Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
Актуальность темы обусловлена поиском новых подходов к усилению мотивации работников управления предприятия к выполнению своих функциональных обязанностей с целью обеспечения роста эфективности деятельности в целом....
Gespeichert in:
Datum: | 2006 |
---|---|
1. Verfasser: | Меркушева, М.В. |
Format: | Artikel |
Sprache: | Russian |
Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2006
|
Schriftenreihe: | Культура народов Причерноморья |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36770 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию / М.В. Меркушева // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 93. — С. 109-111. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Проблемы организации заработной платы в условиях современных предприятий
von: Андрианова, В.В., et al.
Veröffentlicht: (2009) -
Современные подходы к формированию и развитию организаций
von: Артюхова, И.В., et al.
Veröffentlicht: (2014) -
Теоретические подходы к формированию факторов устойчивого эколого-экономического развития курортных территорий
von: Мельникова, Н.В.
Veröffentlicht: (2007) -
Теория инвестирования, её традиционный и современный подходы
von: Лосева, С.А., et al.
Veröffentlicht: (2003) -
Методологические подходы к определению уровня бедности
von: Фёдорова, М.В.
Veröffentlicht: (2007)