Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній
Мета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств.
Saved in:
| Date: | 2009 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2009
|
| Series: | Культура народов Причерноморья |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/35508 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Сучасні концептуальні підходи до побудови системи винагороди директорів і керівників вищої ланки компаній / О.Є. Соловйова // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 176. — С. 13-19. — Бібліогр.: 6 назв. —укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Мета статті полягає в узагальненні концептуальних підходів до проектування систем винагороди керівників акціонерних товариств. |
|---|