Менеджмент персоналу в сучасних умовах
В статье рассматриваются вопросы создания системы управления персоналом предприятия, изменение роли руководителя в условиях современной экономики. Выделяются основные аспекты усовершенствования управления персоналом. Отмечается важность системного подхода к управлению персоналом, создание соответств...
Gespeichert in:
Datum: | 2004 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | Ukrainian |
Veröffentlicht: |
Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України
2004
|
Schriftenreihe: | Медична гідрологія та реабілітація |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/27928 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Менеджмент персоналу в сучасних умовах / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2004. — Т. 2, № 2. — С. 70-71. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraineid |
irk-123456789-27928 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
irk-123456789-279282011-10-25T12:12:05Z Менеджмент персоналу в сучасних умовах Мінчак, Н.Д. Організація курортної справи В статье рассматриваются вопросы создания системы управления персоналом предприятия, изменение роли руководителя в условиях современной экономики. Выделяются основные аспекты усовершенствования управления персоналом. Отмечается важность системного подхода к управлению персоналом, создание соответствующего механизма управления, который обеспечит комплексное планирование, организацию и стимулирование системы работы с персоналом. 2004 Article Менеджмент персоналу в сучасних умовах / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2004. — Т. 2, № 2. — С. 70-71. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. XXXX-0046 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/27928 uk Медична гідрологія та реабілітація Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України |
institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
collection |
DSpace DC |
language |
Ukrainian |
topic |
Організація курортної справи Організація курортної справи |
spellingShingle |
Організація курортної справи Організація курортної справи Мінчак, Н.Д. Менеджмент персоналу в сучасних умовах Медична гідрологія та реабілітація |
description |
В статье рассматриваются вопросы создания системы управления персоналом предприятия, изменение роли руководителя в условиях современной экономики. Выделяются основные аспекты усовершенствования управления персоналом. Отмечается важность системного подхода к управлению персоналом, создание соответствующего механизма управления, который обеспечит комплексное планирование, организацию и стимулирование системы работы с персоналом. |
format |
Article |
author |
Мінчак, Н.Д. |
author_facet |
Мінчак, Н.Д. |
author_sort |
Мінчак, Н.Д. |
title |
Менеджмент персоналу в сучасних умовах |
title_short |
Менеджмент персоналу в сучасних умовах |
title_full |
Менеджмент персоналу в сучасних умовах |
title_fullStr |
Менеджмент персоналу в сучасних умовах |
title_full_unstemmed |
Менеджмент персоналу в сучасних умовах |
title_sort |
менеджмент персоналу в сучасних умовах |
publisher |
Інститут фізіології ім. О.О. Богомольця НАН України |
publishDate |
2004 |
topic_facet |
Організація курортної справи |
url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/27928 |
citation_txt |
Менеджмент персоналу в сучасних умовах / Н.Д. Мінчак // Медична гідрологія та реабілітація. — 2004. — Т. 2, № 2. — С. 70-71. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
series |
Медична гідрологія та реабілітація |
work_keys_str_mv |
AT mínčaknd menedžmentpersonaluvsučasnihumovah |
first_indexed |
2025-07-03T07:44:33Z |
last_indexed |
2025-07-03T07:44:33Z |
_version_ |
1836611595422138368 |
fulltext |
70
����������� �
������� �1����
������ �. .
�
�
7�
�� 1
������
� �
������
�����
� ������ �����������&��� ������
��
����� ������
����������
���������� �����������, �
������� ���� ������������ � ��������
����������� #��������. �
����&��� ������
� ������
������!�����������
���������� ����������. 0��������� ��"����� ���������� ������� �
���������& ����������, ��
����� �����������&���� ������
�� ����������,
�����
� � ������� ����������� ������������, ������
���& �
�������������� ������
�� ��
� ����������.
* * *
��� � ��� ���
����
�� 2���0�
�
�����( ��) ���/ �� ��� �
����
-
��6��-�-
,
��������)- ����
� 6��- ������� �. 7� ���
���������� � � 2���0�� �����'������ ������� ���-�
���
#��� �� ��6��-�����$ �����-��
������
. ������� �����-��� ��/ ��������) �� '��� �
��� ���#��-
������� ����� ���. ���/ �� ��� '� ���#��-
�������0 ����
�
, ���
����) -�� ������
-
6��-�-
��������$����) � ��� ����
- -������-�- ���������) �� �
��)�
-
�����
(-� ��-
. ��-� '�
����-�( �����-���� ���� ������) � ����
� �����)� ��������$����). ���/ �� ��� '� ��6��-�����)
����#� ��0 ��� ��, ��'�����
� ����� �
, ���
� �� �
��)���� �
��#�
�� �*�. ��������, )� �����
,
�� ������ �� ��#� � ���
������ ������������0 �����$'�0 � ���� �����)� ��������� ��������� ��.
� ==� � ��� � ������ �-��
��) ���� ������
��. �� ����
��� ��-���� ��
���-������������0
�(�����0 � �( ������
�--������� � ���
- ��� ���)��-,
��- -
�����), ��#��(�
����($ ���������
-�����-�� �. ��-� ��� #��� ���������
�
��������� ���� � 6��-������ �������0 ����
�
�
����
�� ���������. ���#����� � ���
�
� �-� ���������) ���������- �����
(-� ��, )�� #
��#�����
�� ������ �
��� ���'$ � 00 ���(-���$ �� -�
��'�
��
������. .�'����� ������)��
-������- ���������) �����
(-� ��-
, �
����
��
���0 �'���
�6��
���� � 0� 6���'��������).
�
��/
'� �
���) -���
�� �� ����-���$ ������
� ��������- ��������
. ���#����� �������
,
*� #�� ������ -������-� ���������) ���������-, ��� ���� �-��
“ � ���” �
� �-
�����
�
������
�, #�� ������-����) ��������0 ���� ����# ���������) ���������- �� #��� �� ����
*���)
�6��
���� � �
��#�
' ��, �� ���
�-� �����-��
, �� ����
*���) �
(���� ����) ������.
7� �� ���� ���
������ �-��
���#��
�) � �����-����-� � ����
���-� �
� 2���0�
. ���
����#������ � ����
��
� � �����-���
� ��6��-��, )��� � )�
� �����
�, � ���/� �����, ��� ���
��������
���
�6��
��� ����’)��$ � ���#��-
���������), � ���/ �� ���, ���������) ���������-.
������� �����-���� � ����
��� �
��'�) �
����( �
���� ���6���
�� �
-��
�� ��������������
���������. :� ������(, *� ( �������� �� ��#� � ������-�����, *� #�� ���'��'�0 �����
'�
�
��������, � ����
�� ������������0 ����
, �����-���
����
�� ������
#��� ����-���
��. 2
#������ ������ ����-�/��� �������) ��#���( �$����
6�� ��. �� �-��� ������
�������
���'������'�0 ��������� ��
���
� �� ����� ��� �
�� �$����
� � �������. B0 �� ��
– �-��
����'�
!�
� � 6���'�� ,���-��, ����/� �������
�
�� ���
�� �� �6��
���� � �
��#�
' �� ��6��-����
�
� ������� -�� ���'���
��-
� ���#������ � �������(� �'�0 -�����-�� � �� ��#’ (�
���-���#
� ���
�
��
�.
!�����-�� ��������� ( �������$ ����
� �-�$ ���������) �$����
-
�������-
. 5�-�
��'������-�����-����$ �� �����($, )�� ����� ��
��( �$����� ������
( “ ��������” . :� ����� �$��
,
*� ��(����� ���6���
�
-
�#� ��/
-
������-
.
!�����-�� ��������� – '� �
� �-� ���(-����’)���
� ��������'�
��-�����-���
� � ��'������-
������
� ������� � -� �$ � ������) �-�� ��) ���-������� 6���'��������), ����
�� � �6��
�����
�
���
� ���) �$����
� ��������, �� ��'���� ��#���0 �
�
�� ����� ��������'�0. 5�-� ���������),
6��-�����), ������������ � ��'�������� �
���
� ���) �$����
� �������� �� �
��#�
' �� ( ������
-
�-�� �- ���������) ���������-. � ������
� �-���� ��� #���/� ����
��� � ���)� � ��
-
�������-
,
)� 6�������
� �
��#�
�
���� ��, ������) � ��� �
��
�
)� �����), ������, ������ ���
��
,
���'��
��, '�������--�
��'�
�� �6��� ��#� �
��� #���-)��0 ��������'�0. 2��������) ���������- (
'������$ �
� �-�$. !���� �
���
00 6���'�0:
1. � 9%!�:%,�.!% – ���������) ������ ��-���� �����) ���������-;
2. ��,�%'-!�-#$�!���"!% – ��-����� �-�� � 6�� ����, )�� �
�����$ � �
���
� ���) �
����������) ���������;
71
3. ��5!�+'))"% - ��#������( � ������) ���������--� ��������0 #��
� ����
�� ���������.
�
������) ��#�
� ����������� � �� '
� 6���'�
������
� ��� � ����� � �
����
�������
���-��
� ��� ��
�������� �� ��'����, )�� ���(-����’)���� � ������-�����-���
- �����-
�
��#�
' ��. +�������'�), )�� ��'�������� � ����
*���� ���(0 �������� ����� ��� �, �
-���( ���#��
)� �
���������6������
� ��������
, �� � ��
#���/ ���#�
� ���'���
���. ����, �
- �
*
������
����
�� ��������� � ���
���� �������� �
��� ���6���
�
� �����, �-���, ���
���, ���#��� �
�
-�
��'�
�� ���'�,
- /�
�/� ���������$( ��) � ������
���/� �
���
� ���( ��) -� �������
6�� �� ��������'�0. �������$�
� �� ���$ ��)����� � ��������'�0 � ���������� ���������-, ���#�����
�
���
� �����-��� ��� �
��� ��������
� '������
� ���(� �'�
. ��
'��-� ���� �������)
�
����
'���
:
- �����-����, )�� -�$ � ���/�������� �������) ��) ��������'�0 (�
��#�
��, 6��������);
- ���������, )�� ���������$ � ���
�- ���'���
��� � ����� ���
��� ��� ��/��� ����;
- ����������, )�� ���$��$ � ��������#�������), �#-�����) /����
�
� �
�
��� � ��
����)
�
�
�� ��#�������) ������
/����� �������
*�.
���#����� �������
, *� ���
- � ��������� ��)����� � ��������'�
� �����
(-� � ( �����'����
��
����'�0 �$����
� ��������, *� ���
�$( ���� �
��#�
' ��, ��
��( ������
���� � ���'� �
���'�����) �����
������ �$������� ���� ���.
2�����������) ���������) ���������- ���
��$( ��) �� ����
-
����� �-
. +�����
-
� �
� (:
�#;!�$�-�#;!�'�9�"!&. – ����#����( ������ ����
�� ������� �
��#�
' ��.
� 9%!�:%,�.!�-#$�!���"!&. – ���’)���
� �
���)-
���������) �
������� � � ������
���'���
���, -��������� � -� ���������� �
-��$����), �
���
� ���) ��#����� ���� � ��/�.
1 %+�+&. – -��
� �
���) �� �
-���) �������� ���������� ��, ���������� �� ��� �������
���'� ��
��#� � � ���������-.
��,�%'-!�-23&;�'�9�"!&. – ����#����( �
���) ��'������-��
����������� ��#��������)
���������) ���������-, �������) ����
� ��'��������
� � ��
��������
� ���'���� � ����
�� ��#�
.
1#5%9�9�"!&. – �����#���( �
��/���) �
��� ���’)���
� � �
������)- ���������.
�
� �-�
������ �� ���������) ���������- ����#����( ���(-���’)��
-�� ����-
-
����� �-
'���� ���������), ��#������( �����#�� ���'��
� '���
, �
�������) /�)��� 0� ���)�����),
� ������) ������������ -������-� ���������), )�
��#������( ��-������� ���������), ��������'�$ �
�
-��$����) �
� �-
��#�
� ���������-.
2��������) ���������- ���
��� ������ $ ���������
���'��'�0 ����
�� ��������'�0 � ���$��(
��� � ���0 )�: 6��-�����), �
���
� ���) � � �#�����'�$.
5��
- �
��- ��) ����/���� ���������) ���������- ���/ �� ��� ���#����� ������
����
��
-
�����)-
� �� �- ��� �������
0� � ����
��� ��)����� �.
�� ��� ���
1. �������
�
�����;� ������;. ��������
� / ��� . �.�. ���
'�
.- !.: !;���, 1990.
2. ? ��
� .�. 5���
)
����
�� ��������
) ���������-.- ".: !�2�, 1998.
3. � �� ��
������ ����
�����
�
�����
��'
) ��������
) �����-
�� ���
��
�
����
�
������
)
)� / �.�. !������, �.�. ����
.- !.: :�! '�� �
, 1990.
|