Стратегічне управління розвитком і ефективним використанням трудового потенціалу підприємства
Розглядаються питання управління трудовим потенціалом на виробничому рівні. На основі результатів експертного опитування фахівців з проблем праці та соціального управління обґрунтовано теоретико-методологічну базу розробки стратегії розвитку та ефективного використання трудового потенціалу. Визначен...
Gespeichert in:
| Datum: | 2004 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2004
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/4408 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Стратегічне управління розвитком і ефективним використанням трудового потенціалу підприємства / Л.В. Шаульська // Економіка пром-сті. — 2004. — № 5. — С. 182-189. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Розглядаються питання управління трудовим потенціалом на виробничому рівні. На основі результатів експертного опитування фахівців з проблем праці та соціального управління обґрунтовано теоретико-методологічну базу розробки стратегії розвитку та ефективного використання трудового потенціалу. Визначено стратегічні пріоритети і напрями їх реалізації в системі кадрового менеджменту. |
|---|