Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях

Здійснено теоретико-методологічний аналіз сутності категорій «потенціал», «капітал», «ресурс» у соціальній сфері, уточнено склад об’єктів, що визначаються ними, та перспективи застосування у подальших соціально-економічних дослідженнях. Ключові слова: соціальний ресурс, соціальний капітал, соціальн...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Datum:	2012
Hauptverfasser:	Тютюнник, Н.С., Ігнатова, О.А.
Format:	Artikel
Sprache:	Ukrainian
Veröffentlicht:	Інститут економіки промисловості НАН України 2012
Schriftenreihe:	Економіка промисловості
Schlagworte:	Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
Online Zugang:	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/49455
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях / Н.С. Тютюнник Н.С., О.А. Ігнатова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 351-355 — Бібліогр.: 23 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

id	irk-123456789-49455
record_format	dspace
spelling	irk-123456789-494552013-09-20T03:07:16Z Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях Тютюнник, Н.С. Ігнатова, О.А. Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості Здійснено теоретико-методологічний аналіз сутності категорій «потенціал», «капітал», «ресурс» у соціальній сфері, уточнено склад об’єктів, що визначаються ними, та перспективи застосування у подальших соціально-економічних дослідженнях. Ключові слова: соціальний ресурс, соціальний капітал, соціальний потенціал, людський ресурс, людський капітал, людський потенціал, трудовий ресурс, трудовий потенціал, інтелектуальний ресурс. Проводится теоретико-методологический анализ сущности категорий «потенциал», «капитал», «ресурс» в социальной сфере, уточняется состав объектов, которые определяются ими, и перспективы применения в последующих социально-экономических исследованиях. Ключевые слова: социальный ресурс, социальный капитал, социальный потенциал, человеческий ресурс, человеческий капитал, человеческий потенциал, трудовой ресурс, трудовой потенциал, интеллектуальный ресурс. In modern economic science many concepts that represent a social constituent in theoretical conception of the public system have appeared lately. They include "social resource", "social capital", "social potential", "human resource", "labour potential", "intellectual capital", etc. Their gradual rooting in the concept vehicle of scientists and practical workers proves thatthe role of social subsystem in relation to an independent factor is on the increase. In the article the methodological analysis of essence of categories "potential", "capital", "resource"in the social field is made;the composition of objects that are determined by them, and the prospects of application in socio-economic researches are specified. In the article the scientists' points of view on the features of indicated categories depending on the degree of depth of research of the social phenomena are systematized and the conclusions are drawn. Keywords: social resource, social capital, social potential, human resource, human capital, human potential, labour resource, labour potential, intellectual resource, intellectual capital, intellectual potential. 2012 Article Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях / Н.С. Тютюнник Н.С., О.А. Ігнатова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 351-355 — Бібліогр.: 23 назв. — укр. 1562-109Х http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/49455 330.34+331.101 uk Економіка промисловості Інститут економіки промисловості НАН України
institution	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection	DSpace DC
language	Ukrainian
topic	Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
spellingShingle	Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості Тютюнник, Н.С. Ігнатова, О.А. Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях Економіка промисловості
description	Здійснено теоретико-методологічний аналіз сутності категорій «потенціал», «капітал», «ресурс» у соціальній сфері, уточнено склад об’єктів, що визначаються ними, та перспективи застосування у подальших соціально-економічних дослідженнях. Ключові слова: соціальний ресурс, соціальний капітал, соціальний потенціал, людський ресурс, людський капітал, людський потенціал, трудовий ресурс, трудовий потенціал, інтелектуальний ресурс.
format	Article
author	Тютюнник, Н.С. Ігнатова, О.А.
author_facet	Тютюнник, Н.С. Ігнатова, О.А.
author_sort	Тютюнник, Н.С.
title	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
title_short	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
title_full	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
title_fullStr	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
title_full_unstemmed	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
title_sort	використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
publisher	Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate	2012
topic_facet	Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
url	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/49455
citation_txt	Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях / Н.С. Тютюнник Н.С., О.А. Ігнатова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 351-355 — Бібліогр.: 23 назв. — укр.
series	Економіка промисловості
work_keys_str_mv	AT tûtûnnikns vikoristannâkategoríjpotencíalkapítalíresursusocíalʹnoekonomíčnihdoslídžennâh AT ígnatovaoa vikoristannâkategoríjpotencíalkapítalíresursusocíalʹnoekonomíčnihdoslídžennâh
first_indexed	2025-07-04T10:35:19Z
last_indexed	2025-07-04T10:35:19Z
_version_	1836712271329361920
fulltext	–––––––––––––––––––––– Економіка промисловості Экономика промышленности –––––––––––––––––––––– ISSN 1562-109X 351 2012, № 3-4 (59-60) УДК 330.34+331.101 Наталія Семенівна Тютюнник Донецький інститут Міжрегіональної академії управління персоналом, Олена Анатоліївна Ігнатова канд. екон. наук Донецький університет економіки і права ВИКОРИСТАННЯ КАТЕГОРІЙ «ПОТЕНЦІАЛ», «КАПІТАЛ» І «РЕСУРС» У СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ У сучасній економічній науці останнім часом з'явилося багато понять, які відобра- жають соціальну складову в теоретичній кон- цепції суспільної системи: «соціальний ре- сурс», «соціальний капітал», «соціальний по- тенціал», «людський ресурс», «трудовий по- тенціал», «інтелектуальний капітал» тощо. Поступове їх вкорінення в понятійному апа- раті вчених і практиків є свідченням поступо- вого усвідомлення зростання ролі соціальної підсистеми як відносно самостійного чинни- ка. Хоча історія наукового дослідження ви- щеназваних категорій є досить тривалою, проте універсального підходу до їх визначен- ня не існує, що пояснюється складністю та динамічністю цих понять. Виникає нагальна потреба конкретизувати ці категорії та визна- чити взаємозв’язок між ними, зокрема, у со- ціальній сфері суспільного розвитку. У трактуванні та застосуванні вказаної термінології вітчизняними і зарубіжними вченими існують істотні розбіжності. Так, поняття соціального капіталу й соціального потенціалу набуло великого поширення з ча- сів появи відомої праці Р. Патнема [1]. Біль- шість дослідників, які вивчали соціальний потенціал і капітал, робили це з точки зору філософії та соціології (наприклад, Ф. Фуку- яма [21]). Серед українських та російських дослідників соціальний капітал розглядається в контексті соціальної експертизи [17]; у кон- тексті відтворення робочої сили [19]; також досліджуються проблеми розвитку й оцінки соціального капіталу з точки зору підвищен- ня ефективності державного управління [10]. Багато наукових публікацій присвячено ви- значенню сутності та відмінності понять «со- ціальне відтворення», «соціальний розвиток», «соціальний потенціал», «соціальний капі- тал», «соціальний ресурс» [12]; переходу від категорії «соціальний капітал» до категорії «соціальний потенціал» з точки зору ринкової економіки [23]. Окрема увага приділяється сутності трудового потенціалу як економічної категорії [9] та відокремленню понять «тру- довий потенціал», «трудові ресурси» та «людський потенціал» [20]; також розгляда- ється трудовий потенціал у політекономічно- му аспекті [13]. Існують розбіжності також у визначенні складових окремих соціальних категорій. Так, наприклад, одні автори роз- глядають людський капітал як одну з частин інтелектуального капіталу [4]; інші – як скла- дову інтелектуального ресурсу [18]. Існує ба- чення людського потенціалу у складі соці- ального потенціалу [2] та, навпаки, інтерпре- тація соціального потенціалу як частини тру- дового потенціалу [16]. Цілком очевидно, що при певній різноманітності підходів виникає необхідність систематизації цих категорій. Метою статті є проведення теоретико- методологічного аналізу сутності категорій «потенціал», «капітал», «ресурс» у соціаль- ній сфері, уточнення складу об’єктів, що ви- значаються ними, перспектив застосування у подальших соціально-економічних дослід- женнях. Систематизуючи погляди науковців на особливості даних категорій, можна виділити їх особливості залежно від ступеня глибини дослідження соціальних явищ (див. таблицю). Терміни «капітал», «ресурс» і «потен- ціал» мають багато спільного. Усі вони озна- чають «засіб», «можливість», якими можна скористатись. Але є ряд відмінностей. Капі- тал має приносити прибуток. Наприклад, ін- телектуальний капітал визначається як знан- ня, навички й інтелектуальна власність, © Н.С. Тютюнник, О.А. Ігнатова, 2012 –––––––––––––––––––––––––– Економіка промисловості Economy of Industry –––––––––––––––––––––––––– 352 ISSN 1562-109X 2012, № 3-4 (59-60) Таблиця Особливості визначення категорій «потенціал», «капітал» та «ресурс» у соціальній сфері Потенціал: 1) сукупність усіх наявних засо- бів, можливостей, продуктивних сил і т. ін., що можуть бути вико- ристані в якій-небудь галузі, ді- лянці, сфері; 2) приховані здатності, сили для якої-небудь діяльності, що мо- жуть виявитися за певних умов [5] Капітал: 1) усе те, що використовується для виробництва, але безпосередньо не споживається в ньому (за винятком повільної амортизації). На відміну від інших факторів виробництва, землі і природних ресурсів, капітал складається з раніше виробленого продукту; 2) сукупність коштів (майно, гроші, нерухомість), що приносять прибу- ток [5] Ресурс: 1) кількісна міра можли- вості виконання якої- небудь діяльності; умови, що дозволяють за допомо- гою певних перетворень отримати бажаний резуль- тат; 2) засіб, можливість, яки- ми можна скористатися в разі необхідності [5] С оц іа ль ни й Соціальний потенціал – сукуп- ність багатьох суспільних мож- ливостей – демографічних, освіт- ніх, професійних, соціально- інфраструктурних та інших, які має країна або регіон на сьогод- нішній та майбутній час [10, 12, 17, 23] Соціальний капітал – це комплекс суспільних мереж, які підтриму- ються на основі неформальних цін- ностей, норм і понять, які поділя- ють члени соціальних груп і спіль- нот, що створюють між ними кри- тичну масу довіри і соціальної підт- римки, ефект співробітництва і вза- ємодії [14] Соціальний ресурс – ха- рактеристика деякого за- пасу нематеріальних ру- шійних сил розвитку, соці- альних зв'язків, що сфор- мувалися в суспільстві, і соціальних інститутів, об- слуговуючих функціону- вання економіки [12] Л ю дс ьк ий Людський потенціал – накопи- чений запас здоров'я, загально- культурної і професійної компе- тентності, творчої, підприємниць- кої і цивільної відповідальності, що реалізується у сфері діяльнос- ті і у сфері вжитку на основі рин- кових і неринкових механізмів. Людський потенціал – сукуп- ність знань, умінь і мотивацій населення [8, 22] Людський капітал – це наявний запас здібностей і мотивацій насе- лення, що включає освічену части- ну трудових ресурсів, знання, ін- струментарій інтелектуальної та управлінської праці, місце існуван- ня і трудової діяльності, які впли- вають на зростання обсягів націо- нального виробництва і збільшення доходів населення [8] Людські́ ресурси – сукуп- ність робітників з кваліфі- кацією до розробки або підтримки продукту або сервісу [3]. Людські ресурси = кіль- кість людей + людський потенціал (компетенції, досвід, інтелект, здібність до постійного вдоскона- лення і розвитку) [20] Т ру до ви й Трудовий потенціал – це існую- чі сьогодні та передбачувані тру- дові можливості, які визначають- ся чисельністю, віковою структу- рою, професійними, кваліфіка- ційними та іншими характерис- тиками персоналу підприємства [3, 9, 22] ______ Трудові ресурси – частина населення, яка по фізично- му розвитку, придбаній ос- віті, професійно-кваліфіка- ційному рівню здатна зай- матися суспільно корис- ною діяльністю [9, 22] Ін те ле кт уа ль ни й Інтелектуальний потенціал – це сукупність знань, умінь і творчих обдарувань індивідів, їхній освіт- ньо-кваліфікаційний рівень, які дають змогу засвоювати набуті та творити нові знання, тобто це здебільшого можливості, якими володіє особа [8, 18] Інтелектуальний капітал – знан- ня, навички і виробничий досвід конкретних людей і нематеріальні активи, включаючи патенти, бази даних, програмне забезпечення, товарні знаки і ін., які продуктивно використовуються в цілях максимі- зації прибутку й інших економічних і технічних результатів [7]. Інтелектуальний капітал – це знання, які можуть бути перетворе- ні на прибуток та оцінені [8] Інтелектуальні ресурси – сукупність елементів інте- лектуального потенціалу, здатних не лише безпосе- редньо включатися в про- цес виробництва, але і справляти на нього потуж- ну опосередковану дію через науку і технічний прогрес [8, 15] –––––––––––––––––––––– Економіка промисловості Экономика промышленности –––––––––––––––––––––– ISSN 1562-109X 353 2012, № 3-4 (59-60) які можуть бути перетворені на прибуток [7, 8]. Ресурс – це теж засіб, можливості, якими можна скористуватися. Наприклад, соціаль- ний ресурс – запас нематеріальних рушійних сил розвитку, соціальних зв'язків, соціальних інститутів, обслуговуючих функціонування економіки [12]. Але ресурс може бути вико- ристаним, а може залишитись у запасі. По- тенціал – це теж сукупність засобів та можли- востей, але не тільки наявних, а ще і прихова- них. Так, трудовий потенціал – це наявні сьо- годні та передбачувані трудові можливості [3, 9]. Отже: 1) капітал – це та частина ресурсу або потенціалу, яка використовується, відтворю- ється та приносить прибуток; 2) ресурс – більш широке поняття; він може використовуватися або не використо- вуватися; може відтворюватися чи не відтво- рюватися; може приносити або не приносити прибутку; 3) потенціал – найбільш широке по- няття; окрім ресурсу до нього включаються ще і приховані можливості. Схематично взаємозв’язок між даними категоріями зображено на рис. 1. Рис. 1. Умовне співвідношення понять «потенціал», «ресурс» та «капітал» Категорія «потенціал» має найбільш широкий зміст, тому буде логічним у соціа- льно-економічних дослідженнях використо- вувати саме це поняття. У наукових публікаціях зустрічаються терміни «соціальний потенціал», «людський потенціал», «трудовий потенціал» та «інте- лектуальний потенціал». Усі вищеназвані терміни у своїх визначеннях мають спільні частини, у чомусь перетинаються. Так, до складу людського потенціалу входять: суку- пність знань, умінь і мотивацій населення, накопичений запас здоров'я, загальнокульту- рна і професійна компетентність, творча, пі- дприємницька і цивільна відповідальність [8, 22]. Трудовий потенціал включає в себе: чи- сельність, вікову структуру населення, його професійні, кваліфікаційні характеристики [3, 9, 22]. Частинами інтелектуального по- тенціалу є: знання, уміння і творчі обдару- вання індивідів, їх освітньо-кваліфікаційний рівень [8, 18]. Соціальний потенціал – най- більш широке з цих понять: сукупність бага- тьох суспільних можливостей – демографіч- них, освітніх, професійних, соціально- інфраструктурних та інших [10, 12, 17, 23]. Спільною частиною всіх потенціалів є знання, рівень освіти населення, його про- фесійна компетентність. На схемі (рис. 2) відображено вищеназвані категорії. ПРИХОВАНІ МОЖЛИВОСТІ НЕВИКОРИСТАНИЙ РЕСУРС ВИКОРИСТАНИЙ РЕСУРС ВИКОРИСТАНИЙ РЕСУРС, ЯКИЙ ПРИНОСИТЬ ПРИБУТОК ТА ВІДТВОРЮЄТЬСЯ КАПІТАЛ РЕСУРС ПОТЕНЦІАЛ –––––––––––––––––––––––––– Економіка промисловості Economy of Industry –––––––––––––––––––––––––– 354 ISSN 1562-109X 2012, № 3-4 (59-60) Рис. 2. Умовне співвідношення понять «соціальний потенціал», «людський потенціал», «трудовий потенціал» та «інтелектуальний потенціал» Таким чином, саме соціальний потен- ціал як найбільш повне й широке поняття може використовуватися для оцінки та про- гнозування соціально-економічного розвитку суспільства. Література 1. Putnam R. Nith Robert Leonardi and Rаffaella Y.Nanetti Making Democracy Work: Civic Traditions in Modern Italy. – Princeton NY: Princeton University Press,1993 2. Белорусова М.А. Оценка использо- вания социального потенциала региона / М.А. Белорусова // Економіка і організація управління. – 2010. – № 1 (7). – С. 163-168. 3. Борисов А.Б. Большой экономичес- кий словарь / А.Б. Борисов. – М.: Книжный мир, 2000. – 895 с. 4. Бутнік-Сіверський О.Б. Інтелектуа- льний капітал: теоретичний аспект / О.Б. Бу- тнік-Сіверський // Інтелектуальний капітал. – 2002. – № 1. – С. 16-27. СОЦІАЛЬНИЙ ПОТЕНЦІАЛ ДЕМОГРАФІЧНА СИТУАЦІЯ ЯКІСТЬ ЖИТТЯ НАСЕЛЕННЯ СТАН СОЦІАЛЬНОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ ЧИ С ЕЛ ЬН ІС ТЬ Н А С ЕЛ ЕН Н Я С ТР У К ТУ РА Т А П РА Ц ЕЗ Д А ТН ІС ТЬ Н А С ЕЛ ЕН Н Я О С В ІТ А Т А Н А У К А О Х О РО Н А З Д О РО В’ Я К У Л ЬТ У РА ГР О М А Д С ЬК И Й Т РА Н С П О РТ Т А З В’ Я ЗО К П О С Л У ГИ Т А Т О РГ ІВ Л Я Д О Х О Д И ЗА Й Н Я ТІ С ТЬ Т А Б ЕЗ РО БІ ТТ Я С О Ц ІА Л ЬН Е ЗА БЕ ЗП ЕЧ ЕН Н Я У М О В И П РО Ж И В А Н Н Я ЕК О Л О ГІ Ч Н А С И ТУ А Ц ІЯ Людський потенціал Трудовий потенціал Інтелектуальний потенціал ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ –––––––––––––––––––––– Економіка промисловості Экономика промышленности –––––––––––––––––––––– ISSN 1562-109X 355 2012, № 3-4 (59-60) 5. Великий тлумачний словник сучас- ної української мови / голов. ред. В.Т. Бу- сел, редактори-лексикографи: В.Т. Бусел, М.Д. Василега-Дерибас, О.В. Дмитрієв, Г.В. Латник, Г.В. Степенко. – К.: Ірпінь: ВТФ «Перун», 2005. – 1728 с. 6. Дем’янчук О.І Соціальний капітал як елемент сталого економічного розвит- ку суспільства / О.І. Дем’янчук // Науковий вісник ВДУ ім. Лесі Українки. Економічні науки. – №12. – Луцьк: РВВ «Вежа» ВДУ ім. Лесі Українки, 2007. – С. 25-28. 7. Дєгтяр А.О. Методологічні підходи до формування інтелектуального капіталу для інноваційної промислової економіки / А.О. Дєгтяр // Державне будівництво. – 2010. – № 1. – С. 1-11. 8. Зинов В. Интеллектуальный капи- тал как базовая характеристика стоимости бизнеса / В. Зинов, К. Сафарян // Інтелектуа- льна власність. – 2001. – № 5-6. – С. 23-25. 9. Кравець І.М. Соціально-економічна сутність трудового потенціалу як економіч- ної категорії / І.М. Кравець // Вісник націо- нального університету водного господарства і природокористування: зб. наук. праць. – Рівне, 2006. – Ч.1, вип. 4 (36). – С. 282-286. 10. Лесечко М. Соціальний капітал: проблеми розвитку і оцінки / М. Лесечко, А. Чемерис // Вісник державної служби України. – 2000. – № 5. – С. 88-94. 11. Любченко О.М. Соціально-еконо- мічний потенціал регіону: поняття, структу- ра, генезис / О. М. Любченко // Формування ринкової економіки: наук. зб. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана"; відп. ред. О.О. Бєляєв. – К., 2010. – Вип. 23. – С. 202-209. 12. Маслова И.С. Социальный потен- циал развития экономики / И.С. Маслова // Вестник Ин-та экономики РАН. – 2008. – № 2. – С. 37-53. 13. Матковський Р.Б. Економічний потенціал України та шляхи його ефективно- го використання: автореф. дис. ... канд. екон. наук / Р.Б. Матковський; КНЕУ. – К., 2003. – 20 с. 14. Небава М.І. Соціальний капітал як фактор економічної результативності соці- альної політики [Електронний ресурс] / М.І. Небава // Проблеми системного підходу в економіці – електронне наукове фахове ви- дання Національного авіаційного універси- тету. – К., 2009. – № 1. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua /e-journals/PSPE/2009- 1/Nebava_M_408.htm. 15. Норіцина Н.І. Інтелектуальні ре- сурси підприємства: охороноздатність та оцінювання / Н.І. Норіцина // Вісник МНТУ. – Сер. Економіка. – 2011. – № 2 (5). – С. 93- 102. 16. Полякова Е.І Управління посилен- ням економічної безпеки підприємства за функціональною складовою – соціальний потенціал / Е.І. Полякова // Наукові праці ДонНТУ. – Сер.: Економічна. – Вип. 33-1. – 2008. – С. 192-197. 17. Привалов Ю. Соціальна експерти- за: підходи і методи / Ю. Привалов, О. Ро- гожин, Ю. Саєнко // Вісник державної служ- би України. – 1998. – № 2. – С. 68-76. 18. Река Г.В. Інтелектуальний капітал та інтелектуальний потенціал: критерії роз- межування / Г.В. Река // Науковий вісник НЛТУ України. – 2009. – Вип. 19.1 – С. 228- 232. 19. Терон І.В. Методична схема регіо- нального аналізу розвитку соціального капі- талу / І.В. Терон // Стратегія розвитку Украї- ни. – Сер.: Економіка, соціологія, право. – 2011. – № 2. – C. 357-363. 20. Федонін О.С. Потенціал підприєм- ства: формування та оцінка / О.С. Федонін, І.М. Рєпіна, О.І. Олексюк. – К.: КНЕУ, 2003. – С. 197-221. 21. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию: пер. с англ. / Ф. Фукуяма. – М.: АСТ: Ермак, 2004. – 730 с. 22. Шинкаренко В. Економіка праці: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. спеціа- лізації "Менеджмент підприємств і організа- цій автомобільного транспорту" / В. Шинка- ренко; Харківський держ. автомобільно- дорожній технічний ун-т. – Х.: ХДАДТУ, 2000. – 303 с. 23. Штырбул С.А. Социальный капи- тал и социальный потенциал: субъекты и функции: автореф. дис. ... канд. екон. наук / С.А. Штырбул; МГУ. – М., 2010. – 27 с. Надійшла до редакції 15.11.2012 р.

Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях

Institution

Ähnliche Einträge