Еволюціонування організаційних теорій в контексті дослідження системи управління організацією
Мета статті. Перша (як хронологічно, так й сутністно) система наукових знань, методологія якої має послугувати підґрунтям при дослідженні системи управління підприємством, є теорія організації, положення якої формувались та еволюціонували на протязі ХХ сторіччя в рамках основних управлінських шкіл...
Gespeichert in:
Datum: | 2011 |
---|---|
1. Verfasser: | Калюжна, Н.Г. |
Format: | Artikel |
Sprache: | Ukrainian |
Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2011
|
Schriftenreihe: | Культура народов Причерноморья |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65126 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Еволюціонування організаційних теорій в контексті дослідження системи управління організацією / Н.Г. Калюжна // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 215. — С. 62-67. — Бібліогр.: 15 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Аналіз розвитку теорій структури капіталу підприємств
von: Корнилюк, А.В.
Veröffentlicht: (2011) -
Аналітичне забезпечення організаційних перетворень підприємств
von: Даниленко, С.В.
Veröffentlicht: (2012) -
Аналітичне забезпечення організаційних перетворень підприємств
von: Даниленко, С.В.
Veröffentlicht: (2012) -
Систематизація ключових ознак основних організаційних форм інтегрованих корпоративних утворень в Україні
von: Кадничанський, М.В., et al.
Veröffentlicht: (2012) -
Інституційне забезпечення регіонального розвитку в Україні: пошуки моделі співіснування організаційних структур
von: Прімишев, І.М.
Veröffentlicht: (2002)