Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління
Розглянуто особливості застосування різних підходів до оцінки ефективності публічного управління на міжнародному рівні (Індекс людського розвитку, Управлінські індикатори, SIGMA, CAF), перспективи їх подальшого удосконалення....
Gespeichert in:
Datum: | 2011 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | Ukrainian |
Veröffentlicht: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2011
|
Schriftenreihe: | Держава і право |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/64394 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління / А.В. Береза // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 633-637. — Бібліогр.: 3 назв. — укp. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraineid |
irk-123456789-64394 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
irk-123456789-643942014-06-16T03:01:50Z Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління Береза, А.В. Політичні науки Розглянуто особливості застосування різних підходів до оцінки ефективності публічного управління на міжнародному рівні (Індекс людського розвитку, Управлінські індикатори, SIGMA, CAF), перспективи їх подальшого удосконалення. Рассмотрены особенности применения разных подходов к оценке эффективности публичного управления на международном уровне (Индекс людского развития, Управленческие индикаторы, SIGMA, CAF) и перспективы их дальнейшего усовершенствования. The peculiarities of application the different approaches to assessment of public administration efficiency (Human Development Index, Governance Indicators, SIGMA, CAF) are considered. The perspectives of their improvement are defined. 2011 Article Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління / А.В. Береза // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 633-637. — Бібліогр.: 3 назв. — укp. 1563-3349 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/64394 uk Держава і право Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
collection |
DSpace DC |
language |
Ukrainian |
topic |
Політичні науки Політичні науки |
spellingShingle |
Політичні науки Політичні науки Береза, А.В. Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління Держава і право |
description |
Розглянуто особливості застосування різних підходів до оцінки ефективності публічного управління на міжнародному рівні (Індекс людського розвитку, Управлінські індикатори, SIGMA, CAF), перспективи їх подальшого удосконалення. |
format |
Article |
author |
Береза, А.В. |
author_facet |
Береза, А.В. |
author_sort |
Береза, А.В. |
title |
Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління |
title_short |
Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління |
title_full |
Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління |
title_fullStr |
Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління |
title_full_unstemmed |
Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління |
title_sort |
підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління |
publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
publishDate |
2011 |
topic_facet |
Політичні науки |
url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/64394 |
citation_txt |
Підходи міжнародних організацій до оцінки ефективності публічного управління / А.В. Береза // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 633-637. — Бібліогр.: 3 назв. — укp. |
series |
Держава і право |
work_keys_str_mv |
AT berezaav pídhodimížnarodnihorganízacíjdoocínkiefektivnostípublíčnogoupravlínnâ |
first_indexed |
2025-07-05T15:04:26Z |
last_indexed |
2025-07-05T15:04:26Z |
_version_ |
1836819799209934848 |
fulltext |
А. В. БЕ РЕ ЗА
ПІДХОДИМІЖНАРОДНИХОРГАНІЗАЦІЙДООЦІНКИЕФЕКТИВ
НОСТІПУБЛІЧНОГОУПРАВЛІННЯ
Роз г ля ну то особ ли вості за сто су ван ня різних підходів до оцінки ефек тив ності
публічно го уп равління на міжна род но му рівні (Індекс людсь ко го роз вит ку, Уп равлінські
інди ка то ри, SIGMA, CAF), пер спек ти ви їх по даль шо го удо с ко на лен ня.
Ключовіслова: ефек тивність, публічне уп равління, роз ви ток, підзвітність, якість.
Рас смо т ре ны осо бен но с ти при ме не ния раз ных под хо дов к оцен ке эф фек тив но с ти
пуб лич но го уп рав ле ния на меж ду на род ном уров не (Ин декс люд ско го раз ви тия, Уп рав
лен че с кие ин ди ка то ры, SIGMA, CAF) и пер спек ти вы их даль ней ше го усо вер шен ст во ва
ния.
Ключевые слова: эф фек тив ность, пуб лич ное уп рав ле ние, раз ви тие, по дот чет
ность, ка че ст во.
The peculiarities of application the different approaches to assessment of public adminis
tration efficiency (Human Development Index, Governance Indicators, SIGMA, CAF) are
considered. The perspectives of their improvement are defined.
Keywords: efficiency, public administration, development, quality.
Проблемаефективностідіяльностіорганівдержавноївладиусучасномугло-
балізованомусвітіужевийшла зарамкинаціональнихдержав і сталаоб’єктом
увагиміжнародногоспівтоваристватарегіональнихорганізацій.Зодногобоку,це
зумовилопоявуметодологічнихсуперечокщодоперелікукритеріївїївизначення,
способів їх визначення, «першого» та «другого» покоління показників у цих
дослідженнях.Азіншого–стимулюєурядидопошукуновихінструментівпідви-
щеннярезультативностісвоєїдіяльностітаадаптаціїзарубіжногодосвіду.
Загальновизнаним міжнародним показником якості управління державою є
Індекслюдськогорозвитку(ІЛР,HumanDevelopmentIndex),розробленогоООН.
Він став першою спробою глобально оцінювати якість управлінських органів
конкретноїдержавизточкизорудобробутуїїгромадян.З1990р.ООНзбираєі
щорічнопублікуєстатистичнідані,отриманівіддержав,наосновіякихобрахо-
вуєіндексочікуваноїтривалостіжиття,індексосвіти(враховуєрівеньписемності
дорослогонаселенняісукупнийкоефіцієнттих,хтопоступивупочаткові,середні
тавищіучбовізаклади),часткуреальногоВВПнадушунаселення(індексВВП
надушунаселенняприпаритеті купівельної спроможності).У2011р.Україна
ввійшла до групи країн з високим рівнем людського розвитку на 76місці1. За
періодз1990до2011рр.значенняІЛРУкраїнизрослоз0,707до0,729,абона3%
чи в середньому приблизно на 0,1% за рік. З колишніх радянських республік
нашимисусідамипорейтингу,якімаютьпорівнянузУкраїноючисельністьнасе-
лення, є Казахстан і Російська Федерація, що посіли вищі місця – 68 і 66
відповідно.Зцьогоможназробитивисновокпронедостатнюефективністьдіяль-
ностідержавнихорганівУкраїни,незважаючинапозитивнудинамікуостанніх
років.
Враховуючизростаючускладністьсуспільнихвідносин,змінуролідержавиу
сучасномусвіті,ООНвирішилаудосконалитисвоюсистемуоцінкиізапустило
633Юридичні і політичні науки
спеціальний сайт –Портал оцінки управління, на якомуміститьсяметодологія
оцінкиситуаціївтакихсферахяк:громадянськесуспільство,конфлікти,корупція,
демократія, електронне урядування, виборчі системи, управління і гендерні
питання, управління і Цілі розвитку тисячоліття, права людини, правосуддя,
управлінняземлею,місцевесамоврядуваннятадецентралізація, засобимасової
інформації,політичніпартіїтавласнедержавнеуправління.Такийкомплексний
підхідможестатиосновоюдлярозробкибільшдосконалихметодівоцінки,що
враховуватимуть широкий спектр сфер суспільної активності, на які держава
можематипозитивнийвплив.
Другим за впливовістю міжнародним інструментом оцінювання якості
публічногоуправлінняєінтегральнийпоказникдержавногоуправління,розроб-
ленийСвітовимбанкому1996р.Відтодікожнихдварокийогоекспертинаоснові
декількохсотеньзмінних,отриманихзрізнихджерел(статистичніданінаціональ-
нихінститутівіміжнароднихорганізацій,результатидосліджень,здійснюваних
на регулярній основі міжнародними і неурядовими організаціями) оцінюють
ефективністьдіяльностіорганівпублічноївладибільшостікраїнсвіту.
У методології дослідження використовуються шість індексів (Worldwide
GovernanceIndicators),щовідображаютьрізніпараметридержавногоуправління.
Вони були виділені на основі загального визначення, згідно якому публічне
управліннярозумієтьсяяксукупністьтрадиційтаінститутів,задопомогоюяких
державні органи влади управляють країною. До них належать2: 1) врахування
думкинаселення іпідзвітністьдержавнихорганів– індексвключаєпоказники,
що вимірюють різні аспекти політичних процесів, громадянських свобод і
політичнихправ.Показникицієїкатегоріївимірюютьступіньможливостіучасті
громадян у виборі уряду та інших органів влади, ступінь незалежності преси,
оцінку рівня свободи слова, свободи об’єднань, інших громадських свобод;
2)політична стабільність і відсутність насильства – індекс включає показники,
щовимірюютьстабільністьдержавнихінститутів,вірогідністьрізкихзмін,зміну
політичногокурсу,дестабілізаціїіповаленняурядунеконституційнимиметодами
абоіззастосуваннямнасильства;3)ефективністьроботиуряду–індексвключає
показники,щовимірюютьякістьдержавнихпослуг,якістьрозробкиіреалізації
внутрішньоїдержавноїполітики,рівеньдовіридовнутрішньоїполітики,щопро-
водитьсяурядом,якістьфункціонуваннядержавногоапаратуіроботидержавних
службовців,їхкомпетенцію,ступіньїхнезалежностівідполітичноготискутощо;
4)якістьзаконодавства–індексвключаєпоказники,щовимірюютьздатністьуря-
дуформулюватиіреалізовуватираціональнуполітикуіправовіакти,якідопус-
каютьрозвитокприватногосектораісприяютьйогорозвитку.Зйогодопомогою
фіксуютьсязаходи,щосуперечатьринковійекономіці,такіякнеадекватнийкон-
трольрівняцінібанківськоїсфери,надмірнерегулюваннярозвиткубізнесу,тор-
говихвідносин;5)верховенствоправа–індексвключаєпоказники,щовимірю-
ютьступіньупевненостірізнихсуб’єктівувстановленихзаконодавчихнормах,а
такождотриманнянимицихнорм,зокрема,ефективністьіпрогнозованістьзако-
нодавчоїсистеми,рівеньзлочинностііставленнягромадяндозлочину,виконання
контрактнихзобов'язань,ефективністьроботиорганівправопорядку,судівтощо;
6) протидія корупції – індекс включає показники, що вимірюють сприйняття
корупціївсуспільстві(корупціярозумієтьсяяквикористанняпублічноїпосадиз
метою тримання приватної вигоди), ступінь використання державної влади в
корисливихцілях,існуваннякорупціїнавищихщабляхполітичноївлади,ступінь
634 Держава і право • Випуск 54
участіелітвкорупції,впливкорупціїнарозвитокекономіки.
Коженізшестипоказниківякостідержавногоуправлінняоцінюєтьсярейтин-
говою оцінкою від 0 до 100, що вказує місце країни серед інших держав.
Відповідно, чим нижчий рейтинг, тим гірша ситуація у сфері, що оцінюється
індикатором.ЗмінивефективностіпублічногоуправлінняУкраїнипредставлені
утабл. 1.
СШАтаНімеччиназабільшістюпоказників(окрімполітичноїстабільності)
входить у першу групу (90-100%),Франція, Естонія, до 2 (75-90%),Польща –
переважнодо3(50-75%),Росія,якіУкраїна,балансуєміж4та5групою,пере-
важноу6групіперебуваютьтакікраїни,якУзбекистан,Зімбабве.
Розглянутівищеінтегральніпоказникиефективностіпублічногоуправління,
щообраховуютьсяООНтаСвітовимбанком,даютьлишезагальнеуявленняпро
загальнийстанфункціонуванняорганівдержавноївладиуконкретнійкраїні,поз-
бавляючиможливостідізнатисядеталіпоконкретнихсферахуправління.До їх
недоліків можна віднести наступні характеристики: залежність від експертних
оцінок,врезультатічогонавітьзалученнярізноманітнихджерелнедаєзмогипоз-
бутися деякої суб’єктивності результатів; порівняльний характер показників.
Відповідно,якщопрогресвпевнійсферіпублічногоуправлінняунизцікраїнє
схожим,токонкретнийіндексдляцихкраїнможенезмінюватися.Алеувипадку
значногопогіршенняситуаціїу значнійгрупікраїн, значенняданогопоказника
длятретьоїкраїниможенеобґрунтованозрости;змінакількостікраїн,охоплених
дослідженням,щоможевплинутинарейтингкраїнибезприв’язкидоконкретних
заходівщодоудосконаленняуправлінськоїсфери,вжитихвданійкраїні;спора-
дичністьдослідження,якеможепроводитисяненарегулярнійоснові.
Тому для детальнішого аналізу статусу державного управління низка
дослідниківрозпочалароботупорозробціпоказників«другогопокоління».Доїх
особливостейможнавіднестите,щовони:даютьзмогуздійснюватимоніторинг
і оцінку стану системи державного управління без «прив’язки» до певної про-
грамноїметиреформ;орієнтованінамоніторингефективностідіяльностіорганів
виконавчої влади, але можуть також застосовуватися для інших гілок влади;
даютьзмогуздійснюватипорівняннярізнихдержав;поєднуютьякісніікількісні
показникиефективності;пов’язаніізстратегічнимицілямирозвитку.
635Юридичні і політичні науки
Таблиця 1
Критерій
Рік
Резюме
1996 2000 2004 2008 2010
Голосіпідзвітність 36.5 32.7 27.9 49.0 44.1 4група(25-50%)
Політичнастабільність 39.4 29.3 27.9 45.2 42.0 4група(25-50%
Урядоваефективність 23.4 23.4 32.7 26.2 24.9 4група(25-50%)
Регуляторнаякість 38.2 28.9 40.2 33.0 32.5 4група(25-50%)
Правліннязакону 19.6 14.4 27.3 24.5 25.1 5група(10-25%)
Контролькорупції 13.2 7.8 20.0 22.8 17.2 5група(10-25%)
Системапоказників «другогопокоління» виходить з припущення,що вико-
навча влада функціонує в системі певних зовнішніх і внутрішніх обмежень і
володіє певними можливостями для здійснення своєї діяльності, показниками
процесу,щохарактеризуються,іпоказникамирезультативності.
Прикладамипоказниківдержавногоуправління«другогопокоління»,щосто-
суютьсяобмеженнявиконавчоївладиможутьбути3:
1) формальні по горизонталі: підзвітність перед законодавчою владою
(своєчасністьіповнотоюаудиторськихзвітів,щопредставляютьсявзаконодавчі
органи,,ступенемвиконаннязатвердженогозаконодавцембюджетуабопоказни-
ками вимірювання «великої» корупції включаючи «куплене» законодавство);
підзвітністьпередсудовоювладою(відсотокгромадян,щосудилисязорганами
виконавчої влади (включаючиорганиправопорядку)протягомостанніхкількох
років,відсотокучасниківсудовихпроцесів,щоповідомилипросвоєчаснийроз-
глядїхсправивсуді);
2) неформальні по горизонталі: свобода засобів масової інформації; про-
фесіоналізмдержавноїцивільноїслужби,кількістьполітичнихпризначенцівна
державнійслужбі,показникивимірюваннязаміщенняпосадзапринципоммери-
тократії); конкуренція в приватному секторі (наприклад, концентрація влади),
внутрідержавнийвертикальнийаналіз;бюджетнаавтономіяорганіврегіонально-
гоімісцевогосамоврядування(витрати,доходи,податковінадходження),верти-
кальнийконтрользбокувиборців;освітаіписьменність;розмірподатковоїбази;
3)внутрішнівертикальні(часткавитратрегіональнихімісцевихбюджетівв
загальній структурі витрат консолідованого бюджету; доходи регіональних і
місцевихбюджетіву%доВВП);
4)зовнішнівертикальні(рівеньписьменностінаселення).
Необхідно відзначити, що показники публічного управління «другого
покоління»зчасомможутьістотнозмінюватися,якщоефектреформстаєочевид-
ним.Нарівніконкретнихкраїнпоказникиефективностіпублічногоуправління,
якправило,носять«цільовийхарактер»іприв’язанідодосягненнянаціональних
пріоритетівусферінаданняпевнихдержавнихпослугабовдосконаленняпроце-
дуріпроцесівдіяльностідержавнихорганів.
Очевидно, що показники другого покоління об’єктивніші й можуть дати
реальнукартину,заоднієїумови:щобудутьвідповіднимчиномскоригованімето-
диїхоцінки,асамаоцінказдійснюватиметьсяіззалученнямекспертів,щопред-
ставляютьвесьперелікоцінюванихкраїн.Аджесправане тількив самихкри-
636 Держава і право • Випуск 54
Таблиця 2
Рушії Результати
Лідерство
Люди
Ключові
результати
діяльності
Результатилюдей
Ключові
результати
діяльності
Стратегіяіпланування Результатидляспожи-
вачів
Партнерствоіресурси Результатидля
суспільства
Інноваціїтанавчання
теріях,алеівспособіїхрозробцітатлумачення.
Прирозробціпоказників«другоїхвилі»необхіднобільшоюміроювикористо-
вуватипідходи,розробленіврамкахпрограмиSIGMA(SupportforImprovementin
Governance and Management) та Спільну схему оцінки (Common Assessment
Framework). Програма SIGMA була започаткована Організацією економічного
співробітництваірозвитку,бралаактивнуучастьвпідготовцітаоцінцікраїн-кан-
дидатівначленствовЄСзіСхідноїЄвропи, а з2008р. залученадореалізації
Європейського інструменту сусідства та партнерства, розробленогоЄС, в тому
числі, дляУкраїни. Розроблений в її рамках підхід полягає в оцінці ситуації у
такихсферах,як:державнаслужба;управліннярозробкоюіреалізацієюполіти-
ки;управліннядержавнимивитратами;контрользаміжнароднимифінансовими
операціями;зовнішнійаудиттадержавнізакупівлі.
Іншийінструментдляоцінюванняякостітаефективностідіяльностіпублічно-
госекторабуврозробленийуЄСзоглядуназначнурізноманітністьуправлінських
практикукраїнах-членах інеобхідністьдопевноїміристандартизуватиоцінку
ефективності державних органів. Під назвою Common Assessment Framework
(CAF)вінбувпредставленийу2000р.Йогоособливістьполягаєувикористанні
інструментів «загального управління якістю» (total quality management) для
оцінкиіпокращеннядіяльностіорганівдержавноївлади.Цейпідхідвиходитьз
припущення,щонайкращірезультатидіяльностідержавногоуправліннядосяга-
ютьсязавдякилідерствуізстратегіютаплануванням,людям,партнерству,ресур-
самтапроцесам(див.табл. 2).Вонарозглядаєорганізаціюзрізнихточокзору
одночасно,пропонуючиціліснийпідхіддооцінкиїїроботи.
Серйозний недолік використання критеріїв (показників) другого покоління
полягаєувідсутностіконсенсусусереддослідниківщодоїхструктуритазасто-
суванню,зприводучоговсещетриваютьдискусіїтанесформованівихіднікри-
теріїдлявимірюванняефективностіпублічногоуправління.Убільшостівипадків
данаситуаціяпояснюєтьсявідсутністюобширнихінадійнихданихподостатньо
великійвибірцікраїн.
Отже,нинівсещедомінуютьпоказники«першогопокоління»оцінкиефек-
тивностіпублічногоуправління,представленіІндексомлюдськогорозвиткуООН
таУправлінські індикаториСвітового банку.Ускладнення суспільнихпроцесів,
швидкі темпи глобалізації, трансформація ролі держави у сучасних умовах та
поява нових інформаційно-комунікаційних технологій вимагають переходу до
показників«другогопокоління»,здатнихвраховуватикомплексністьтанадавати
детальну інформацію з окремих питань. Однак, незважаючи на певні методо-
логічнінедоліки,міжнародніоцінкиефективностіпублічногоуправліннядають
змогу громадянам оцінювати діяльність керівних органів держави не тільки у
вузькому контексті (виконання взятих зобов’язань, підвищення рівня задоволе-
ності послугами, що надаються державою, врахування потреб населення), а й
більш глобальному – співставляючи ситуацію у різних країнах, стимулюючи
такимчиномнаціональніурядиперейматикращіпрактикиуправління.
1.SustainabilityandEquity:ABetterFutureforAll.–N.Y.:UnitedNationsDevelopment
Programme, 2011. 2. Kaufmann D., Kraay А., Mastruzzi М. TheWorldwide Governance
Indicators: Methodology and Analytical Issues // World Bank Policy Research Working
Paper.–2010.–№5430.–Р.10-15.3.Knack S., Kugler M., Manning N.Second-generation
Governance Indicators // International Review of Administrative Sciences. – 2003. –
Vol.69.–Р.345-364.
637Юридичні і політичні науки
|