Особливості реалізації положень міжнародних правових актів у національному трудовому законодавстві
Розглядаються особливості реалізації положень міжнародних актів у національному трудовому зако нодавстві. Особлива увага приділяється колізіям між міжнародними та національними трудовими нормами, щоможуть виникати під час реалізації міжнародних актів. Пропонуються варіанти їх вирішення....
Saved in:
Date: | 2012 |
---|---|
Main Author: | Волохов, О.С. |
Format: | Article |
Language: | Ukrainian |
Published: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2012
|
Series: | Держава і право |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/58752 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Особливості реалізації положень міжнародних правових актів у національному трудовому законодавстві / О.С. Волохов // Держава і право. — 2012. — Вип. 57. — С. 363-369. — Бібліогр.: 18 назв. — укp. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Окремі підходи до класифікації міжнародно-правових актів у сфері праці
by: Волохов, О.С.
Published: (2012) -
Дефектність юридичних фактів у трудовому праві
by: Сімутіна, Я.В.
Published: (2011) -
Співвідношення публічного та приватного в трудовому договорі
by: Цесарський, Ф.А.
Published: (2011) -
Місце суб'єкта в структурі правовідносин у трудовому праві
by: Шамшина, І.І.
Published: (2010) -
Трудовий колектив як суб’єкт соціально-партнерських відносин у сучасному трудовому праві
by: Шамшина, І.І.
Published: (2011)