Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2005
1. Verfasser: Нікілєв, О.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут історії України НАН України 2005
Schriftenreihe:Проблеми історії України: факти, судження, пошуки
Online Zugang:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/51419
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) / О. Нікілєв // Проблеми історії України: факти, судження, пошуки: Міжвід. зб. наук. пр. — 2005. — Вип. 14. — С. 414-420. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-51419
record_format dspace
spelling irk-123456789-514192013-11-29T03:08:57Z Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) Нікілєв, О. 2005 Article Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) / О. Нікілєв // Проблеми історії України: факти, судження, пошуки: Міжвід. зб. наук. пр. — 2005. — Вип. 14. — С. 414-420. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. 0869-2556 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/51419 uk Проблеми історії України: факти, судження, пошуки Інститут історії України НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
format Article
author Нікілєв, О.
spellingShingle Нікілєв, О.
Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
Проблеми історії України: факти, судження, пошуки
author_facet Нікілєв, О.
author_sort Нікілєв, О.
title Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
title_short Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
title_full Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
title_fullStr Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
title_full_unstemmed Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
title_sort виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.)
publisher Інститут історії України НАН України
publishDate 2005
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/51419
citation_txt Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) / О. Нікілєв // Проблеми історії України: факти, судження, пошуки: Міжвід. зб. наук. пр. — 2005. — Вип. 14. — С. 414-420. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.
series Проблеми історії України: факти, судження, пошуки
work_keys_str_mv AT níkílêvo virobničaíntelígencíâukraínsʹkogoseladoproblemiformuvannâseredina1940h1960hrr
first_indexed 2025-07-04T13:29:10Z
last_indexed 2025-07-04T13:29:10Z
_version_ 1836723209127329792
fulltext О.Нікілев 414 О. Нікілєв (Дніпропетровськ) ВИРОБНИЧА ІНТЕЛІГЕНЦІЯ УКРАЇНСЬКОГО СЕЛА: ДО ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ (середина 1940-х – 1960-х рр.) Аграрна історія України і досі залишається недостатньо вивченою. Нагальною є потреба актуалізації багатьох проблем, що раніше з причин ідеологічного не були предметом спеціальної уваги науковців. До їх числа належить і така, як формування професійно-виробничої структури працівників села. У попередній період ця соціальна верства не виділялася з се- лянського соціуму і спеціально не досліджувалася. Наявність її та зростаючий вплив і значення у виробничих і соціально-культурних процесах на селі трактувалися одними істориками як зближення міста з селом, іншими – як організаційно-господарське зміцнення колгоспів. При цьому дослідники розглядали лише кількісні зміни у складі працівників керівної і технологічної ланок колгоспного виробництва, зазначаючи позитивну динаміку збільшення в їх складі осіб з вищою і середньою спеціальною освітою. Термін “виробнича” або “виробничо-технічна” інтелігенція села з’являється наприкінці 1950-х рр., але він не набув поширення Ця категорія працівників у дослідженнях проходила під назвою “керівники”, “спеціалісти”. У середині 1980-х рр. з’явилися праці, присвячені аналізу соціально-класової структури Української РСР, в яких уже зазначалося існування на селі такої соціальної верстви, як виробнича інтелігенція1. На відміну від істориків, філософи і соціологи дійшли до осмислення процесів, що відбувалися у той час в українському селі, не лише як до кількісних, а й уже – як до якісних. Саме вони почали вбачати в працівниках керівної і технологічної ланок колгоспного виробництва окрему соціальну верству. Вже в першій половині 1960-х рр. вони дійшли висновку, що за характером своєї праці, роллю і місцем у процесі вироблення сільськогосподарської продукції, її суспільному розподілі, за соціальними функціями інженерні, агро- та зооветеринарні працівники села були прямим аналогом інженерно-технічної інтелігенції міста, відрізняючись від останньої лише місцем проживання та ставленням до власності2. Проте в подальшому свою увагу науковці зосередили на проблемах функціонування даної соціальної верстви, що хронологічно припадає на пізніші періоди. Така ситуація привела до того, що початковий етап творення виробничої інтелігенції села, весь комплекс пов’язаних з цим економічних, соціальних, демографічних тощо факторів не знайшов висвітлення у вітчизняній науці. І власне Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) 415 даним повідомленням робиться спроба певним чином заповнити наукову лакуну, що утворилася. Колективізація, яка передбачала організаційно-господарські зміни в матеріальній сфері села і зміну моделі його виробництва, не пішла далі механічного об’єднання одноосібних господарств. В результаті, інфраструктура її, особливо на виробничому рівні, залишалася незмінною. У той же час змінився соціальний статус селян: з господарів, виробників продукції, вони, стали найманими працівниками, виконавцями, позбавленими стимулів до сумлінної і продуктивної праці. Але, на відміну від останніх, у нових виробничих сільськогосподарських колективах, категорії працівників, що фахово управляли трудовими колективами і технологічними процесами, не існувало. На селі така категорія працівників і структурно і організаційно знаходилася поза межами матеріального виробництва і виконувала щодо нього консуль- тативні і контролюючо-плануючі функції. Тобто, виробничо-професійна структура працівників села не відповідала чинній економічній моделі аграрного виробництва. В ній малася суттєва прогалина. Проте вона абсолютно не бралася до уваги. Таку ситуацію керівництво держави вирішувало спрощеним шляхом: штатним розкладом виробничих колективів сільгоспартілей було передбачено лише чотири посади – голова, рахівник, бригадир і завідуючий фермою, обрані селянами зі свого середовища. Працівники зі спеціальними знаннями, що в мізерній кількості малися в сільгоспартілях, працювали на правах рядових членів господарств і розглядалися як звичайні колгоспники. В умовах використання на селі традиційних технологій, з одного боку, та відносно невисокого рівня споживання сільськогосподарської продукції радянським суспільством, – з іншого, відсутність у матері- альному виробництві села такої важливої професійної категорії, як працівники зі спеціальними знаннями, мало позначалися на економічних показниках господарств і тому не розглядалися як негативний чинник. Але війна та післявоєнна погодно-кліматична ситуація поставили під сумнів спроможність сільськогосподарської галузі в існуючому форматі до прискореного відродження. Пошук шляхів виходу з ситуації відбувався в рамках традиційної політики, яка полягала в тотальному викачуванню виробленої продукції. Проблема вирішувалася за рахунок самого села, його економічного, демографічного, соціального потенціалу. Це виявлялося у перманентному посиленні експлуатації працівників його матеріальної сфери як у громадському секторі, так і – приватному. Укріплення організаційно- господарської виробничої дисципліни відбувалося за допомогою ад- міністративно-репресивних заходів щодо керівників господарств та О.Нікілев 416 підрозділів. Вдосконалення виробничо-професійної структури, тобто створення відсутньої ланки працівників, призначення яких полягало у фаховому управлінні виробничими і технологічними процесами на рівні, що ставилися часом, почало відбуватися за рахунок самих селян, на низькій освітній базі і через систему спеціально створених для цього короткотермінових форм навчання: однорічних школ колгоспних кадрів, дворічних школ голів колгоспів, дво-, три- і п’ятимісячних курсів по підготовці керівників МТС та сільгоспартілей. Але дана категорія працівників, через невідповідність їх кваліфікації вимогам колгоспного виробництва, не знайшла в ньому необхідного попиту. Спроби вирішити проблему іншим шляхом не мали успіху. Так, випускники вузів і технікумів не могли використовуватись у колективних господарствах через існуючу систему розподілу і викорис- тання тільки в наукових установах, апаратах управління всіх рівнів та обслуговуючих сільгоспартілі агро-зооветеринарних та інженерно- технічних структурах. У свою чергу, намагання державно-партійного керівництва підвищити інтелектуальний потенціал матеріального виробництва села за рахунок працівників управлінських та обслуговую- чих структур галузі також не мала успіху через несприйняття їх самим селом. Оскільки після війни обліково-контролюючі ланки та обслуговуючі організації продовжували знаходитися поза колгоспним виробництвом, то село не вбачало в їхніх працівниках чинних учасників процесу вироблення сільськогосподарського продукту. При відсутності конкретних регламентуючих партійно-державних документів воно опиралося використанню спеціалістів у колгоспному виробництві у формі задіяння їх не за фахом і призначенням, виплаті невідповідно низької заробітної плати, при першій же нагоді позбуваючись їх з господарств. В результаті, такий вагомий фактор підвищення продуктивності галузі, як інтелектуалізація її матеріального виробництва залишався незадіяним. Критична ситуація в галузі і її вплив на всі процеси життя радянського суспільства поставили нове керівництво на чолі з М.Хрущовим перед необхідністю форсованого виправлення становища. У прийнятій ним програмі потужного піднесення аграрного виробництва в стислі строки важливе місце відводилось інтелектуалізації його матеріальної сфери як вагомого чинника в підвищенні продуктивності сільського господарства і забезпеченні потреб держави його продукцією. Виконання наміченої програми здійснювалося одночасно трьома шляхами. Перший був продовженням курсу попереднього керівництва готувати працівників керівної ланки колгоспів з самих селян у системі короткотермінових форм навчання. Другий – полягав у активному залученні до вирішення кадрових проблем села міста та його жителів. Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) 417 Третім, що потребував значного часу і коштів на підготовку фахівців, і через це, не розглядався в попередній період як перспективний, залучалися «класичні» навчальні заклади з підпорядкуванням їхньої діяльності як в якісному, так і в кількісному плані проголошеній про- грамі. Власне, два перших розглядалися як основні у вирішенні поставленого завдання. Ступінь ефективності кожного з шляхів був різним. Так, система короткотермінового навчання, як і в попередній період, незважаючи навіть на здійснювані в ній реорганізації, не виправдала сподівань, що на неї покладалися. Незмінна зорієнтованість її на надання спеці- альних знань в обмеженому обсязі, визначала низький рівень фаху випускників. Так, з більш ніж 75000 чол., підготовлених сільськогоспо- дарськими школами за період 1946 – 1953 рр. бригадирів, завфермами, на 1955 р. в основній масі господарств на цих посадах знаходилися працівники, що не мали навіть мінімальної спеціальної освіти3. Анало- гічна картина спостерігалася і на початку 1960-х рр. У 1961 р. серед завідучих фермами така категорія працівників становила 90,1%, бригадирів виробничих бригад – 85,5%, тракторних – 91,5%4. З 4172 чол., що закінчили школи голів колгоспів з 1949 (рік першого випуску) по 1954 р., керівниками господарств працювали лише 837 чол. (21%)5 А це становило 4,4% всього корпусу голів колгоспів республіки. У результаті, ті не мали попиту в колгоспному виробництві і за призначенням використовувалися в обмеженій мірі. Практично, вплив даної категорії працівників на виробничі процеси колгоспів був мізерним. Відповідно, і кількісно, і якісно значення такої системи у формуванні нової виробничої ланки було мізерним. Це зрештою і змусило відмовитися від такого шляху інтелектуалізації колгоспного виробництва. Спроби підвищення інтелектуального потенціалу села за рахунок міста не дали бажаного результату. Здійснювані у формі перманентних кампаній, спрямованих на заповнення керівних або технологічних посад у матеріальному виробництві аграрної галузі, вони, по суті, носили мобілізаційний характер і не знаходили широкої підтримки міського населення. Через свою обмеженість часовими рамками реалізації, викликаними загальним завданням форсованого піднесення галузі, а також визначально установленими мінімальними кількісними характеристиками, вони не змогли бути сталим і надійним джерелом формування нової виробничої ланки колгоспного виробництва. До того ж, направлені у ході кампаній працівники, своєю більшістю, зосеред- жувалися в обслуговуючих колгоспне виробництво структурах або, у кращому разі, у найближчих до міст господарствах, і, таким чином, мало впливали як на покращення виробничо-професійної структури О.Нікілев 418 села, так і на ефективність його матеріальної сфери. Примусовий характер цих кампаній визначив сталу тенденцію відтоку залучених до роботи на селі – полишення ними місць свого призначення і повер- нення назад до міста. Так, з 4100 посланців міста, направлених у 1955 р. у економічно слабкі господарства на посади голів колгоспів з метою їх “підняття”, на кінець 1957 р. залишилося 66%6. З направлених у 1953 р. для роботи в МТС 5335 інженерно-технічних працівників промислових підприємств і установ міста на початок 1957 р. повернулося назад 53% інженерів і 53,8% техніків7. Намагання виправити ситуацію за рахунок різного роду патріотичних починів також не виявило необхідної ефективності. Задіяння у формуванні нової виробничої ланки офіцерів Радянської Армії, що відправлялися в запас у зв’язку зі скороченням з ініціативи М. Хрущова збройних сил країни, не знайшло у тих відгуку. Із запланованих 500 чол. для роботи на селі в Україні, виявили бажання працювати там лише 178 чол.8 Спроба залучити до роботи для цього спеціалістів з сільськогосподарськими дипломами, що працювали в інших галузях економіки, не реалізувалася через спротив як їх самих, так і керівників їхніх підприємств. Протягом 1962 р., коли ця кампанія мала місце, було направлено до колгоспів лише 2756 чол.9, або 3,8% всіх спеціалістів з аграрницькими дипломами, що працювали в установах і організаціях несільськогосподарської сфери. По суті, місто не відгукнулося на заклик держави взяти участь у відродженні сільськогосподарської галузі. Практично, з його боку мав місце лише пасивний спротив здійснюваній політиці. У свою чергу, значний внесок у таку ситуацію робило і саме село. Розглядаючи такі кроки держави у вирішенні посталих перед галуззю завдань, як втручання до своєї соціально-виробничої структури і вбачаючи в них (заходах) небезпеку для матеріального і соціального становища своїх працівників, воно упереджено ставилося до прибу- ваючих «ззовні» фахівців і не сприяло закріпленню їх у колгоспному виробництві. Найбільшу ефективність у забезпеченні виробництва працівниками зі спеціальними знаннями показав третій шлях, що полягав у залученні до вирішення проблем вищих і середніх сільськогосподарських навчальних закладів. Кількісні і якісні показники його не йшли ні в яке порівняння з двома попередніми. Саме вузи і технікуми, в результаті трансформацій (часом не досить вдалих), що мали на меті переорієн- тацію їхньої діяльності в русло потреб матеріального виробництва стали єдиним джерелом формування нової виробничої ланки. Значні масштаби підготовки в них спеціалістів і направлення в сільськогоспо- Виробнича інтелігенція українського села: до проблеми формування (середина 1940-х – 1960-х рр.) 419 дарські організації і підприємства, незважаючи навіть на сталий відтік їх звідти, сприяв, хоч і повільному, насиченню працівниками відповідного фахового рівня керівних і технологічних ланок матеріального вироб- ництва. Цей процес набув розвитку, починаючи з другої половини 1950-х рр., коли було взято курс на збільшення в складі студентських і учнівських контингентів вихідців із села. В першу чергу за рахунок дітей колгоспників і робітників радгоспів, а також тих, хто мав виробничий стаж та певний життєвий досвід. Господарствам надавалась можливість готувати навіть за свій рахунок спеціалістів з числа своїх працівників. Відбулося розширення підготовки працюючих у аграрній сфері без від- риву від виробництва. Власне через систему класичної підготовки і реалізувалась ідея партійно-державного керівництва країни готувати працівників для аграрного виробництва з числа самих селян. Особливістю другої половини 1950-х – середини 1960-х рр. була значна невідповідність між освітнім і посадовим рівнями фахівців. Основну масу їх складали особи з середньою спеціальною освітою. Через підлеглість сільгоспвузів союзним органам, студентські контин- генти, на відміну від технікумівських, комплектувались у менших від потреб сільського господарства республіки розмірах. До того ж, більша частина випускників розподілялася поза межі України. Відсутність же в колгоспах штатних розкладів, які б чітко ув’язували посадові функції спеціаліста з рівнем його фахової освіти, сприяла наданню керівництвом господарств, з фінансових міркувань, переваги фахівцям з техніку- мівськими дипломами. Незважаючи на поступове збільшення кількості працівників зооветеринарного, агрономічного та інженерно-технічного профілю в сільському господарстві впливу їх на ефективність роботи не відчувалося. Через незмінність системи інтелектуального обслуговування матеріальної сфери галузі вони, як і раніше, продовжували організаційно і структурно знаходитися поза колгоспним виробництвом і не несли відповідальності за його результати. Вольовим методом цю ситуацію було змінено в другій половині 1950-х рр. Спеціальними постановами партійно-господарського керів- ництва країни спочатку агрономічні та зооветеринарні, а потім й інженерно-технічні працівники зі структур, що здійснювали щодо колгоспів обслуговуючі та контролюючо-плануючі функції, а саме – МТС, були переведені на роботу до сільгоспартілей і стали членами їхніх трудових колективів. У такий спосіб було «включено» до безпосе- реднього процесу вироблення сільськогосподарського продукту праців- ників зі спеціальними знаннями. І таким чином вирішилося питання формування виробничо-професійної ланки матеріальної сфери села, О.Нікілев 420 якої об’єктивно потребувала економічна модель сільського господарства, що існувала в країні вже близько 30 років. З цього часу село перейшло на власну соціально-демографічну і економічну базу забезпечення керівних і технологічних ланок матеріального виробництва. В резуль- таті здійснених заходів державного керівництва в соціальній структурі села виникла нова верства, якої раніше не існувало – виробнича інтелігенція, яка і по суті, і по формі була дійсно сільською. Бібліографічні посилання 1. Развитие социально-классовой структуры Украинской ССР (60-е – 80-е годы).– К., 1986. 2. Сухарев А. И. Сельская интеллигенция и ее роль в строительстве коммунизма.– М., 1963; Семенов В. С. Сфера обслуживания и ее работники.– М., 1966; Руткевич М.Н. О понятии интеллигенции как социального слоя социалистического общества // Философские науки.– 1966.– №4. 3. Центральний державний архів громадських об’єднань України (далі – ЦДАГОУ).– Ф.1, оп. 30, спр. 3681, арк. 123. 4. Там же. – Спр. 1693, арк. 20. 5. Там же. – Спр. 3681, арк. 123. 6. Там же. – Оп. 24, спр. 1961, арк. 240. 7. Там же. – Оп. 30, спр. 3593, арк. 27. 8. Там же. – Оп. 31, спр. 1670, арк. 182. 9. Там же. – Оп. 24, спр. 1961, арк. 240.