Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах
Розглянуто перетворення інформаційно-аналітичного контуру соціально-трудових відносин, яке припускає розширення меж і виявлення мотивів співпраці. У ході перетворення встановлюються: відносини, які необхідно трансформувати; рівень професійного і кваліфікаційного партнерства у видах діяльності; типи...
Saved in:
Date: | 2009 |
---|---|
Main Author: | Будякова, О.Ю. |
Format: | Article |
Language: | Ukrainian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2009
|
Series: | Вісник економічної науки України |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45269 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Професійно-кваліфікаційне партнерство у соціально-трудових відносинах / О.Ю. Будякова // Вісник економічної науки України. — 2009. — № 2 (16). — С. 10-15. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Інститут відповідальності в контексті створення соціально-трудових відносин ринкового типу
by: Фоміна, О.О.
Published: (2009) -
Оцінка стану дієвості механізму взаємодії суб’єктів соціально-трудових відносин
by: Шемяков, О.
Published: (2012) -
Державно-приватне партнерство в інноваційній сфері
by: Головінов, О.М.
Published: (2010) -
Аналіз моделей і методів розподілу трудових ресурсів в управлінні реалізацією портфеля ІТ-проектів
by: Івченкова, О.Ю., et al.
Published: (2016) -
Напрями підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства
by: Мішура, В.Б., et al.
Published: (2019)