Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации
We consider a psychological evaluation of candidates for work in the organization as a measure to prevent the effects from the use of social engineering methods.
Gespeichert in:
| Datum: | 2010 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України
2010
|
| Schriftenreihe: | Моделювання та інформаційні технології |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/21866 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации / Р.П. Герасимов, О.Н. Крук, О.В. Цуркан // Моделювання та інформаційні технології: Зб. наук. пр. — К.: ІПМЕ ім. Г.Є.Пухова НАН України, 2010. — Вип. 57. — С. 61-65. — Бібліогр.: 8 назв. — рос. |