Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии
Запропоновано методику розробки корпоративного пенсійного забезпечення на підприємстві. Визначено ключової складової пенсійної програми підприємства, обґрунтована доцільність створення структурного підрозділу по управлінню пенсійним забезпеченням, визначені його функції, права й відповідальність....
Gespeichert in:
| Datum: | 2006 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/2972 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Методика разработки корпоративного пенсионного обеспечения на предприятии / А.Р. Светлова // Економіка пром-сті. — 2006. — № 4. — С. 145-152. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Запропоновано методику розробки корпоративного пенсійного забезпечення на підприємстві. Визначено ключової складової пенсійної програми підприємства, обґрунтована доцільність створення структурного підрозділу по управлінню пенсійним забезпеченням, визначені його функції, права й відповідальність.
---------- |
|---|