Повышение компетенции управленческого персонала
В статье акцентируется внимание на определении значения и влияния компетенции управленческого персонала на эффективность процессов управления человеческими ресурсами. Проведен анализ всей регламентирующей документации затрагивающую компетенцию персонала. Сформирован новый подход к формированию должн...
Gespeichert in:
| Datum: | 2005 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2005
|
| Schriftenreihe: | Культура народов Причерноморья |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36455 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Повышение компетенции управленческого персонала / Л.А. Люльчак // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 74, Т. 1. — С. 53-56. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | В статье акцентируется внимание на определении значения и влияния компетенции управленческого персонала на эффективность процессов управления человеческими ресурсами. Проведен анализ всей регламентирующей документации затрагивающую компетенцию персонала. Сформирован новый подход к формированию должностной инструкции, способствующей формированию и эффективному развитию человеческого потенциала. |
|---|