Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством
Розглядаються питання стимулювання працівників, які дотримуються трудової дисципліни. Пропонуються різноманітні варіанти класифікації заохочень, що передбачені трудовим законодавством, а також шляхи удосконалення системи матеріального і морального стимулювання праці в умовах ринкової економіки. При...
Gespeichert in:
| Datum: | 2010 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
| Schriftenreihe: | Правова держава: Щорічник наукових праць |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36855 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством / Ю. Пилипенко // Правова держава: Щорічник наукових праць. — 2010. — Вип. 21. — С. 294-299. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-36855 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-368552013-02-13T03:33:41Z Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством Пилипенко, Ю. Актуальні проблеми цивільного та трудового права Розглядаються питання стимулювання працівників, які дотримуються трудової дисципліни. Пропонуються різноманітні варіанти класифікації заохочень, що передбачені трудовим законодавством, а також шляхи удосконалення системи матеріального і морального стимулювання праці в умовах ринкової економіки. При цьому особливу увагу автор звертає на засоби заохочення, спрямовані на зміцнення трудової дисципліни. Рассматриваются вопросы стимулирования работников, соблюдающих трудовую дисциплину. Предлагаются различные варианты классификации поощрений, предусмотренных трудовым законодательством, а также пути совершенствования системы материального и морального стимулирования труда в условиях рыночной экономики. При этом автор особую роль отводит мерам поощрения, направленным на укрепление трудовой дисциплины. The issues of stimulation of workers who stick to the labour discipline are examined. The different variants of encouragement’s classification foreseen by labour legislation are proposed, and also the ways of improvement of the system of material and moral stimulation of labour in the conditions of market economy are offered. Thus the special role of encouragement’s measures which are directed on strengthening of labour discipline are underlined. 2010 Article Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством / Ю. Пилипенко // Правова держава: Щорічник наукових праць. — 2010. — Вип. 21. — С. 294-299. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. 0869-2491 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36855 uk Правова держава: Щорічник наукових праць Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Актуальні проблеми цивільного та трудового права Актуальні проблеми цивільного та трудового права |
| spellingShingle |
Актуальні проблеми цивільного та трудового права Актуальні проблеми цивільного та трудового права Пилипенко, Ю. Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством Правова держава: Щорічник наукових праць |
| description |
Розглядаються питання стимулювання працівників, які дотримуються трудової дисципліни. Пропонуються різноманітні варіанти класифікації заохочень, що передбачені трудовим законодавством, а також шляхи удосконалення системи матеріального і морального стимулювання праці в умовах ринкової економіки. При цьому особливу увагу автор звертає на засоби заохочення, спрямовані на зміцнення трудової дисципліни. |
| format |
Article |
| author |
Пилипенко, Ю. |
| author_facet |
Пилипенко, Ю. |
| author_sort |
Пилипенко, Ю. |
| title |
Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством |
| title_short |
Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством |
| title_full |
Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством |
| title_fullStr |
Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством |
| title_full_unstemmed |
Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством |
| title_sort |
заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством |
| publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| publishDate |
2010 |
| topic_facet |
Актуальні проблеми цивільного та трудового права |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36855 |
| citation_txt |
Заходи заохочення сумлінної праці та їх види за трудовим законодавством / Ю. Пилипенко // Правова держава: Щорічник наукових праць. — 2010. — Вип. 21. — С. 294-299. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
| series |
Правова держава: Щорічник наукових праць |
| work_keys_str_mv |
AT pilipenkoû zahodizaohočennâsumlínnoípracítaíhvidizatrudovimzakonodavstvom |
| first_indexed |
2025-07-03T18:33:39Z |
| last_indexed |
2025-07-03T18:33:39Z |
| _version_ |
1836651768912543744 |
| fulltext |
íÿ ïîòðåáóþòü ïèòàííÿ ìàéíîâèõ â³äíîñèí, ÿê³ âèíèêàþòü ç³ øëþáó,ñïîð³äíåííÿ, óñèíîâëåííÿ, à òàêîæ â³äíîñèí, ùî âèíèêàþòü ç³ ñâîÿöòâà.
1. ×åðâîíûé Þ. Ñ. Îáùåå èìóùåñòâî ñóïðóãîâ ïî ñîâåòñêîìó ïðàâó: Àâòîðåô. äèññ.� êàíä. þðèä. íàóê: 12.00.03 / Þ.Ñ. ×åðâîíûé. � Õ.: Èçä-âî Õàðüê. ãîñ. óí-òà, 1952. �15 ñ.; Äåéñòâóþùåå çàêîíîäàòåëüñòâî î áðàêå è ñåìüå / Ìàñëîâ Â. Ô., Ïîäîïðèãîðà Ç. À.,Ïóøêèí À. À.; Ïîä ðåä. Ïóøêèíà À. À. � 2-å èçä., èñïð. è äîï. � Õ.: Âèùà øê. Èçä-âîïðè Õàðüê. óí-òå, 1974. � 200 c.; Ñîâåòñêîå ñåìåéíîå ïðàâî: Ó÷åá. / Ìàñëîâ Â. Ô., Ïî-äîïðèãîðà Ç. À., Ïóøêèí À. À., Øâåöîâ Ä. Ô.; Ïîä îáù. ðåä. Ìàñëîâà Â. Ô., ÏóøêèíàÀ. À. � Ê.: Âèùà øêîëà, 1982. � 223 c.; Ðîìîâñüêà Ç. Â. ѳìåéíèé êîäåêñ Óêðà¿íè: ïîãëÿäâ ìàéáóòíº // Ïðàâî Óêðà¿íè. � 2001. � ¹ 2. � Ñ. 63�69; Ðîìîâñüêà Ç. Â. ѳìåéíèé êîäåêñÓêðà¿íè: Íàóêîâî-ïðàêòè÷íèé êîìåíòàð. � Ê.: Âèäàâíè÷èé Ä³ì «²í Þðå», 2003. � 532 c.;Æèëèíêîâà È. Â. Áðà÷íûé äîãîâîð. � Õ.: Êñèëîí, 2005. � 178 ñ.; ѳìåéíèé êîäåêñ Óê-ðà¿íè: Íàóêîâî-ïðàêòè÷íèé êîìåíòàð / Çà ðåä. ².Â. Æèë³íêîâî¿. � X.: Êñèëîí, 2008. �855 ñ.; Äçåðà Î. Â. Ïðàâîâèé ðåæèì ìàéíà ïîäðóææÿ çà øëþáíèì êîíòðàêòîì (äî-ãîâ³ðíèé ïðàâîâèé ðåæèì ìàéíà ïîäðóææÿ) // ѳìåéíå ïðàâî Óêðà¿íè: ϳäðó÷í. / Çà ðåä.Ãîïàí÷óêà Â. Ñ. � Ê.: ²ñòèíà, 2002. � Ñ.175�187; Ñàôîí÷èê Î. ². Ïðàâîâå ðåãóëþâàííÿïðèïèíåííÿ øëþáó â Óêðà¿í³: Àâòîðåô. äèñ. � êàíä. þðèä. íàóê: Ñïåö.: 12.00.03 / Îäåñ.íàö. þðèä. àêàäåì³ÿ. � Îäåñà, 2004. � 20 ñ.; Óëüÿíåíêî Î. Î. Øëþáíèé äîãîâ³ð ó ñ³ìåé-íîìó ïðàâ³ Óêðà¿íè: Àâòîðåô. äèñ. � êàíä. þðèä. íàóê: ñïåö.: 12.00.03 / Êè¿â. íàö. óí-ò³ì. Òàðàñà Øåâ÷åíêà. � Ê., 2003. � 22 ñ.; Íîâîõàòñüêà ß. Â. Ïðàâîâå ðåãóëþâàííÿ ìàé-íîâèõ â³äíîñèí ïîäðóææÿ (ïîð³âíÿëüíî-ïðàâîâèé àñïåêò): Àâòîðåô. äèñ. � êàíä. þðèä.íàóê: ñïåö.: 12.00.03 / Íàö. þðèä. àêàäåì³ÿ Óêðà¿íè ³ì. ßðîñëàâà Ìóäðîãî. � Õ., 2006. �20 ñ.; Íàóêîâî-ïðàêòè÷íèé êîìåíòàð ѳìåéíîãî êîäåêñó Óêðà¿íè / Çà ðåä. Þ. Ñ. ×åðâî-íîãî. � Ê.: ²ñòèíà, 2003. � 464 ñ. 2. Æèëèíêîâà È. Â. Öèò. ðàáîòà. � Ñ.3. 3. Íàóêîâî-ïðàê-òè÷íèé êîìåíòàð ѳìåéíîãî êîäåêñó Óêðà¿íè / Çà ðåä. Þ. Ñ. ×åðâîíîãî. � Ñ. 165. 4. Äçå-ðà Î. Â. Öèò. ðàáîòà. � Ñ. 186. 5. Íàóêîâî-ïðàêòè÷íèé êîìåíòàð ѳìåéíîãî êîäåêñó Óê-ðà¿íè / Çà ðåä. Þ. Ñ. ×åðâîíîãî. � Ñ. 165. 6. ѳìåéíèé êîäåêñ Óêðà¿íè: Íàóêîâî-ïðàêòè÷-íèé êîìåíòàð / Çà ðåä. ².Â. Æèë³íêîâî¿. � Ñ. 324.
Þ. ÏÈËÈÏÅÍÊÎ,Ëüâ³âñüêèé íàö³îíàëüíèé óí³âåðñèòåò ³ìåí³ ²âàíà Ôðàíêà
ÇÀÑÎÁÈ ÇÀÎÕÎ×ÅÍÍß ÑÓÌ˲ÍÍί ÏÐÀÖ² ÒÀ ¯Õ ÂÈÄÈ ÇÀ ÒÐÓÄÎÂÈÌ ÇÀÊÎÍÎÄÀÂÑÒÂÎÌ
Ðîçãëÿäàþòüñÿ ïèòàííÿ ñòèìóëþâàííÿ ïðàö³âíèê³â, ÿê³ äîòðèìóþòüñÿ òðóäîâî¿äèñöèïë³íè. Ïðîïîíóþòüñÿ ð³çíîìàí³òí³ âàð³àíòè êëàñèô³êàö³¿ çàîõî÷åíü, ùî ïåðåäáà-÷åí³ òðóäîâèì çàêîíîäàâñòâîì, à òàêîæ øëÿõè óäîñêîíàëåííÿ ñèñòåìè ìàòåð³àëüíîãî³ ìîðàëüíîãî ñòèìóëþâàííÿ ïðàö³ â óìîâàõ ðèíêîâî¿ åêîíîì³êè. Ïðè öüîìó îñîáëèâó óâà-ãó àâòîð çâåðòຠíà çàñîáè çàîõî÷åííÿ, ñïðÿìîâàí³ íà çì³öíåííÿ òðóäîâî¿ äèñöèïë³íè.Êëþ÷îâ³ ñëîâà: òðóäîâà äèñöèïë³íà, çàñîáè çàîõî÷åííÿ, ìàòåð³àëüíå ³ ìîðàëüíåñòèìóëþâàííÿ, äèñöèïë³íàðíà â³äïîâ³äàëüí³ñòü, ïðàâèëà âíóòð³øíüîãî òðóäîâîãî ðîç-ïîðÿäêó.
Ðàññìàòðèâàþòñÿ âîïðîñû ñòèìóëèðîâàíèÿ ðàáîòíèêîâ, ñîáëþäàþùèõ òðóäîâóþäèñöèïëèíó. Ïðåäëàãàþòñÿ ðàçëè÷íûå âàðèàíòû êëàññèôèêàöèè ïîîùðåíèé, ïðåäóñìî-
294 ÏÐÀÂÎÂÀ ÄÅÐÆÀÂÀ · Âèïóñê 21
òðåííûõ òðóäîâûì çàêîíîäàòåëüñòâîì, à òàêæå ïóòè ñîâåðøåíñòâîâàíèÿ ñèñòåìûìàòåðèàëüíîãî è ìîðàëüíîãî ñòèìóëèðîâàíèÿ òðóäà â óñëîâèÿõ ðûíî÷íîé ýêîíîìèêè.Ïðè ýòîì aâòîð îñîáóþ ðîëü îòâîäèò ìåðàì ïîîùðåíèÿ, íàïðàâëåííûì íà óêðåïëåíèåòðóäîâîé äèñöèïëèíû.Êëþ÷åâûå ñëîâà: òðóäîâàÿ äèñöèïëèíà, ìåðû ïîîùðåíèÿ, ìàòåðèàëüíîå è ìîðàëü-íîå ñòèìóëèðîâàíèå, äèñöèïëèíàðíàÿ îòâåòñòâåííîñòü, ïðàâèëà âíóòðåííåãî òðóäî-âîãî ðàñïîðÿäêà.
The issues of stimulation of workers who stick to the labour discipline are examined. Thedifferent variants of encouragement�s classification foreseen by labour legislation are pro-posed, and also the ways of improvement of the system of material and moral stimulation oflabour in the conditions of market economy are offered. Thus the special role of encourage-ment�s measures which are directed on strengthening of labour discipline are underlined.Key words: labour discipline, measures of encouragement, material and moral stimula-tion, disciplinary responsibility, rules of internal labour order.
Ñòèìóëþâàííÿ ïðàö³ ïåðåäáà÷ຠíå ò³ëüêè ìàòåð³àëüíó âèíàãîðîäóïðàö³âíèê³â, ùî ïîëÿãຠó âèïëàò³ ¿ì çàðîá³òíî¿ ïëàòè, à é çàñîáè çàîõî÷åííÿ,ÿê³ äîäàòêîâî çàñòîñîâóþòüñÿ äî îñ³á ó ðàç³ ñóìë³ííîãî âèêîíàííÿ íèìè ¿õí³õòðóäîâèõ îáîâ�ÿçê³â. Òðèâàëèé ÷àñ ó íàóö³ òðóäîâîãî ïðàâà äèñêóòóºòüñÿ ïðî-áëåìà ùîäî ìåòîä³â çàáåçïå÷åííÿ òðóäîâî¿ äèñöèïë³íè ³ á³ëüø³ñòü íàóêîâö³ââ³ääຠïåðåâàãó ñàìå çàñîáàì çàîõî÷åííÿ, íà ïðîòèâàãó ïîñèëåííþâ³äïîâ³äàëüíîñò³ çà ïîðóøåííÿ òðóäîâî¿ äèñöèïë³íè. Ñâîãî ÷àñó äî ö³º¿ ïðî-áëåìè çâåðòàëèñü À. À. Àáðàìîâà, Ñ. Ñ. Êàð³íñüêèé, Î. ². Ïðîöåâñüêèé òà ³íø³íàóêîâö³, ÿê³ îá´ðóíòîâóâàëè ³äåþ ñòèìóëþâàííÿ äîáðîñîâ³ñíî¿ ïðàö³.  ñó-÷àñíèõ óìîâàõ ðèíêîâèõ â³äíîñèí ³ ðîçøèðåííÿ ñôåðè ïðèâàòíîãî ï³äïðèºì-íèöòâà ïèòàííÿ çàîõî÷åííÿ ïðàö³âíèê³â, ÿê³ ç óñ³ºþ â³äïîâ³äàëüí³ñòþ ñòàâ-ëÿòüñÿ äî âèêîíàííÿ ñâî¿õ òðóäîâèõ îáîâ�ÿçê³â, íàáóâຠâñå á³ëüøî¿ àêòóàëü-íîñò³. À òîìó ³ñíóº íåîáõ³äí³ñòü ç�ÿñóâàííÿ áàãàòüîõ àñïåêò³â öüîãî âàæëèâî-ãî åëåìåíòó ñòèìóëþâàííÿ äîáðîñîâ³ñíî¿ ïðàö³ òà éîãî ðîë³ ó çàáåçïå÷åíí³òðóäîâî¿ äèñöèïë³íè. Ïåðåäóñ³ì âàæëèâî îêðåñëèòè çàñîáè, ÿê³ ìîæóòü çàñòî-ñîâóâàòèñü äî ïðàö³âíèê³â.Çàñîáè çàîõî÷åííÿ ìîæíà êëàñèô³êóâàòè çàëåæíî â³ä ôîðìè ïðàâà, ÿêà ¿õâñòàíîâëþº. Ç îäíîãî áîêó, âîíà âðàõîâóº ñïåöèô³êó áàãàòîð³âíåâîñò³ ïðàâîâî-ãî ðåãóëþâàííÿ òðóäîâèõ â³äíîñèí, à ç ³íøîãî � â óìîâàõ ðîçøèðåííÿ ìîæëè-âîñòåé äîãîâ³ðíîãî ðåãóëþâàííÿ ïðàö³ îõîïëþº âñå ð³çíîìàí³òòÿ ëîêàëüíèõíîðìàòèâíèõ àêò³â, ó òîìó ÷èñë³ àêòè ñîö³àëüíîãî ïàðòíåðñòâà ó ñèñòåì³ äæå-ðåë òðóäîâîãî ïðàâà.Çàëåæíî â³ä ñóá�ºêòíîãî ñêëàäó, ùîäî ÿêîãî çàñòîñîâóþòüñÿ çàîõî÷åííÿ, ¿õìîæíà ïîä³ëèòè íà: çàãàëüí³ (ïîøèðþþòüñÿ íà íåâèçíà÷åíå êîëî ñóá�ºêò³â) òàñïåö³àëüí³ çàñîáè çàîõî÷åííÿ (îõîïëþþòü ïîð³âíÿíî âóçüêå êîëî ïðàö³âíèê³â,ÿêå âèçíà÷àºòüñÿ ñïåöèô³êîþ ïðàö³).Âêàçóþ÷è íà ïîä³ë âñ³õ ³ñíóþ÷èõ çàîõî÷åíü íà çàãàëüí³ òà ñïåö³àëüí³,Ñ. Ñ. Êàð³íñüêèé ñâîãî ÷àñó íàãîëîøóâàâ, ùî îá´ðóíòîâàí³ñòü òàêî¿ êëà-ñèô³êàö³¿ çóìîâëåíà íåîáõ³äí³ñòþ ïåðøî÷åðãîâîãî ñòèìóëþâàííÿ ïðàö³ ó ïåâ-íèõ ïð³îðèòåòíèõ ãàëóçÿõ ãîñïîäàðñòâà ç ìåòîþ çàáåçïå÷åííÿ ¿õ ðîçâèòêó1.
295ÐÐÎÇÄ²Ë 5 · Àêòóàëüí³ ïðîáëåìè öèâ³ëüíîãî òà òðóäîâîãî ïðàâà
Íàòîì³ñòü Ñ. Þ. Ãîëîâ³íà ââàæàº, ùî ñïåö³àëüíîþ ïðàâîâîþ ðåãëàìåí-òàö³ºþ â³äçíà÷àþòüñÿ íîðìè ïðî çàîõî÷åííÿ îêðåìèõ êàòåãîð³é ïðàö³âíèê³â.Âîíà â³äçíà÷àº, ùî ï³äñòàâîþ äëÿ âèä³ëåííÿ òàêèõ îñîáëèâèõ çàñîá³â çàîõî-÷åííÿ º íå ñóá�ºêò, à ñïåö³àëüíèé àêò, ÿêèì âèçíà÷àþòüñÿ êîëî çàîõî÷óâàíèõïðàö³âíèê³â òà ñïåöèô³êà çàñîáó çàîõî÷åííÿ2.Íàãàäàºìî, ùî â÷åí³-òðóäîâèêè ðîçð³çíÿþòü òðè ãðóïè ï³äñòàâ çàîõî÷åííÿ:1) äîñÿãíåííÿ çðàçêîâèõ ðåçóëüòàò³â ïðàö³; 2) òî÷íå é ÷³òêå âèêîíàííÿ òà ïåðå-âèêîíàííÿ âèçíà÷åíèõ ïîêàçíèê³â; 3) â³äì³ííå, ñóìë³ííå ùîäåííå âèêîíàííÿòðóäîâèõ îáîâ�ÿçê³â íåçàëåæíî â³ä âðàõóâàííÿ ÿêèõ-íåáóäü íàïåðåä âñòàíîâëå-íèõ ïîêàçíèê³â ³ ñòðîê³â ðîáîòè3.Òóò âàæëèâî â³äçíà÷èòè, ùî òàêèé ï³äõ³ä çàñëóãîâóº íà óâàãó ç ïîãëÿäó òî÷-êè çîðó íåîáõ³äíîñò³ óòî÷íåííÿ ï³äñòàâ çàñòîñóâàííÿ çàîõî÷åíü. ϳäñòàâè çà-ñòîñóâàííÿ çàñîá³â çàîõî÷åííÿ ìîæóòü áóòè äåòàëüíî ðåãëàìåíòîâàí³ ïðè ðîç-ðîáö³ ïîëîæåíü ïðî çàîõî÷åííÿ, ïðàâèë âíóòð³øíüîãî òðóäîâîãî ðîçïîðÿäêóòîùî. þðèäè÷í³é ë³òåðàòóð³ ïðîïîíóþòüñÿ òàêîæ ³íø³ êðèòå𳿠êëàñèô³êàö³¿ çà-îõî÷åíü çà âèäàìè. Íàïðèêëàä, çàëåæíî â³ä ñóá�ºêòà, ùî çàîõî÷óº ïðàö³âíèê³â,áóâàþòü âèäè çàîõî÷åíü, ÿê³ â³äîáðàæàþòü çíà÷èì³ñòü òðóäîâîãî âíåñêó äëÿîðãàí³çàö³¿, ãàëóç³ ÷è äåðæàâè. Îñê³ëüêè ó ðîë³ ñóá�ºêòà, ùî çä³éñíþº çàîõî-÷åííÿ, ìîæóòü âèñòóïàòè ³ âèù³ äåðæàâí³ îðãàíè óïðàâë³ííÿ, òî ðîáîòîäàâåöüí³áèòî â³äõîäèòü íà äðóãèé ïëàí, ñòàþ÷è íå á³ëüø í³æ ³í³ö³àòîðîì ñõâàëåííÿñóìë³ííî¿ ïðàö³ ç áîêó äåðæàâè, òîáòî ïðåäñòàâíèêîì çàîõî÷óâàíîãî4.Çà ôîðìîþ âîëåâèÿâëåííÿ îñîáè, ùî çàîõî÷óº, âîíî ìîæå áóòè ïîðîäæåí-íÿì ³íäèâ³äóàëüíî¿ âîë³ ðîáîòîäàâöÿ àáî æ ðåçóëüòàòîì ð³øåííÿ, âèðîáëåíîãîñï³ëüíî ç ïðåäñòàâíèêàìè ïðàö³âíèê³â.Çà õàðàêòåðîì àáî çà ñòóïåíåì âïëèâó ìàòåð³àëüíèõ ³ ìîðàëüíèõ ñòèìóë³ââèä³ëÿþòü â³äïîâ³äíî íåìàòåð³àëüíå òà ìàòåð³àëüíå çàîõî÷åííÿ. Òàêà ïîçèö³ÿìîæå çàñëóãîâóâàòè íà óâàãó, ÿêùî âèä³ëÿòè ¿õ ÿê:� çàîõî÷åííÿ ñóòî ìîðàëüíîãî õàðàêòåðó, ÿê³ ïîëÿãàþòü ó ïóáë³÷íîìó âèç-íàíí³ çàñëóã ïðàö³âíèêà, íàäàíí³ ïî÷åñòåé (ïîäÿêà, íàãîðîäæåííÿ ãðàìîòîþ);� ìàòåð³àëüí³ ñòèìóëè (ïðåì³ÿ, íàãîðîäæåííÿ ö³ííèì ïîäàðóíêîì òîùî).Çà òàêî¿ êîíñòðóêö³¿ ó ìàòåð³àëüíîìó çàîõî÷åíí³ ïåðåâàæíî âèðàæàºòüñÿ ³íåìàéíîâèé àñïåêò. Àäæå âîíî ñïðÿìîâàíå íà çàäîâîëåííÿ òàêîæ ìîðàëüíèõïîòðåá ³íäèâ³äà øëÿõîì âèçíàííÿ éîãî çàñëóã.Âæå çãàäóâàíèé Ñ. Ñ. Êàð³íñüêèé ôîðìè íåìàòåð³àëüíîãî çàîõî÷åííÿ çàëåæ-íî â³ä ñïîñîáó ¿õ âñòàíîâëåííÿ ïîä³ëÿº íà ïðàâîâ³ òà íåïðàâîâ³ (ó ðîçóì³íí³ âè-êîðèñòàííÿ ³íøèõ ñîö³àëüíèõ ðåãóëÿòîð³â). Ïðè öüîìó â³í íàãîëîøóº, ùîçä³éñíåííÿ òàêèõ çàîõî÷óâàëüíèõ çàõîä³â çàáåçïå÷óºòüñÿ çàñîáàìè ìîðàëüíîãîâïëèâó, çàñíîâàíîãî âèêëþ÷íî íà ñèë³ ïåðåêîíàííÿ, íà àâòîðèòåò³ êîëåêòèâó5.Âèäàºòüñÿ, îäíàê, ùî òàêèé ïîä³ë º íå çîâñ³ì âäàëèì, îñê³ëüêè ãðîìàäñüê³ çàõî-äè âïëèâó ñâîãî íîðìàòèâíîãî ðîçâèòêó íå îòðèìàëè, à ìîðàëüíèé àñïåêò ïðè-òàìàííèé ³ ìàòåð³àëüíîìó çàîõî÷åííþ. Åëåìåíòè æ ïåðåêîíàííÿ õàðàêòåðèçó-þòü ðåàë³çàö³þ çàîõî÷óâàëüíèõ çàõîä³â çàãàëîì, à íå ò³ëüêè ó öüîìó àñïåêò³. Â. Ì. Áàðàíîâ, íàïðèêëàä, ïðîïîíóº ïîä³ëÿòè çàîõî÷åííÿ íà çàñîáè ìà-òåð³àëüíîãî òà ìîðàëüíîãî õàðàêòåðó6. Àëå é òóò ñêëàäàºòüñÿ âðàæåííÿ, ùî
296 ÏÐÀÂÎÂÀ ÄÅÐÆÀÂÀ · Âèïóñê 21
ïîä³áíà äåòàë³çàö³ÿ íå ìຠïðàêòè÷íîãî ñåíñó, îñê³ëüêè â êîæíîìó çàîõî÷åíí³ó áóäü-ÿêîìó éîãî âèãëÿä³ ïðèñóòí³é íåìàòåð³àëüíèé êîìïîíåíò.Çà ñóá�ºêòàìè çàîõî÷åííÿ âèä³ëÿþòü ³íäèâ³äóàëüí³ çàñîáè çàîõî÷åííÿ, ùîçàñòîñîâóþòüñÿ äî îêðåìîãî ïðàö³âíèêà, à òàêîæ êîëåêòèâí³ çàõîäè çàîõî÷åí-íÿ, ùî â³äçíà÷àþòü òðóäîâ³ çàñëóãè êîëåêòèâ³â, äîñÿãíóò³ ñï³ëüíèìè çóñèëëÿ-ìè ó ïðîöåñ³ ïðàö³7.Ö³êàâîþ âèäàºòüñÿ ïîçèö³ÿ ïðåäñòàâíèê³â íàóêè àäì³í³ñòðàòèâíîãî ïðàâà.Âîíè, çîêðåìà, ðîçð³çíÿþòü ôîðìàëüí³ çàîõî÷åííÿ òà íåôîðìàëüí³. Ôîðìàëü-íèìè ââàæàþòüñÿ çàîõî÷åííÿ, ùî ðåãëàìåíòîâàí³ ïðàâîâèìè íîðìàìè. Ïðèöüîìó â³äïîâ³äí³ çàõîäè îôîðìëÿþòüñÿ ñïåö³àëüíèìè ïðàâîçàñòîñóâàëüíèìèàêòàìè ³, ÿê ïðàâèëî, çàíîñÿòüñÿ äî òðóäîâî¿ êíèæêè. Íåôîðìàëüí³ çàñîáè âè-ðàæàþòüñÿ ó ñõâàëåíí³ òðóäîâî¿ ä³ÿëüíîñò³ ïðàö³âíèêà êåð³âíèêîì â îñîáèñò³éáåñ³ä³ àáî æ ó ï³äâèùåíí³ éîãî ïî ñëóæá³8.Ç îãëÿäó íà êðàòí³ñòü ñòèìóëþþ÷îãî âïëèâó (çà ôàêòîðîì ïîâòîðþâàíîñò³ä³¿ ñòèìóë³â) àäì³í³ñòðàòèâ³ñòè âèä³ëÿþòü òàêîæ çàñîáè çàîõî÷åííÿ ðàçîâîãîçàñòîñóâàííÿ (ïðèñâîºííÿ ïî÷åñíîãî çâàííÿ), áàãàòîðàçîâîãî (íàãîðîäæåííÿïîäàðóíêàìè) òà ïîñò³éí³ (ïðå쳿); çàëåæíî â³ä ³íòåíñèâíîñò³ âïëèâó ñàìîãîçàîõî÷åííÿ íà çàäîâîëåííÿ ïîòðåá ïðàö³âíèêà � âîíè áóâàþòü êîðîòêî÷àñí³(âèäà÷à ïðå쳿), ïåð³îäè÷í³ (íàäàííÿ ï³ëüã òà ïåðåâàã) ³ òðèâàë³ (ïðèñâîºííÿïî÷åñíîãî çâàííÿ)9.ßê áà÷èìî ³ñíóº äîâîë³ ðîçâèíåíà ñèñòåìà êëàñèô³êàö³¿ çàñîá³â çàîõî÷åííÿ.² âñ³ â³äçíà÷åí³ âèäè ò³ºþ ÷è ³íøîþ ì³ðîþ çàñëóãîâóþòü íà óâàãó òà âèêîðèñ-òàííÿ. Îäíàê ñóòí³ñòü ñàìèõ çàñîá³â çàîõî÷åííÿ ìîæíà ðîçêðèòè, ëèøåäîñë³äèâøè îêðåì³ ôîðìè çàîõî÷åííÿ. Äî ôîðì çàîõî÷åííÿ íàëåæàòü, íàïðè-êëàä, íàãîðîäæåííÿ ö³ííèì ïîäàðóíêîì, íàäàííÿ ìàòåð³àëüíèõ áëàã òîùî. Íà-ãîðîäæåííÿ ö³ííèì ïîäàðóíêîì ÿê çàñ³á çàîõî÷åííÿ íà ñüîãîäí³ íå çàâæäè ââà-æàºòüñÿ 䳺âèì çàñîáîì, îñê³ëüêè áåç âðàõóâàííÿ ïîòðåá ³ çàïèò³â ïðàö³âíèêàâ³í ìîæå íå ïðèâåñòè äî ñòèìóëþâàííÿ éîãî òðóäîâî¿ àêòèâíîñò³ ³ òèì ñàìèìíå ñïðèéìàòèñÿ ÿê çàîõî÷åííÿ. Òîìó â áàãàòüîõ âèïàäêàõ ïðèéíÿòî çàì³ñòü ïî-äàðóíêà íàäàâàòè ãðîøîâó ñóìó íà éîãî ïðèäáàííÿ. Ó çâ�ÿçêó ç öèì îêðåìèìèâ÷åíèìè ïðîïîíóºòüñÿ ç äâîõ âèä³â ìàòåð³àëüíîãî çàîõî÷åííÿ � âèäà÷à ïðå쳿òà íàãîðîäæåííÿ ïîäàðóíêîì � çàëèøèòè ò³ëüêè ïðåì³þ10.Ïîð³âíÿíî íîâèì âèäîì çàîõî÷åííÿ ñóìë³ííî¿ ïðàö³ ìîæå ââàæàòèñÿ òàêçâàíå «ïðåì³þâàííÿ â³ëüíèì ÷àñîì». Íà ïðàêòèö³ ðåàë³çàö³ÿ òàêîãî âèäó çàîõî-÷åííÿ ìîæå ïîëÿãàòè ó çâ³ëüíåíí³ ïðàö³âíèêà â³ä âèêîíàííÿ òðóäîâèõîáîâ�ÿçê³â ³ âèïëàò³ çà öåé ÷àñ çàðîá³òíî¿ ïëàòè � íàäàííÿ äîäàòêîâî¿ îïëà÷ó-âàíî¿ â³äïóñòêè, ïåðåâàæíîãî ïðàâà âèáîðó ÷àñó â³äïóñòêè, âñòàíîâëåííÿãíó÷êîãî ãðàô³êà ðîáîòè òîùî. Ðàçîì ç òèì çàñòîñóâàííÿ òàêîãî çàñîáó çàîõî-÷åííÿ ìàëî á â³äáóâàòèñÿ ç äîòðèìàííÿì ïåâíèõ âèìîã; çîêðåìà, íåîáõ³äíîâðàõóâàòè ïîòðåáó ñàìîãî ïðàö³âíèêà ó çì³í³ âåëè÷èíè â³ëüíîãî ÷àñó.Äîñòðîêîâå çíÿòòÿ äèñöèïë³íàðíîãî ñòÿãíåííÿ òàêîæ ìîæå çàñòîñîâóâàòè-ñÿ ÿê ñàìîñò³éíèé çàñ³á çàîõî÷åííÿ. Ïðî öå âæå íåîäíîðàçîâî â³äçíà÷àëîñÿ óë³òåðàòóð³. Íàé÷àñò³øå öåé çàñ³á çíàõîäèòü ñâîº â³äîáðàæåííÿ ó ïðàâèëàõâíóòð³øíüîãî òðóäîâîãî ðîçïîðÿäêó, ó òèõ ðîçä³ëàõ, äå ïåðåäáà÷åíî â³äïîâ³-äàëüí³ñòü çà ïîðóøåííÿ òðóäîâî¿ äèñöèïë³íè. Çîêðåìà, òóò çàçíà÷àºòüñÿ, ùî
297ÐÎÇÄ²Ë 5 · Àêòóàëüí³ ïðîáëåìè öèâ³ëüíîãî òà òðóäîâîãî ïðàâà
àäì³í³ñòðàö³ÿ çà ñâîºþ ³í³ö³àòèâîþ àáî çà êëîïîòàííÿì òðóäîâîãî êîëåêòèâóìîæå âèäàòè íàêàç ïðî çíÿòòÿ äèñöèïë³íàðíîãî ñòÿãíåííÿ, íå î÷³êóþ÷èçàê³í÷åííÿ ðîêó, ÿêùî ïðàö³âíèê íå äîïóñòèâ íîâîãî ïîðóøåííÿ òðóäîâî¿ äèñ-öèïë³íè ³ ïðè öüîìó ïðîÿâèâ ñåáå ÿê ñóìë³ííèé äèñöèïë³íîâàíèé ïðàö³âíèê.Âàæëèâî íàãîëîñèòè, ùî äóæå ÷àñòî ï³äñòàâîþ äî çàîõî÷åííÿ ó âèãëÿä³ äî-ñòðîêîâîãî çíÿòòÿ ñòÿãíåííÿ º â÷èíåííÿ ïðàö³âíèêîì ÿêîãîñü ïîçèòèâíîãîâ÷èíêó â ³íòåðåñàõ âèðîáíèöòâà. Ó òàêèõ âèïàäêàõ, çàëåæíî â³ä çíà÷åííÿ öüî-ãî â÷èíêó, äîïóñêàºòüñÿ ïîðÿä ³ç çíÿòòÿì ñòÿãíåííÿ, òàêîæ îäíî÷àñíå çàñòîñó-âàííÿ äî ïðàö³âíèêà ³ çàñîá³â çàîõî÷åííÿ.Ùå îäíèì ïðàêòèêîâàíèì çàñîáîì çàîõî÷åííÿ º ïåðåâåäåííÿ ïðàö³âíèêà íàêâàë³ô³êîâàí³øó àáî âèùå îïëà÷óâàíó ðîáîòó, àáî íà âèùó ïîñàäó. Íàóêîâö³,ùîïðàâäà, ââàæàþòü, ùî çàîõî÷åííÿ ïðàö³âíèê³â øëÿõîì ïåðåâåäåííÿ ¿õ íà âè-ùå îïëà÷óâàíó ðîáîòó ñë³ä ðîçãëÿäàòè íå ³íàêøå, ÿê íàäàííÿ ïåðåâàã, à ðàçîìç òèì ³ äîñòðîêîâå ïðèñâîºííÿ ïðàö³âíèêó ïåðñîíàëüíîãî çâàííÿ ÷è êëàñíîãî÷èíó òåæ ìàòèìå îçíàêè íàäàííÿ ïåðåâàæíîãî ïðàâà íà ïîäàëüøå ïðîñóâàííÿïî ñëóæá³.Äîçâîëèìî ñîá³ â³äçíà÷èòè, ùî ïðîñóâàííÿ ïî ñëóæá³ ïåðåäáà÷ຠçàçâè÷àéï³äâèùåííÿ çàðîá³òíî¿ ïëàòè ïðàö³âíèêó, à â³äïîâ³äíî çì³íþþòüñÿ ³ñòîòí³ óìî-âè òðóäîâîãî äîãîâîðó. ² ëîã³÷íî, ùî ó öüîìó âèïàäêó ïîòð³áíà çãîäà ñàìîãîïðàö³âíèêà íà òàêèé âèä çàîõî÷åííÿ.Ñâîãî ÷àñó Î. ². Ïðîöåâñüêèé ö³ëêîì ñëóøíî ââàæàâ, ùî âèñóíåííÿïðàö³âíèêà íà á³ëüø êâàë³ô³êîâàíó ÷è âèùå îïëà÷óâàíó ðîáîòó º éîãî ïåðåâå-äåííÿì, à òîìó âîíî íå ìîæå ðîçãëÿäàòèñÿ ÿê çàîõî÷åííÿ11.Íå â³äêèäàþ÷è çàãàëîì àðãóìåíòàö³þ â³äîìèì â÷åíèì ôàêòó ïåðåâåäåííÿÿê òàêîãî, äîçâîëèìî ðàçîì ç òèì âèñëîâèòè ñâîþ íåçãîäó ùîäî ñàìîãî ôàêòóçàîõî÷åííÿ ïðàö³âíèêà. Ââàæàºìî, ùî åëåìåíò çãîäè îñòàííüîãî íà â³äçíà÷åí-íÿ ó ïåâíèé ñïîñ³á éîãî çàñëóã çàâæäè º ïðèñóòí³ì. Ò³ëüêè â îäíèõ âèïàäêàõ(â³äìîâà â³ä ïîäàðóíêà) � â³í ìåíø âèäèìèé, à â ðàç³, íàïðèêëàä, çàéíÿòòÿ âè-ùî¿ ïîñàäè (äå öå ìîæëèâî ëèøå çà çãîäîþ ïðàö³âíèêà) ñàì ôàêò ïîãîäæåííÿíå çì³íþº ñóòíîñò³ çàîõî÷åííÿ ñóìë³ííî¿ ïðàö³ ÿê âèäó ñòèìóëþâàííÿ.Çàñòîñóâàííÿ çàñîá³â çàîõî÷åííÿ � ïðàâî, àëå íå îáîâ�ÿçîê ðîáîòîäàâöÿ.Ó ïðàö³âíèêà ïðàâî íà çàîõî÷åííÿ äîñèòü â³äíîñíå. Áåçóìîâíèì ïðàâîì âîíîìîæå ñòàòè â ðàç³, ÿêùî â îðãàí³çàö³¿ óõâàëåíî ñïåö³àëüíå ïîëîæåííÿ ïðî çà-îõî÷åííÿ, äå âñòàíîâëåíî ïîêàçíèêè, ïðè äîñÿãíåíí³ ÿêèõ ó ïðàö³âíèêà âèíè-êຠïðàâî íà çàîõî÷åííÿ ïåâíîãî âèäó. Çà òàêèõ óìîâ ðîáîòîäàâåöü çîáîâ�ÿçà-íèé çàñòîñóâàòè çàñîáè çàîõî÷åííÿ, âêàçàí³ ó â³äïîâ³äíîìó ïîëîæåíí³.Ïîêàçíèêè àêòèâíî¿ ðîáîòè ìîæóòü áóòè âñòàíîâëåí³ ³ â òðóäîâîìó äîãî-âîð³. Êð³ì òîãî, ó íüîìó ìîæå áóòè âñòàíîâëåíî ³ ðîçì³ð ïðå쳿, ÿêó ïðàö³âíèêîòðèìຠó âèïàäêó äîñÿãíåííÿ öèõ ïîêàçíèê³â. Ùî ñòîñóºòüñÿ ìîðàëüíîãî çà-îõî÷åííÿ ïðàö³âíèê³â, òî, ÿê çàçíà÷ຠÃ. Ñ. Ñêà÷êîâà, ó âèïàäêó, êîëè çàîõî÷ó-âàëüíà íîðìà ùîäî ìîðàëüíîãî ñòèìóëþâàííÿ ïðàö³ ì³ñòèòü êîíêðåòí³ ïîêàç-íèêè, òî ¿õ âèêîíàííÿ âåäå äî âèíèêíåííÿ ó ïðàö³âíèêà ñóá�ºêòèâíîãî ïðàâà íàìîðàëüíå çàîõî÷åííÿ.Òàêèì ÷èíîì, äëÿ çàáåçïå÷åííÿ âíóòð³øíüîãî òðóäîâîãî ðîçïîðÿäêó ïðèâèðîáëåíí³ ñèñòåìè çàîõî÷åíü íåîáõ³äíî âèõîäèòè ç òîãî, ùî âîíà ìàº:
298 ÏÐÀÂÎÂÀ ÄÅÐÆÀÂÀ · Âèïóñê 21
� ïåðåäáà÷àòè çàîõî÷åííÿ çà êîíêðåòí³ ïîêàçíèêè, íà ÿê³ ïðàö³âíèêèçä³éñíþþòü áåçïîñåðåäí³é âïëèâ ³ ÿê³ íàéïîâí³øå õàðàêòåðèçóþòü ó÷àñòü êîæ-íîãî ç íèõ ó ðîçâ�ÿçàíí³ ïîñòàâëåíèõ çàâäàíü;� âñòàíîâëþâàòè çàñîáè çàîõî÷åííÿ çà óñï³õè ó ïðàö³ òàêèì ÷èíîì, ùîá çàá³ëüø âèñîê³ äîñÿãíåííÿ çàñòîñîâóâàëèñÿ âàãîì³ø³ çàñîáè çàîõî÷åííÿ;� çàáåçïå÷óâàòè âïåâíåí³ñòü ó òîìó, ùî çà óìîâè âèêîíàííÿ âçÿòèõ çî-áîâ�ÿçàíü ïðàö³âíèêè áóäóòü çàîõî÷åí³ â³äïîâ³äíî äî äîñÿãíóòèõ ðåçóëüòàò³â;� ïîñèëþâàòè çàö³êàâëåí³ñòü êîæíîãî ïðàö³âíèêà ó ïîñò³éíîìó ïîêðàùåíí³éîãî âèðîáíè÷èõ ïîêàçíèê³â;� áóòè ïðîñòîþ òà çðîçóì³ëîþ äëÿ ïðàö³âíèê³â;� çàáåçïå÷óâàòè ñâîº÷àñíå òà ãëàñíå çàñòîñóâàííÿ çàîõî÷åíü12.
1. Êàðèíñêèé Ñ. Ñ. Ïîîùðåíèå çà óñïåøíûé òðóä ïî ñîâåòñêîìó ïðàâó. � Ì., 1961. �Ñ.17. 2. Ãîëîâèíà Ñ. Þ. Ïðàâîâîå ðåãóëèðîâàíèÿ òðóäà îòäåëüíûõ êàòåãîðèé ðàáîòíè-êîâ: ó÷åáíî-ïðàêòè÷åñêîå ïîñîáèå. � Ì., 2003. � Ñ. 9. 3. Êàðèíñêèé Ñ. Ñ. Öèò. ðàáîòà. �Ñ. 9. 4. Ñàâè÷ Â. È. Ïðàâîâûå ñðåäñòâà îáåñïå÷åíèÿ ìàòåðèàëüíîé è ìîðàëüíîé çàèíòå-ðåñîâàííîñòè ðàáîòíèêîâ â ïîâûøåíèè êà÷åñòâà ïðîäóêöèè : Àâòîðåô. äèñ. � êàíä.þðèä. íàóê. � Ì., 1969. � Ñ. 12. 5. Êàðèíñêèé Ñ. Ñ. Öèò. ðàáîòà. � Ñ. 29. 6. Áàðàíîâ Â. Ì.Ïîîùðèòåëüíûå íîðìû ñîâåòñêîãî ñîöèàëèñòè÷åñêîãî ïðàâà. � Ñàðàòîâ, 1978. � Ñ. 34.7. Ìîëîäöîâ Ì. Â., Ñîéôåð Â. Ã. Ñòàáèëüíîñòü òðóäîâûõ ïðàâîîòíîøåíèé. � Ì., 1976. �Ñ. 192. 8. Áàõðàõ Ä. Ï. Àäìèíèñòðàòèâíîå ïðàâî Ðîññèè: Ó÷åá. äëÿ âóçîâ. � Ì., 2001. �Ñ. 369. 9. Òèõîíðàâîâà Þ. Â., Çàõàðîâà Å. Â., Ãëóùåíêî Å. Â. Òåîðèÿ óïðàâëåíèÿ: Ó÷åá.êóðñ. � Ì., 1997. � Ñ. 95. 10. Èãëèí Â. Â. Ïðàâîâîå ðåãóëèðîâàíèå ïîîùðåíèé çà óñïåõèâ òðóäå íà ïðåäïðèÿòèè: Àâòîðåô. äèñ�..êàíä. þðèä. íàóê. � Ì.,1990. � Ñ. 10. 11. Ïðî-öåâñêèé À. È. Ìåòîä ïðàâîâîãî ðåãóëèðîâàíèÿ òðóäîâûõ îòíîøåíèé. � Ì., 1972. �Ñ. 172. 12. Áîãàòûðåíêî Ç. Ñ. Ïîîùðåíèå çà óñïåõè â ðàáîòå: îòêðûâàÿ íîâîå, íå çàáû-âàòü î íàêîïëåííîì îïûòå // Êàäðû ïðåäïðèÿòèÿ. � 2002. � ¹1. � Ñ. 34.
Ì. Ï. ÑÒÀÄÍÈÊ, êàíäèäàò þðèäè÷íèõ íàóê
ÍÎÂÈÉ ÒÐÓÄÎÂÈÉ ÊÎÄÅÊÑ ÓÊÐÀ¯ÍÈ: ÏÐÎÁËÅÌÈ ÂÄÎÑÊÎÍÀËÅÍÍß ÊÎËÅÊÒÈÂÍÎ-ÄÎÃβÐÍÎÃÎ ÐÅÃÓËÞÂÀÍÍß
Ó ñòàòò³ äîñë³äæóºòüñÿ ïèòàííÿ êîëåêòèâíî-äîãîâ³ðíèõ â³äíîñèí ïðè ïðîâåäåíí³êîäèô³êàö³¿ òðóäîâîãî çàêîíîäàâñòâà â Óêðà¿í³. Âíîñÿòüñÿ ïðîïîçèö³¿ ùîäî âíåñåííÿçì³í äî ÷èííîãî ÊÇïÏ òà ïðîåêòó Òðóäîâîãî êîäåêñó Óêðà¿íè.Êëþ÷îâ³ ñëîâà: êîëåêòèâíî-äîãîâ³ðíå ðåãóëþâàííÿ òðóäîâèõ â³äíîñèí, êîäèô³êàö³ÿ.
 ñòàòüå èññëåäóåòñÿ âîïðîñ êîëëåêòèâíî-äîãîâîðíîãî ðåãóëèðîâàíèÿ òðóäîâûõîòíîøåíèé ïðè ïðîâåäåíèè êîäèôèêàöèè òðóäîâîãî çàêîíîäàòåëüñòâà â Óêðàèíå. Âíî-ñÿòñÿ ïðåäëîæåíèÿ î âíåñåíèè èçìåíåíèé â äåéñòâóþùèé ÊÇîÒ è ïðîåêò Òðóäîâîãî êî-äåêñà Óêðàèíû.Êëþ÷åâûå ñëîâà: êîëëåêòèâíî-äîãîâîðíîå ðåãóëèðîâàíèå òðóäîâûõ îòíîøåíèé, êî-äèôèêàöèÿ.
299ÐÎÇÄ²Ë 5 · Àêòóàëüí³ ïðîáëåìè öèâ³ëüíîãî òà òðóäîâîãî ïðàâà
|