Концептуальная модель регламентной поддержки развития интеллектуального потенциала персонала предприятия
Розглянуто проблему моделювання регламентної підтримки розвитку інтелектуального потенціалу персоналу підприємства. Встановлено основні передумови регламентації системи управління персоналом. Наведено концептуальну модель регламентної підтримки розвитку інтелектуального потенціалу персоналу підприєм...
Gespeichert in:
Datum: | 2012 |
---|---|
1. Verfasser: | Шаталова, Т.С. |
Format: | Artikel |
Sprache: | Russian |
Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2012
|
Schriftenreihe: | Економіка промисловості |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/49452 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Концептуальная модель регламентной поддержки развития интеллектуального потенциала персонала предприятия / Т.С. Шаталова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 328-335 — Бібліогр.: 16 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством
von: Грязева, М.С.
Veröffentlicht: (2016) -
Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
von: Дорофеева, А.А.
Veröffentlicht: (2012) -
Концептуальные основы стратегического управления устойчивым развитием металлургического предприятия
von: Сталинская, Е.В., et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Оценка человеческого капитала промышленного предприятия в условиях экономических кризисов
von: Руссиян, Е.А., et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Тенденции социального развития старопромышленных регионов
von: Макогон, Ю.В.
Veröffentlicht: (2013)