Підходи до формування соціального пакета як сучасного інструменту мотивації працівників
Узагальнено підходи щодо сутності та формування соціального пакета як інструменту мотивації працівників. Надано пропозиції з удосконалення його структури, складових і змістовного наповнення. Визначено чинники, які негативно впливають на процес запровадження соціального пакета....
Gespeichert in:
Datum: | 2014 |
---|---|
Hauptverfasser: | Котова, Н.І., Нікуліна, А.В. |
Format: | Artikel |
Sprache: | Ukrainian |
Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2014
|
Schriftenreihe: | Вісник економічної науки України |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/77117 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Підходи до формування соціального пакета як сучасного інструменту мотивації працівників / Н.І. Котова, А.В. Нікуліна // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 2 (26). — С. 52–57. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Дослідження сучасного стану трудових ресурсів України
von: Гітіс, Т.П., et al.
Veröffentlicht: (2018) -
Класичні теорії мотивації: еволюція підходів
von: Резнікова, О.С.
Veröffentlicht: (2011) -
Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів
von: Коваленко, О.О., et al.
Veröffentlicht: (2016) -
Основні напрями удосконалення мотивації праці робітників промислових підприємств
von: Зайцев, В.С.
Veröffentlicht: (2018) -
Основні підходи формування організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку
von: Солоха, Д.В., et al.
Veröffentlicht: (2017)