ринку праці та зміни, що відбуваються у структурі зайнято� сті. Окремо доповідач висвітлив болюче питання трудової міграції. Так, аналіз основних демографічних тенденцій дозволив зробити невтішні висновки, що Україна перебуває на межі депопуляції. Населення старіє, тому посилюється демогра� фічне навантаження на осіб працездатного віку. Економічна активність населення зростає дуже повільно, але Україна перебуває у більш вигідному стані, ніж деякі розвинуті країни, щодо використання праці та економічної активності жінок. Серед основних тенденцій зайнятості слід відмітити ви� щий рівень зайнятості сільського населення, порівняно з міським, але ведення особистого селянського господарства залишається майже єдиним джерелом зайнятості та доходів сільських жителів в Україні. Водночас зайнятість за наймом значно скоротилася у сільському господарстві. Вплив іміграції на український ринок праці є не дуже значним, а численні потоки українських громадян за кордон допомогли Україні уникнути проблем масового безробіття. Україна значно відстає від інших країн із перехідною еконо� мікою за часткою приватного сектора у структурі зайнятості. За показниками інвестицій у людський капітал, за дани� ми системи освіти, Україна посідає непогані позиції, порів� няно з іншими країнами світу, проте Україна починає втра� чати конкурентні переваги через зниження рівня освічено� сті населення. Одним із висновків конференції було твердження, що Україна є однією з країн із перехідною економікою, що в ній вчасно не проводилися необхідні реформи. Затримка прове� дення реформ зумовила створення середовища, орієнтова� ного на пошук ренти (rent seeking) та економіки інфайдерів, що, у свою чергу, призвело до швидкого поширення коруп� ції та тіньового сектора. По закінченні доповіді на основі результатів дослідження було проведене обговорення, що у ньому взяли участь пред� ставники різних інституцій — Т. Петрова (Міністерство пра� ці та соціальної політики України), Л. Лісогор (Інститут де� мографії та соціальних досліджень НАНУ), О. Грішнова (КНУ імені Т. Шевченка), Н. Григорович (Державний комі� тет статистики України), Я. Рутковські (Світовий Банк). Обговорення на тему «Як розвивати ринкові інститути в умовах політичної нестабільності» було дуже жвавим. З власним баченням оптимальних шляхів розвитку виступи� ли Н. Зінкевич (Державна служба зайнятості України), О. Мирошниченко (представник Конфедерації роботодав� ців України), провідні вчені: І. Петрова (Університет еконо� міки та права «Крок»), В. Близнюк (Інститут економіки та прогнозування) та О. Малиновська (Національний інсти� тут проблем міжнародної безпеки). Наприкінці Конференції було надано конструктивні пропозиції щодо доопрацювання звіту, окремі уточнення та зауваження. Інформацію підготувала О. Варецька ІНФОРМУЄМО 48 21 листопада 2008 р. у м. Києві пройшов міжнародний семінар, присвячений проблемам ринків праці в Україні та у країнах регіону Чорного моря «Ринок праці: можливості та виклики»