Політична складова кризи системи державного управління
Аналізуються політичні причини кризи в системі державного управління, зокрема політичні конфлікти, відсутність механізму реалізації політичного рішення, заміна працівників в органах управління на підставі їх політичної позиції, неналежна співпраця органів державної влади із активними суспільними гру...
Gespeichert in:
Datum: | 2010 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | Ukrainian |
Veröffentlicht: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
Schriftenreihe: | Держава і право |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35001 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Політична складова кризи системи державного управління / О.В. Кукуруз // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 672-677. — Бібліогр.: 12 назв. — укp. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraineid |
irk-123456789-35001 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
irk-123456789-350012012-06-15T12:17:18Z Політична складова кризи системи державного управління Кукуруз, О.В. Політичні науки Аналізуються політичні причини кризи в системі державного управління, зокрема політичні конфлікти, відсутність механізму реалізації політичного рішення, заміна працівників в органах управління на підставі їх політичної позиції, неналежна співпраця органів державної влади із активними суспільними групами. Анализируются политические причины кризиса в системе государственного управления, в частности политические конфликты, отсутствие механизма реализации политического решения, замена работников в органах управления на основании их политической позиции, ненадлежащее сотрудничество органов власти и активных общественных групп. In the article’ve been analyzed the political grounds of the crisis in the system of state governance, for example political conflicts, absence of the mechanism for realization of a political decision, shifts among state servants in the bodies of state management on the basis of their political position, improper cooperation of the state power bodies with active social groups. 2010 Article Політична складова кризи системи державного управління / О.В. Кукуруз // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 672-677. — Бібліогр.: 12 назв. — укp. 1563-3349 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35001 uk Держава і право Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
collection |
DSpace DC |
language |
Ukrainian |
topic |
Політичні науки Політичні науки |
spellingShingle |
Політичні науки Політичні науки Кукуруз, О.В. Політична складова кризи системи державного управління Держава і право |
description |
Аналізуються політичні причини кризи в системі державного управління, зокрема політичні конфлікти, відсутність механізму реалізації політичного рішення, заміна працівників в органах управління на підставі їх політичної позиції, неналежна співпраця органів державної влади із активними суспільними групами. |
format |
Article |
author |
Кукуруз, О.В. |
author_facet |
Кукуруз, О.В. |
author_sort |
Кукуруз, О.В. |
title |
Політична складова кризи системи державного управління |
title_short |
Політична складова кризи системи державного управління |
title_full |
Політична складова кризи системи державного управління |
title_fullStr |
Політична складова кризи системи державного управління |
title_full_unstemmed |
Політична складова кризи системи державного управління |
title_sort |
політична складова кризи системи державного управління |
publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
publishDate |
2010 |
topic_facet |
Політичні науки |
url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35001 |
citation_txt |
Політична складова кризи системи державного управління / О.В. Кукуруз // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 672-677. — Бібліогр.: 12 назв. — укp. |
series |
Держава і право |
work_keys_str_mv |
AT kukuruzov polítičnaskladovakrizisistemideržavnogoupravlínnâ |
first_indexed |
2025-07-03T16:10:00Z |
last_indexed |
2025-07-03T16:10:00Z |
_version_ |
1836642730577494016 |
fulltext |
О. В. КУКУРУЗ. ПОЛІТИЧНА СКЛАДОВА КРИЗИ СИСТЕМИ
ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
Аналізу ють ся політичні при чи ни кри зи в си с темі дер жав но го уп равління, зо к ре ма
політичні конфлікти, відсутність ме ханізму ре алізації політич но го рішен ня, заміна
працівників в ор га нах уп равління на підставі їх політич ної по зиції, не на леж на співпра ця
ор ганів дер жав ної вла ди із ак тив ни ми суспільни ми гру па ми.
Клю чові сло ва: кри за дер жав но го уп равління, політичні конфлікти, політичні
рішен ня, уп равління людсь ки ми ре сур са ми, еле к трон ний уряд.
Ана ли зи ру ют ся по ли ти че с кие при чи ны кри зи са в си с те ме го су дар ст вен но го уп рав
ле ния, в ча ст но с ти по ли ти че с кие кон флик ты, от сут ст вие ме ха низ ма ре а ли за ции
по ли ти че с ко го ре ше ния, за ме на ра бот ни ков в ор га нах уп рав ле ния на ос но ва нии их по ли
ти че с кой по зи ции, не над ле жа щее со труд ни че ст во ор га нов вла с ти и ак тив ных об ще
ст вен ных групп.
Клю че вые сло ва: кри зис го су дар ст вен но го уп рав ле ния, по ли ти че с кие кон флик ты,
по ли ти че с кие ре ше ния, уп рав ле ние че ло ве че с ки ми ре сур са ми, эле к трон ное пра ви тель
ст во.
In the article’ve been analyzed the political grounds of the crisis in the system of state
governance, for example political conflicts, absence of the mechanism for realization of a
political decision, shifts among state servants in the bodies of state management on the basis
of their political position, improper cooperation of the state power bodies with active social
groups.
Key words: crisis of state governance, political conflicts, a political decision,
HRmanagement, egovernment.
Успішний розвиток будьякого суспільства залежить від ефективності
функціонування системи державного управління. В періоди трансформаційних
процесівнадержавнеуправління значноюміроювпливаєполітичнаситуаціяв
країні. Коли в країні йде пошук оптимальної форми правління і одночасно
здійснюютьсяреформиурізнихсуспільноважливихінституціях,тодідержавне
управління не має налагодженої стабільної системи, а перебуває під впливом
багатьохполітичнихсил.Наявністьневрегульованихполітичнихконфліктівміж
суб’єктамивладипризводитьдокризисистемидержавногоуправління.Будьяка
кризаєімпульсомнеефективностіпевноїсистеми.Попередженняможливихкри
зовихявищ,подоланнявженаявнихнеможливебездостовірногоаналізупричин
їх виникнення.ВостаннірокивУкраїні збільшиласякількістьнауковихпраць
присвяченихвивченнюіподоланнюкризивсистемідержавногоуправління.Вар
то зазначити, що державне управління має політичний та адміністративний
аспекти.Увідповідностізцимметоюданоїстаттієаналізполітичнихтадотич
нихдонихадміністративноуправлінськихпричинкризивсистемідержавного
управління.
Проблематикупублічної служби, зокремаорганізаціюуправліннясистемою
державної служби детально дослідили Експерти Центру політикоправових
реформ.Питаннямщодореформуваннядержавногоуправлінняідержавноїслуж
бивУкраїніприділяєувагуО.Оболенський.Сучаснийстантеоріїтаметодології
формуваннядержавноуправлінськихрішеньрозглядаєВ.Бакуменко.Залежність
672 Держава і право • Випуск 50
© КУ КУ РУЗ Ок са на Во ло ди мирівна – кандидат політичних наук, науковий
співробітникІнститутудержавиіправаім.В.М.КорецькогоНАНУкраїни
процесупідготовки,прийняттятареалізаціїполітичнихрішеньвідстанувпрова
дженняполітичноїстратегіїітактикирозкриваєтьсяудисертаціїП.Мироненка.
Становленнюйрозвиткуантикризовихтехнологійякмеханізмуреалізаціїцілей
державногоуправліннявУкраїніприсвячуєсвоюдисертаціюВ.Шарий.Меха
нізмиуправліннякризамисуспільногорозвиткувсистемідержавногоуправління
досліджуєТ.Пахомова.Різніаспектиуправліннялюдськимиресурсамиусфері
державногоуправлінняаналізуєусвоїхпрацяхЛ.Пашко.Впрацяхукраїнських
науковців в основному досліджується адміністративний аспект державного
управління, а питанням політичної складової кризи цієї системи приділяється
малоуваги.Томузавданнямцієїстаттієаналізосновнихполітичнихпричинкри
зи в державному управлінні і з’ясування питань, на які політичним силам
потрібнозвертатипершочерговуувагу,щобуникнутинегативнихнаслідківкри
зовихявищ.
Державне управління – це систематично здійснюваний цілеспрямований
впливдержавинасуспільнусистемувціломуабонаокремі їїланки,настан і
розвитоксуспільнихпроцесів,насвідомість,поведінкутадіяльністьособиігро
мадяниназметоюреалізаціїдержавноїполітики,виробленоїполітичноюсисте
мою та законодавчо закріпленої в інтересах оптимального функціонування та
розвиткудержави1.Системадержавногоуправліннястворенадля забезпечення
стабільностііпорядкувсьогосуспільногоустрою,тобтовонаєзасобомподолан
някризовихявищуіншихпідсистемахсуспільства.Складнішоюєситуаціяколи
сама система перебуває у кризовому стані, бо тоді відбувається хаос у всьому
суспільному житті. Криза державного управління – це особливий стан у
функціонуваннітарозвиткусистемидержавновладнихструктурівідносин,що
характеризується загостренням внутрішньосистемних протиріч, розбалансо
ваністю діяльності,що тягне за собою зниження результативності та ефектив
ності управлінського впливу на соціальноекономічні процеси2. Український
науковець В.І.Шарий вважає,що криза державного управління є об’єктивним
виразом нездатності державної влади управляти соціальноекономічним та
суспільнополітичнимрозвиткомдержавийсуспільства,надмірноюзаполітизо
ваністю та пов’язаними з цим конфліктами між законодавчою, виконавчою та
судовою гілками влади, що призводить до втрати владою легітимності3. На
політичному аспекті кризи системи державного управління акцентує увагу
російськийвченийЕ.Коротков.Вінзазначає,щоцеособливийпереломнийстан
урозвиткутафункціонуванніполітичноїсистемисуспільства,державновладних
структур, що характеризуються нестабільністю, розбалансованістю діяльності
політичних інститутів, зниженням рівня керованості соціальноекономічними
процесами,загостреннямполітичнихконфліктів,нарощуваннямкритичноїактив
ностімас4.
Однак,кризакрімнегативнихмаєіпозитивнімоменти,щостосуютьсявик
риття латентнихпроблем, прискорення змін, появиновихлідерів, необхідності
заміникерівноїкомандинабільшпрофесійну,створеннясистемиранньогопопе
редження, нових перспектив розвитку5. Науковці і практики багатьох країн на
основіметодівуправлінняусферібізнесуввелипоняттяантикризовеуправління.
Якщоранішенакризуреагувалипісля її появи, то зараз існуєбезлічнаукових
розробокдляпопередженнякриз,зокремамеханізмиуправліннякризами,анти
кризовістратегії,антикризовітехнологіївдержавномууправлінні.
Аналізнауковоїлітератури,присвяченоїкризісистемидержавногоуправління
673Юридичні і політичні науки
дозволиввиділитиїїполітичнускладову.Вумовахтрансформаціїполітичноїсис
темидокризивсистемідержавногоуправлінняпризводятьнаступніпричини.
1.ПолітичніконфліктиміжПрезидентом,прем’єрміністром,головоюпарла
менту. З одного боку, конфлікти є позитивним явищем, імпульсом про наявні
проблеми,зіншогобоку,неврегульованіконфліктиможутьпризвестидокризив
системі державного управління. Причини бувають суб’єктивні і об’єктивні.
Суб’єктивними причинами є особисті амбіції зазначених посадових осіб, їх
бажання одноосібно приймати важливі рішення, піклування лише про рейтинг
своєїполітичноїсили.Об’єктивніпричиниполягаютьунеузгодженостіфункцій
управлінняміжорганамидержавноївладиабожшляхибаченнярозвиткудержа
винасправдієрізнимиуцихпосадовихосіб.Щостосуєтьсясуб’єктивнихпри
чин,тотакаситуаціяєнеприпустимою,оскількимовайденепроподілособистої
власності, а про долю держави. Посадові особи найвищого рівня зобов’язані
шукати компроміси, досягати консенсусу.Це стаєможливим, коли відомі чіткі
причиниїхполітичноїпозиції,усвідомленнянимирезультатівпевногополітич
ногорішення,наслідкидлядержавиуразіїхвідмовивідспівпраці.Якправило,
неможливо чітко визначити, якими саме намірами продиктовані дії посадових
осіб, тому це питання лежить у площині моралі. Президент, прем’єрміністр,
голова парламенту повинні кожного дня пам’ятати, що від їх дій, рішень,
поведінкизалежитьмайбутнєвсієїдержави.
2.Відсутністьмеханізмуреалізаціїполітичногорішення.Прийняттябудьяко
го управлінського рішення повинно супроводжуватися розробкою механізму
реалізації,чіткоїсхемивтіленняданогорішення:визначенняконкретнихфункцій
кожноїланкисистемидержавногоуправліннядлянайповнішоїреалізаціїпевного
рішення; забезпечення кваліфікованими працівниками; визначення органів, які
будутьзабезпечуватиконтрользавиконаннямцьогорішення;передбаченняюри
дичної іполітичноївідповідальностізанеефективневтіленняпевногорішення;
узгодження законодавчої бази, матеріальнотехнічне забезпечення; постійний
моніторинг виконання рішення; вивчення позитивних і негативних аспектів
втілення певного рішення і внесення відповідних змін до нього чи до методів
йоговтілення.Рішення,якінеможутьбутивиконанінапевномуетапісуспільно
го розвитку, не повинні прийматися, оскільки вони лише дестабілізують
управлінськудіяльність.П.В.Мироненкоусвоїхпрацяхдоводить,що«ефектив
не державне управління соціальнополітичними процесами можливе лише за
умови наявності у його суб’єктів навичок впровадження політичної стратегії і
тактики,яківиробляютьсянаосновіврахуваннясучаснихдосягненьметодології
синергетичного і мережевого підходів, інших нелінійних теоретикометодо
логічних парадигм та формують політичну компетенцію системи державного
управління»6.
3. Звільнення працівників органів виконавчої влади та органів місцевого
самоврядуваннязалежновідрезультатіввиборів.М.Шульгааналізуючисуспільну
кризувУкраїні,дочинників,щоїїускладнюютьвідноситьмасштабнурозбалан
сованістьміж інститутамидержави,роз’єднаність іпротистоянняполітикоеко
номічноїеліти,відсутністьспадкоємностівуправліннідержавоюісуспільством.
«Усуспільнійсвідомостівтраченапрестижністьдержавноїслужби,авїїустано
вахіснуєвеличезнаплинністькадрів,персональнийскладпостійнозмінюється,
авідцьогоякістьапаратноїроботидержавнихорганівсталавкрайнизкою»7.
ЛогічноюєпропозиціяА.Кірмачапроте,щобвсіособи,яківпершепризна
674 Держава і право • Випуск 50
чаються на посади державних службовців або переходять на службу до інших
органівдержавногоуправління,передпризначеннямнапосадуобов’язковопрой
шлипідготовчу службу (стажування) строкомвід 6місяців до2 років зметою
набуття практичних навичок роботи на певній посаді державного службовця8.
Одним з проблемнихмоментів публічної служби вУкраїні українські науковці
вважаютьнерозмежованістьполітичнихтаадміністративних(службових,чинов
ницьких)посадворганахвиконавчоївладитаворганахмісцевогосамоврядуван
ня.ФахівціЦентруполітикоправовихреформпроаналізувалидосвідрозвинених
країн світу з цього питання і надали грунтовні висновки і пропозиції9. Зали
шається сподіватися, що посадові особи, від яких залежить ефективність
функціонування системи державного управління, звернуться до цих наукових
розробокідержавнеуправліннярозпочнекращевиконуватисвоїосновніфункції.
Функціонуваннясистемидержавногоуправліннязначноюміроюзалежитьвід
діяльностілюдини.Фахівціусферідержавногоуправліннясправедливовважа
ють,щоуправліннялюдськимиресурсамипотрібновиділятивокремупідсисте
му. Управління розуміється як складна мережа людських (міжособистісних та
міжгрупових)відносинудинаміці,зобов’язковимурахуваннямпсихологічнихта
поведінковихфакторів10.
4.Відсутністьпостійногодіалогуміжорганамидержавноївладиігромадяна
ми.Длявиробленняефективноїдержавноїполітикинеобхідноматиінформацію
проінтересиіпотребигромадян,рівеньзабезпеченняправ,їхоцінкудіяльності
органівдержавноївлади.Якщовладабудезакритоюідержавнеуправліннябуде
здійснюватисяполітикоадміністративноюелітоюнавласнийрозсудбеззалучен
нягромадськості,точерездеякийчасвиникнекриза.Владанеповиннауправля
тисуспільнимжиттям,дистанцюючисьвідпроблеміпотребгромадян.Вироблен
ня державної політики має відбуватися із залученням думок всіх зацікавлених
осіб(виконавцівітих,когостосуєтьсятакерішення).Особливоцеєнеобхідним
підчаскризи,колидіяльністьвлади,надумкуфахівців,ускладнюєтьсянаступни
ми чинниками: у момент розгортання кризи складно визначити її масштаби;
складно визначити, які групи громадськості опинилися під впливом кризи; не
завждизрозуміло,щоконкретнопризвелодокризи;частоїїпричинизалишають
сядо кінцяне з’ясованими;наявний сильний вплив кризових ситуаційна гро
мадськість; громадськість очікує точної та необхідної інформації, причому із
часомцеочікуваннянабуваєгіпертрофованогохарактеру;заумовбраку інфор
маціїнаростаютьчутки;рішенняпропоширенняінформаціїдоводитьсяприйма
тивумовахсильноготиску;закризовоїситуаціїдовіратихгрупгромадськості,
наякібезпосередньовплинулакриза,доорганіввладикатастрофічнопадає;кри
зазачіпаєемоційністорониповедінкигромадян11.
Вчасномуобмінуінформацієюіформуваннюпартнерськихвідносинміждер
жавою і громадянами сприяє електронне урядування, яке вже ефективно діє у
багатьох країнах світу, зокрема США, Кореї, Данії, Франції, Австралії, Новій
Зеландії,Мексиці,Естонії,Швеції,Сінгапурі.Запровадженняелектронногоуряду
абоелектронногоуправліннядержавоювУкраїніякмінімумповинноматитри
складових:1)політичнаволявладипрацюватипрозороівраховуватидумкисвоїх
громадян; 2) технічне забезпечення, тобто широкий доступ до Інтернету
працівниківорганівдержавноївладиізвичайнихгромадян;3)бажаннягромадян
братиактивнуучастьвуправліннідержавою,зокрема,наданняінформаціїщодо
впливупевнихрішеньідійвладинажиттятериторіальнихгромадіт.д.Електрон
675Юридичні і політичні науки
неурядування–цемодельуправління,яказадопомогоюІнтернетресурсів,інте
рактивногоспілкуванняврежиміонлайн,сприяєвзаємодіїміжрізнимидержав
ними структурами, між державними інституціями і бізнесовими групами, між
громадяниномабогромадоютадержавнимиустановами.Такеуправліннядозво
ляєшвидкозібратинеобхіднуінформацію,проаналізувати,виправитипомилкиі
в результаті надати якісні послуги громадянам. Вивчаючи досвід інших країн
щодофункціонуваннявнихелектронногоурядуванняфахівціпопереджають,що
спочатку така модель може працювати неефективно або навіть мати негативні
наслідки,алезпідвищеннямкомп’ютерноїграмотності,культури,законослухня
ності, ефективність такого урядування є значно вищою, ніж традиційного12. В
Україніпокищоіснуютьлишедеякіелементиелектронногоурядування.Існують
сайтицентральнихорганіввиконавчоївлади,обласнихдержавнихадміністрацій,
авжезабезпеченістьсайтамитериторіальнихпідрозділівєвкрайнизькою.Крім
того послуги в основному надаються в односторонньому порядку: інформація
про діяльність певного органу, про нормативноправову базу, про зразки доку
ментів і т. д. Україні потрібно працювати у цьому напрямку, але оскільки це
потребує багато грошей, знань, вмінь, навичок, то така перспектива виглядає
дужедалекою.
Отже,щобнедопуститикризовихявищусистемідержавногоуправлінняабо
ж мінімізувати їх негативний вплив політичні команди, які отримують владні
повноваженняповинніпам’ятати:
1. Для цілісності і ефективності системи державного управління політичні
конфліктиміжцентральнимиорганамивладичиїхкерівникамипотрібноврегу
льовувати,вияснятисправжніпричини,аналізуватимеханізмиузгодженнясупе
речливих питань, прогнозувати можливі наслідки декількох варіантів розвитку
подій. Бувають ситуації, коли самі учасники конфлікту не можуть об’єктивно
визначити причин конфлікту, тоді доречно залучити посередника, провідних
фахівцівчиструктури,якіспеціалізуютьсянарозв’язанніконфліктів.
2. Готуючи політичне рішення необхідно паралельно розробляти детальну
схему його втілення, де мають бути зафіксовані виконавці, необхідні зміни до
нормативноправової бази України, матеріальнотехнічна база, наявність чи
підготовкакваліфікованихпрацівників.Якщодетальнийаналізпокаже,щовико
наннятакогорішеннянеєможливимвданихумовах,торішенняпотрібноскори
гувати відповідно до можливостей або й взагалі не приймати таке рішення.
Оскільки сьогоднішня ситуація в системі державного управління якраз і є
наслідкомтого,щотривалийчасприймалисярішення,механізмуреалізаціїяких
неіснувало.Однірішеннясуперечилиіншим.
3. Не можна заміняти працівників середньої ланки органів державного
управліннятількинатійпідставі,щовонипрацюваливтойперіод,колипривладі
булаіншаполітичнасилаабонавиборахвонипідтрималиіншогокандидата.В
системідержавногоуправлінняпотрібнікваліфікованіпрацівникизвідповідним
досвідом. Їх потрібно оцінювати відповідно до європейських стандартів
управління,розмежовуючидержавніполітичніпосадиіпосадидержавнихслуж
бовців.
4. Неприпустимо в державному управлінні не враховувати думок активних
суспільних груп. У всіх демократичних європейських державах державне
управліннябудуєтьсянаконцепції,щоорганидержавноївладиіснуютьдлятого,
676 Держава і право • Випуск 50
щоб надавати якісні послуги своїм громадянам, а не для того, щоб правляча
командазадовольняласвоїособистіінтересиіпотреби.Ефективнимуправління
можебутитоді,коливідбуваєтьсясвоєчаснийобмінінформацієюміжорганами
державноївладиісуспільнимигрупами.Цьомуможепосприятиелектроннеуря
дування. Всі політичні сили, які змагаються за владу повинні всіляко сприяти
комп’ютеризації населення, зростанню рівня користування Інтернетом всіма
категоріями населення, підвищенню комп’ютерної грамотності. Такі важливі
соціальніпроектиможевтілюватинелишевлада,айвсііншіполітичнісили,які
маютьдостатньоресурсівісправжнєбажаннявмайбутньомузмінитирівеньжит
тявнашійдержаві.
ПолітикоуправлінськаелітаУкраїниповиннарозуміти,щовідфункціонуван
ня системи державного управління залежить розвиток всіх сфер суспільства.
ТомусьогодніпершочерговимзавданнямдляУкраїниєпоєднаннязусильвладиі
науковцівдлярозробкиічіткоговтіленняполітичноїстратегіїітактикирозвитку
держави за допомогою політичного і юридичного прогнозування. Ці науки
повиннідопомагатипередбачатикризовіявища,недопускатиїхабозменшувати
негативнийвплив.
1. Обо ленсь кий О.ДержавнеуправлінняідержавнаслужбаУкраїни:реформування
у світлі світовогодосвіду //Формуваннядемократичного та ефективногодержавного
управліннявУкраїні:матеріалиНаук.практ.семінару,11–12березня2002р.,Київ/За
заг.ред.В.І.Лугового,В.М.Князєва.–К.:ВидвоУАДУ,2002.–С.12.2. Ан ти кри зові
стратегіївдержавномууправлінні:Метод.рек./Авт.кол.:В.В.Корженко,Н.М.Мель
тюхова,Н.С.Мироновата ін.–К.:НАДУ,2008.–С.45.3. Ша рий В.І.Антикризові
технології як механізм реалізації цілей державного управління: Дис. ... канд. наук з
держ.упр.–К.,2006.–С.25.4. Ан ти кри зис ноеуправление:Учебникдлявузовпоэкон.
спец./Э.М.Коротков,А.А.Беляев,Д.В.Валовойидр.–М.:ИНФРАМ,2002.–С.79.
5. Па хо мо ва Т.І.Механізмиуправліннякризамисуспільногорозвиткувсистемідержав
ного управління // Економіка і держава. – 2006. –№ 8. – С. 66. 6. Ми ро нен ко П.В.
Політичнастратегіяітактикавумовахнестабільностісуспільнодержавногорозвитку:
Автореф.дис.…канд.політ.наук.–К.,2009.–С.4.7. Шуль га М.Чиподолаємокризо
вийпароксизм?//Українськесуспільство1992–2009:Динамікасоціальнихзмін/Заред.
В.Ворони,М.Шульги.–К.:ІнтсоціологіїНАНУ,2009.–С.468.8. Кірмач А.В.Право
верегулюванняпроходженнядержавноїслужби:європейськийдосвідтайоговпровад
женнявУкраїні:Автореф.дис.…канд.юрид.наук.–К.,2010.–С.6.9. Публічнаслуж
ба. Зарубіжний досвід та пропозиції для України / За заг. ред. В. П. Тимощука,
А.М.Школика.–К.:КонусЮ,2007.–735с.10. Паш ко Л.Поняттятасутністьоціню
вання людських ресурсів у сфері державного управління //ВісникНаціональної ака
деміїдержавногоуправління.–2005.–№3.–С.115.11.Ду да Т.Ефективністьелектрон
ного урядування у формуванні громадської думки про діяльність органів державної
владизаумовкризовоїситуації//Вітчизнянийізарубіжнийдосвідвпровадженняелек
тронногоурядування:Зб.матеріалівнаук.практ.конф.,14травня2008р.,Київ/Зазаг.
ред.С.А.Чукут,О.В.Загвойської. –К.:Майкрсофт,2008.–С.111.12. За рубіжний
досвідупровадженняелектронногоурядування/Авт.кол.:КамінськаТ.,КамінськийА.,
ПасічникМ.таін.;Зазаг.ред.С.А.Чукут.–К.:НАДУ,2008.–200с.
677Юридичні і політичні науки
Розділ 10. ПОЛІТИЧНІ НАУКИ
О. В. КУКУРУЗ. ПолІтиЧна складова кризи системи державного управлІннЯ
|