Обучение персонала как необходимость развития любой организации
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению персонала. Несмотря на очень сложное финансовое положение большинства украинских органи...
Gespeichert in:
Datum: | 2004 |
---|---|
1. Verfasser: | Люльчак, Л.А. |
Format: | Artikel |
Sprache: | Russian |
Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2004
|
Schriftenreihe: | Культура народов Причерноморья |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36152 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Обучение персонала как необходимость развития любой организации / Л.А. Люльчак // Культура народов Причерноморья. — 2004. — № 55, Т. 3. — С. 106-118. — Бібліогр.: 15 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Повышение компетенции управленческого персонала
von: Люльчак, Л.А.
Veröffentlicht: (2005) -
Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
von: Рымарь, Е.
Veröffentlicht: (2014) -
Оценка результативности деятельности персонала организации
von: Нагорский, Ю.Г
Veröffentlicht: (2011) -
Необходимость инновационного развития как условие экономического роста экономики Украины
von: Макеева, Е.А., et al.
Veröffentlicht: (2011) -
Роль коммуникаций в повышении эффективности деятельности организации
von: Люльчак, Л.А.
Veröffentlicht: (2003)