Класичні теорії мотивації: еволюція підходів
Сьогодні персонал є однією з основних конкурентних переваг суб’єктів господарювання, а мотивація — потужним інструментом конкурентної боротьби і здобуття прибутку. В статті визначається поняття «мотивація», розглядаються ключові положення класичних теорій мотивації та виділяються основні етапи форму...
Gespeichert in:
| Datum: | 2011 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Schriftenreihe: | Вісник економічної науки України |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45787 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Класичні теорії мотивації: еволюція підходів / О.С. Резнікова // Вісник економічної науки України. — 2011. — № 1 (19). — С. 133-136.— Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSchreiben Sie den ersten Kommentar!