Особенности социальной ответственности бизнеса

В статті розглянуто особливості соціальної відповідальності українських підприємств, досвід практичної реалізації принципів соціальної відповідальності в крупних компаніях. Проаналізовано недоліки та переваги розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу. Ключові слова: підприємство, біз...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2009
Автор: Черных, Е.В.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
Назва видання:Економічний вісник Донбасу
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23364
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Особенности социальной ответственности бизнеса / Е.В. Черных // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 3. — С. 11-16. — Бібліогр.: 9 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-23364
record_format dspace
spelling irk-123456789-233642011-07-05T12:03:12Z Особенности социальной ответственности бизнеса Черных, Е.В. Соціально-економічні проблеми Донбасу В статті розглянуто особливості соціальної відповідальності українських підприємств, досвід практичної реалізації принципів соціальної відповідальності в крупних компаніях. Проаналізовано недоліки та переваги розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу. Ключові слова: підприємство, бізнес, соціальна відповідальність. В статье рассмотрены особенности социальной ответственности украинских предприятий, опыт практической реализации принципов социальной ответственности в крупных компаниях. Проанализированы недостатки и преимущества развития социальной ответственности отечественного бизнеса. Ключевые слова: предприятие, бизнес, социальная ответственность. In the article the features of social responsibility of the ukrainian enterprises, experience of practical realization of principles of social responsibility in large companies are considered. Failings and advantages of development of social responsibility of domestic business are analysed. Key words: enterprise, business, social responsibility. 2009 Article Особенности социальной ответственности бизнеса / Е.В. Черных // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 3. — С. 11-16. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. 1817-3772 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23364 334.722:364 ru Економічний вісник Донбасу Інститут економіки промисловості НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Соціально-економічні проблеми Донбасу
Соціально-економічні проблеми Донбасу
spellingShingle Соціально-економічні проблеми Донбасу
Соціально-економічні проблеми Донбасу
Черных, Е.В.
Особенности социальной ответственности бизнеса
Економічний вісник Донбасу
description В статті розглянуто особливості соціальної відповідальності українських підприємств, досвід практичної реалізації принципів соціальної відповідальності в крупних компаніях. Проаналізовано недоліки та переваги розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу. Ключові слова: підприємство, бізнес, соціальна відповідальність.
format Article
author Черных, Е.В.
author_facet Черных, Е.В.
author_sort Черных, Е.В.
title Особенности социальной ответственности бизнеса
title_short Особенности социальной ответственности бизнеса
title_full Особенности социальной ответственности бизнеса
title_fullStr Особенности социальной ответственности бизнеса
title_full_unstemmed Особенности социальной ответственности бизнеса
title_sort особенности социальной ответственности бизнеса
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate 2009
topic_facet Соціально-економічні проблеми Донбасу
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23364
citation_txt Особенности социальной ответственности бизнеса / Е.В. Черных // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 3. — С. 11-16. — Бібліогр.: 9 назв. — рос.
series Економічний вісник Донбасу
work_keys_str_mv AT černyhev osobennostisocialʹnojotvetstvennostibiznesa
first_indexed 2025-07-03T02:55:22Z
last_indexed 2025-07-03T02:55:22Z
_version_ 1836592756545290240
fulltext 11 Економічний вісник Донбасу № 3 (17), 2009 По мере развития бизнеса, а также внедрения международных стандартов корпоративного управле- ния собственники и руководители украинских компа- ний начали внедрять систему социальной ответствен- ности в повседневную деятельность. Бизнес начал осознавать, что социально ответственное поведение способствует росту стоимости компании и объемов продаж продукции, улучшению имиджа, дает более широкие возможности для мотивации персонала и другие преимущества. Социальная ответственность бизнеса (СОБ) в Ук- раине находится на начальной стадии становления, об этом свидетельствуют результаты социологических ис- следований. Почти 80% украинских предпринимателей известно понятие социальной ответственности. Однако представление о сущности СОБ различается. Наиболь- шая часть компаний относит к СВБ внедрение социальных программ улучшения условий труда персонала, разви- тие персонала и его учебу, благотворительную помощь общественности, этическое отношение к покупателям [1]. Почти половина украинских компаний считает, что решение социальных проблем — это функция го- сударственных структур, а бизнес должен только обес- печивать владельцам (акционерам) получения прибы- ли и платить налоги государству. Это является ото- бражением неудовлетворения в обществе (в частно- сти, в бизнес-среде) тем, как государственные служ- бы исполняют свои обязанности относительно соци- ального развития. Также этот показатель свидетель- ствует о том, что концепция социальной ответствен- ности не получила еще должного признания и рас- пространения в Украине. Целью статьи является уточнение понятия соци- альной ответственности бизнеса и выявление особен- ностей ее проявления в Украине. Основной тенденцией развития СОБ в Украине является наличие трех групп компаний, каждая из ко- торых имеет свои особенности [2]. Первая — группа компаний с постсоветским про- шлым (горно-металлургический комплекс, промыш- ленная химия, машиностроение, энергетика), которое оказало влияние на характер реализации их социаль- ной политики. Эта группа, ввиду отраслевых и исто- рических особенностей, держит на себе наибольшую социальную нагрузку. Вторая группа — это наиболее систематические реализаторы СОБ в Украине, компании с иностран- ным капиталом или инвесторами. Их больше всего в банковской сфере, страховании, пищевой промышлен- ности, АПК. Эти компании имеют возможность пере- нимать опыт материнских компаний, более комплекс- но и систематично выстраивать отношения по всем сферам социальной ответственности бизнеса. Третья группа — это украинские компании но- вой генерации с отечественным капиталом. Эти ком- пании являются лидерами на быстрорастущих рын- ках, высокотехнологичных отраслей и финансовой сферы и наиболее мобильными в плане внедрения КСО. Это объясняется отсутствием обязательств пе- ред социальными структурами (как у первой группы) или перед материнскими компаниями (как у второй группы). Эти компании выходят либо на внешние то- варные рынки, либо на внешние финансовые (рынки капиталов), где они вступают в диалог с более требо- вательными инвесторами, бизнес-партнерами и потре- бителями. Это заставляет их стратегии социальной ответственности соответствовать мировым стандартам. Анализируя системность, комплексность и од- нородность реализации СОБ в Украине, можно ска- зать однозначно: каждая компания трактует СОБ по- своему. Первое, что должны понимать все: уровень социальной ответственности бизнеса не зависит от уровня и масштабности деятельности. Принято счи- тать, что наиболее социальными являются те компа- нии, штат которых насчитывает более тысячи сотруд- ников. Но если вдуматься, те предприятия, где чис- ленность сотрудников не превышает сотню, также могут выстраивать эффективную социальную поли- тику во всех сферах. Второе заблуждение, что меце- натство, благотворительность, уплата налогов и есть основными элементами социальной ответственности. Безусловно, это важные составляющие СОБ, но не единственные. Украина начинает выходить на путь социального ведения бизнеса. Все большее число компаний актив- но разрабатывают социальные программы, благотво- рительные проекты, осуществляют социальные инве- стиции. Публичной декларацией СОБ в Украине стало присоединение в апреле 2006 года около 80 отече- УДК 334.722:364 Е. В. Черных, аспирант, г. Донецк ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА Е. В. Черных 12 Економічний вісник Донбасу № 3 (17), 2009 ственных и иностранных компаний, представленных в Украине, к Глобальному договору ООН. К началу 2008 г. к сети Глобального договора в Украине при- соединилось 97 организаций (бизнес-компаний, об- щественных организаций, благотворительных фондов). В их числе 35 международных и крупных украинс- ких компаний, 8 бизнес-ассоциаций, 3 ассоциации ра- ботодателей и профессиональных союзов, 8 негосу- дарственных и 2 общественные организации и др. [3]. Среди первых отечественных компаний, которые открыто заявили о своей социальной ответственности были UMC (МТС), Киевстар, Сименс Украина, Обо- лонь, Ниссан Моторс Украина, Тетра Пак, ТНК-ВР в Украине, Фокстрот, Укрсоцбанк, ХХІ век, Макдоналдз Украина и др. Таким образом, первыми о социальной ответственности объявили непромышленные компа- нии, ориентированные на широкий круг потребителей. Вторая группа компаний, которые также претен- дуют на статус социально ответственных в Украине — крупные компании и финансово-промышленные группы, к которым можно отнести СКМ, ИСД, Интер- пайп и др. Анализ практики украинских компаний в сфере социальной ответственности представлен в таблице 1. В коллективных и других договорах компаний предусмотрены и другие направления социальной от- ветственности сторон, что определяется как корпора- тивными ценностями, так и финансовыми возможно- стями предприятий. Имеющуюся социальную инфра- структуру (жилье, культурно-массовые и спортивные сооружения, объекты общественного питания, панси- онаты и базы отдыха) содержат и развивают ЗАО «НКМЗ» и «НОРД», ОАО «Концерн «Стирол», «ММК имени Ильича», «Азовсталь», «Азовмаш», ГП «Ар- темсоль» и др. Это крупные предприятия, корпора- ции, выросшие из социалистических предприятий и сохраняющие элементы, присущие общественным и коллективным фондам потребления бывших социали- стических предприятий. Основную роль в развитии социальной ответ- ственности в Украине сыграла тенденция последних лет — выход отечественных холдингов и корпораций на международные рынки капитала. Многие ФПГ ос- новали корпоративные фонды поддержки программ СОБ по разным направлениям и активно информиру- ют о своих инициативах в сфере социальной ответ- ственности, привлекая внимание общественности и становясь примерами для других. Существенными недостатками социальной от- ветственности отечественного бизнеса является: — недостаточная законодательная база, опреде- ляющая отношения социальной ответственности го- сударства, регионов, бизнеса и людей; — слабое исполнение законов и нормативно-пра- вовых актов; — медленный переход от социальной защиты на- селения и социальной ответственности всех субъек- тов рыночных отношений; — ориентация в области социальной ответствен- ности не на европейские и мировые стандарты, а на минимальные в условиях Украины показатели (мини- мальная заработная плата, отсутствие обоснованных социальных стандартов и т.п.); — отсутствие дифференцированного подхода к задачам и механизмам социальной ответственности малого, среднего и крупного бизнеса; — недостаточное внимание изучению теории социальной ответственности в программах крупных учебных заведений всех уровней аккредитации, в про- граммах повышения квалификации менеджмента биз- неса, государства, органов местного самоуправления; — отсутствие методов экономической оценки социальной ответственности государства, бизнеса и индивидов, а также механизмов реализации социаль- ной ответственности; — низкая капитализация большинства компаний, отсутствие ресурсов на осуществление социальных программ; — начальный этап формирования гражданского общества и социального партнерства и др. Преимущества, которые получает бизнес от вы- полнения принципов СОБ: — улучшение репутации предприятия; — повышение стоимости бизнеса; — рост доверия населения к деятельности ком- пании, к качеству ее товаров и услуг; — повышение профессионализма сотрудников и развитие кадрового потенциала на предприятии; — развитие компании благодаря формированию безопасной среды деятельности; — соответствие мировым нормам и стандартам, что повышает конкурентоспособность предприятий на международных рынках; — возможность формирования партнерских от- ношений с властными структурами, общественнос- тью и СМИ. Преимущества, которые получает общество от соблюдения бизнесом принципов социальной ответ- ственности: — установление партнерских связей между биз- несом, властью и общественностью; — возможность получения адресной помощи гражданами, которые в ней нуждаются; — усовершенствование и развитие социальной защищенности населения; Е. В. Черных 13 Економічний вісник Донбасу № 3 (17), 2009 Таблица 1 Анализ практики украинских компаний в сфере социальной ответственности бизнеса Е. В. Черных 14 Економічний вісник Донбасу № 3 (17), 2009 Е. В. Черных 15 Економічний вісник Донбасу № 3 (17), 2009 Е. В. Черных 16 Економічний вісник Донбасу № 3 (17), 2009 — привлечение инвестиций в определенные об- щественные сферы; — поддержка бизнесом общественных инициа- тив, инновационных проектов, развитие социальной и творческой активности населения. Сегодня могут быть социально ответственны- ми только крупные компании, которые имеют де- нежные средства для осуществления внутренних и внешних социальных программ. Основным сдер- живающим фактором для остальных компаний яв- ляется отсутствие необходимой законодательной базы, которая могла бы упростить работу компаний в этой сфере. На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что в Украине нет специальных регуля- тивных законов в сфере социальной ответственности бизнеса, налоговых льгот, общенациональной страте- гии. В развитых странах мира отсутствует исключи- тельно государственное финансирование сфер, кото- рые традиционно считаются социальными, а именно — образование, здравоохранение, культура и др. В Украине существуют социальные проблемы, которые государство не может быстро и эффективно решать, необходимо участие бизнеса. Основными субъекта- ми процессов внедрения социальной ответственности бизнеса в Украине являются крупные компании и фи- нансово-промышленные группы. Потребители и граж- дане, в силу неразвитости современного гражданс- кого общества, не оказывают существенного воздей- ствия на бизнес в Украине. Однако по мере развития рынка и становления гражданского общества, про- изойдет вовлечение предприятий, местных сообществ, потребителей и других стейкхолдеров в сферу соци- альной ответственности бизнеса. Литература 1. Социально ответственный бизнес в сознании украинцев. Социологический срез [Электронный ре- сурс]. — Режим доступа : http://www.un.org.ua/files/ SURVEY_UKR.pdf. 2. Рейтинг социально ответствен- ных компаний // Гвардия социально ответственных компаний, 2008. — 128 с. 3. Сапрыкина М. На пути к социальной ответственности / М. Сапрыкина // Зер- кало недели. — 2008. — № 19 (698). — С. 21. 4. Сайт компании СКМ [Электронный ресурс]. — Режим до- ступа : http://www.scm.com.ua/ru/. 5. Сайт компании ИСД [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http:// www.isd.com.ua/company/. 6. Сайт компании ИНТЕРПАЙП [Электронный ресурс]. — Режим дос- тупа : http://www.interpipe.biz/ru/. 7. Сайт компании ДТЭК [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://dtek.com/. 8. Сайт компании «Киевстар» [Элек- тронный ресурс]. — Режим доступа : http:// www.kyivstar.ua/ru/. 9. Сайт компании «Сименс Ук- раина» [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://www.siemens.ua. Черних О. В. Особливості соціальної відпо- відальності бізнесу в Україні В статті розглянуто особливості соціальної відпо- відальності українських підприємств, досвід практич- ної реалізації принципів соціальної відповідальності в крупних компаніях. Проаналізовано недоліки та пере- ваги розвитку соціальної відповідальності вітчизняного бізнесу. Ключові слова: підприємство, бізнес, соціальна відповідальність. Черных Е. В. Особенности социальной ответ- ственности бизнеса в Украине В статье рассмотрены особенности социальной ответственности украинских предприятий, опыт прак- тической реализации принципов социальной ответ- ственности в крупных компаниях. Проанализированы недостатки и преимущества развития социальной от- ветственности отечественного бизнеса. Ключевые слова: предприятие, бизнес, соци- альная ответственность. Chernykh E. V. Features of social responsibility of business in Ukraine In the article the features of social responsibility of the ukrainian enterprises, experience of practical realization of principles of social responsibility in large companies are considered. Failings and advantages of development of social responsibility of domestic business are analysed. Key words: enterprise, business, social responsibility. Отримано від автора 31.03.2009 р. Прийнято до друку 30.09.2009 р. Е. В. Черных