Механізм реалізації соціальної політики підприємств

Уточнено визначення та основні елементи механізму реалізації соціальної політики підприємств на споживчому ринку, суб’єкти соціальної політики та визначено економічні інтереси кожного суб’єкта. З’ясовано можливість узгодження інтересів визначених суб’єктів із завданнями соціальної політики. Визначен...

Повний опис

Збережено в:

Бібліографічні деталі
Дата:	2015
Автор:	Штапаук, Г.П.
Формат:	Стаття
Мова:	Ukrainian
Опубліковано:	Інститут економіки промисловості НАН України 2015
Назва видання:	Економічний вісник Донбасу
Теми:	Менеджмент персоналу
Онлайн доступ:	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87551
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:	Механізм реалізації соціальної політики підприємств / Г.П. Штапаук // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 143-146. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

id	irk-123456789-87551
record_format	dspace
spelling	irk-123456789-875512015-10-22T03:02:08Z Механізм реалізації соціальної політики підприємств Штапаук, Г.П. Менеджмент персоналу Уточнено визначення та основні елементи механізму реалізації соціальної політики підприємств на споживчому ринку, суб’єкти соціальної політики та визначено економічні інтереси кожного суб’єкта. З’ясовано можливість узгодження інтересів визначених суб’єктів із завданнями соціальної політики. Визначено інструменти реалізації соціальної політики як складові його механізму. Виходячи з цього розроблено схему загального механізму реалізації соціальної політики підприємствами. Уточнены определение и основные элементы механизма реализации социальной политики предприятий на потребительском рынке, субъекты социальной политики и определены интересы каждого субъекта. Выявлена возможность согласования интересов указанных субъектов с заданиями социальной политики. Определены инструменты реализации социальной политики как составляющие его механизма. Исходя из этого, разработана общая схема механизма реализации социальной политики предприятиями. Definition and basic elements of the mechanism of realisation of social policy of the enterprises in the consumer market are specified, subjects of social policy and are defined interests of each subject. Possibility of the coordination of interests of the specified subjects with social policy tasks is revealed. Tools of realisation of social policy as making its mechanism are defined. Proceeding from it, the general scheme of the mechanism of realisation of social policy is developed by the enterprises. 2015 Article Механізм реалізації соціальної політики підприємств / Г.П. Штапаук // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 143-146. — Бібліогр.: 4 назв. — укр. 1817-3772 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87551 316.34:658 uk Економічний вісник Донбасу Інститут економіки промисловості НАН України
institution	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection	DSpace DC
language	Ukrainian
topic	Менеджмент персоналу Менеджмент персоналу
spellingShingle	Менеджмент персоналу Менеджмент персоналу Штапаук, Г.П. Механізм реалізації соціальної політики підприємств Економічний вісник Донбасу
description	Уточнено визначення та основні елементи механізму реалізації соціальної політики підприємств на споживчому ринку, суб’єкти соціальної політики та визначено економічні інтереси кожного суб’єкта. З’ясовано можливість узгодження інтересів визначених суб’єктів із завданнями соціальної політики. Визначено інструменти реалізації соціальної політики як складові його механізму. Виходячи з цього розроблено схему загального механізму реалізації соціальної політики підприємствами.
format	Article
author	Штапаук, Г.П.
author_facet	Штапаук, Г.П.
author_sort	Штапаук, Г.П.
title	Механізм реалізації соціальної політики підприємств
title_short	Механізм реалізації соціальної політики підприємств
title_full	Механізм реалізації соціальної політики підприємств
title_fullStr	Механізм реалізації соціальної політики підприємств
title_full_unstemmed	Механізм реалізації соціальної політики підприємств
title_sort	механізм реалізації соціальної політики підприємств
publisher	Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate	2015
topic_facet	Менеджмент персоналу
url	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87551
citation_txt	Механізм реалізації соціальної політики підприємств / Г.П. Штапаук // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 143-146. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.
series	Економічний вісник Донбасу
work_keys_str_mv	AT štapaukgp mehanízmrealízacíísocíalʹnoípolítikipídpriêmstv
first_indexed	2025-07-06T15:12:24Z
last_indexed	2025-07-06T15:12:24Z
_version_	1836910897499471872
fulltext	Г. П. Штапаук 143 Економічний вісник Донбасу № 1(39), 2015 УДК 316.34:658 Г. П. Штапаук, кандидат економічних наук, Луганський національний університет імені Тараса Шевченка МЕХАНІЗМ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВ Вступ. Нерівномірність процесів соціально- економічного розвитку в Україні неминуче призво- дить до зрушень у соціальній стратифікації суспіль- ства, яка стає найважливішим чинником реалізації державної політики з підтримки соціально незахи- щених верств населення. В той же час, державна со- ціальна політика в сфері споживання, не враховує повною мірою різні купівельні спроможності насе- лення внаслідок різного рівня його матеріальної за- безпеченості. Удосконалення державної соціальної політики в сфері споживання товарів, особливо в умовах зниження купівельної спроможності широ- ких верств населення, потребує залучення підпри- ємств до реалізації соціальної політики шляхом під- тримки соціально привабливих цін на споживчі то- вари з урахуванням стратифікації суспільства, що й зумовлює актуальність наукових досліджень у цьому напрямку. Проте до останнього часу невирі- шеним залишається питання ступеня участі підпри- ємств в реалізації соціальної політики держави та механізму реалізації підприємствами власної соці- альної політики. Виходячи з цього, головною метою цього дос- лідження визначено розробку загального механізму реалізації соціальної політики підприємствами. До- сягнення встановленої мети потребувало вирішення наступних завдань. По-перше, уточнено суб’єкти соціальної політики та визначено економічні інте- реси кожного суб’єкта. По-друге, з’ясовано можли- вість узгодження інтересів визначених суб’єктів із завданнями соціальної політики. По-третє, визна- чено інструменти реалізації соціальної політики як складові його механізму. Сучасний стан досліджень. Питання еволюції соціально-економічних і виробничих відносин, роз- витку внутрішнього ринку в Україні розглянуто в роботах І. Ф. Газізулліна, Г. М. Лабінської, В. В. Мортікова, О. Й. Пасхавера, Р. В. Черняєвої, В. А. Ткаченка. Наукові основи й інструменти соціальної політики та роль підприємств в її реалізації дослі- джували в країнах ближнього зарубіжжя А. А. Ак- малова, В. І. Жуков, В. М. Капіцин, Б. І. Краснов, П. В. Романов, Г. І. Рузавін, К. В. Фофанова та Є. Р. Ярська-Смирнова, серед українських учених – Н. А. Балтачеєва, В. М. Вакуленко, С. М. Гриневська, В. П. Звонар, Т. В. Калінеску, Г. С. Ліхоносова, С. В. Мельник, М. К. Орлатий, О. М. Петров, А. В. Пу- тінцев, О. В. Скрипнюк, В. Г Сумцов, Є. І. Черняв- ська, Л. Л. Шамілева, Т. В. Шаповалова. Обґрунту- вання необхідності розширення традиційного змісту соціальної політики та ролі підприємств у напрямі її перетворення у комплекс заходів забезпечення соці- альної захищеності і соціальної справедливості лю- дини не тільки в трудовому колективі, але й в суспі- льстві в цілому, містяться в роботах В. Г. Воронко- вої, А. М. Гриненка, В. А. Скуратівського. У той же час, незважаючи на значну увагу на- уковців до вирішення сучасних проблем державної соціальної політики у сфері споживання населен- ням, завдання її реалізації підприємствами дотепер залишається не до кінця вирішеним. Державна полі- тика щодо обмеження роздрібних цін на соціально значущі товари розробляється переважно емпірич- ним шляхом; зниження цін на товари відбувається шляхом відмови на користь споживача частини, а то й усього прибутку, закладеного в ціні товару, оскі- льки відсутні науково-обґрунтовані методи визна- чення рівня цін соціально значущих товарів з ураху- ванням можливостей різних суспільних страт і під- приємств. Це й зумовило актуальність проведеного дослідження проблеми створення механізму реалі- зації соціальної політики підприємствами в умовах стратифікації суспільства в Україні. Виклад основного матеріалу. За найпошире- нішим тлумаченням соціальна політика – це «ком- плекс заходів державного та недержавного харак- теру, спрямованих на виявлення, задоволення і узго- дження потреб та інтересів громадян, соціальних груп, територіальних громад» [3]. Разом з тим, най- частіше цей термін використовується лише для поз- начення певних дій держави, оскільки саме держава володіє повним комплексом інструментів для узго- дження інтересів різних господарських суб’єктів. Проте таке тлумачення соціальної політики слід вва- жати обмеженим, оскільки (і це прямо виходить із наведеного визначення) підприємства і інші уста- нови мають змогу і нерідко провадять соціальну по- літику як внутрішню – відносно власного трудового колективу та пов’язаних з ним осіб, так і зовнішню – спрямовану на задоволення соціальних інтересів по- купців, клієнтів тощо. Зокрема, необхідність розши- реного тлумачення соціальної політики підтверджу- ється все більшим вживання в науковому обороті те- рміну «соціальна політика підприємства». Так, Менеджмент персоналу Г. П. Штапаук 144 Економічний вісник Донбасу № 1(39), 2015 І. В. Венглюк, цитуючи І. В. Лебедєва [2, с. 121] на- водить таке його визначення: «Соціальна політика підприємства – це система цілеспрямованих і послі- довних дій власника і менеджменту, спрямованих на задоволення і розвиток матеріальних і духовних по- треб працівників організації з метою розвитку соці- альних чинників виробництва, сприяння розши- ренню і посиленню їх дії на підвищення ефективно- сті економічної діяльності» [1, с. 227]. Таким чином, можна визначити принаймні дві групи суб’єктів соціальної політики: державу та го- сподарські організації. Проте, виходячи з їхніх інте- ресів, які позначаються на засобах і інструментах, що їх використовують господарські організації, їх треба розділити на дві групи, відокремивши органі- зації виробничі від організацій комерційних. Еконо- мічні інтереси визначених суб’єктів схожі, але від- різняються засоби їх задоволення. Відтак, відрізня- тиметься і характер їхньої участі у формуванні і ре- алізації соціальної політики. Відштовхуючись від макроекономічної моделі господарського механізму, визначимо інтереси ос- новних суб’єктів соціальної політики наступним чи- ном: держави – як сталий розвиток, виробників – як відтворення, а продавців – як отримання прибутку. Для досягнення поставленої мети необхідно уточнити складові механізму реалізації соціальної політики. Виходячи з визначення механізму як пев- ної системи, яка за допомогою управлінського впливу перетворює входи на виходи [4], можна ви- ділити три його складових: входи (в даному випадку це інтереси суб’єктів соціальної політики), виходи (вочевидь ними виступатимуть реалізовані завдання соціальної політики) та функція (яка складатиметься з інструментів соціальної політики). Вищеназвані інтереси повинні бути узгодже- ними із завданнями соціальної політики. В іншому випадку жоден суб’єкт не матиме зацікавлення в її реалізації. Отже для визначення сутності механізму реалізації соціальної політики необхідно уточнити її основні завдання. Питанню визначення завдань соціальної полі- тики присвячено дуже велику кількість робіт. В бі- льшості із них завдання сприймаються як певний ар- гумент, незалежна величина, яка не підлягає обгово- ренню. Лише деякі автори намагаються уточнити склад завдань соціальної політики, виходячи із по- точних змін, що складаються у сучасному суспіль- стві. Наприклад, згадувана вище Вікіпедія наводить такий перелік конкретних завдань соціальної полі- тики: сприяння розвитку соціальних відносин; розвиток соціально-трудових відносин; реформування системи соціального захисту; удосконалення системи соціального страху- вання; реформування ринку праці та зайнятості [3]. Проте загалом наведені завдання можна визна- чити як підвищення рівня життя населення. Крім цього варто визначити більш глобальне завдання, вирішення якого знаходиться у виключній компе- тенції держави – розвиток внутрішнього ринку, та завдання, спрямоване на узгодження інтересів ос- новних суб’єктів соціальної політики та інтересів населення та на встановлення соціально-економіч- ної рівноваги. Функціонування механізму реалізації соціаль- ної політики на споживчому ринку полягає у вирі- шенні завдань соціальної політики шляхом задово- лення інтересів її основних суб’єктів. Для цього практика реалізації соціальної політики на спожив- чому ринку різними суб’єктами напрацювала пев- ний інструментарій, який достатньо обґрунтовано можна розділити на три групи: державне регулювання граничних розмірів рентабельності та постачальницько-збутових надба- вок, що його провадить держава відносно певних груп споживчих товарів, які мають підвищене соці- альне значення (таких, як хліб, борошно, м'ясо, мо- локо, тощо); формування закономірностей прояву спожив- чого попиту та аналітичного базису реалізації соці- альної політики для прямого узгодження інтересів виробників (і частково продавців) з соціальними ін- тересами споживачів; встановлення соціально рівноважних цін, які з одного боку, були б привабливими для споживачів, а з іншого, забезпечували б достатню прибутковість продавців (і частково виробників) за рахунок збіль- шення обсягів продажу; стратифікація суспільства за рівнем матеріаль- ної забезпеченості задля більш точного регулю- вання цін на окремі споживчі товари, що мають со- ціальне значення. Загальну схему механізму реалізації соціальної політики підприємствами в умовах стратифікації суспільства можна представити схемою, наведеною на рис. 1. Висновки та напрями подальшого дослі- дження. Все більше розуміння підприємствами по- треби в створенні нормативної бази здійснення со- ціальної політики на стратифікованому ринку при- мушує найбільш великі комерційні компанії прово- дити власні акції та дослідження на власному ринку з метою визначення споживчих уподобань з ураху- ванням стратифікації суспільства. У якості нормативів здійснення соціальної по- літики підприємствами на споживчому ринку з ура- хуванням стратифікації суспільства можна викорис- товувати наступні показники. 1. Показники структура придбання продуктів у відсотках за категоріями їх якості та цінової вартості Г. П. Штапаук 145 Економічний вісник Донбасу № 1(39), 2015 Рис. 1. Загальна схема механізму реалізації соціальної політики підприємствами з урахуванням стратифікації суспільства за різними стратами споживачів (у відсотках від за- гального обсягу споживання даної групи товарів чи продуктів). 2. Параметри впливу таких чинників, як торго- вельні площі та наявність спеціального обладнання торговельних залів, що складають умови більш ра- ціональної організації торгівлі, на обсяги продажів товарів, встановлені на основі кореляційного ана- лізу. 3. Нормативи індексів змінюваності щоденного (по днях тижня) і щомісячного (по днях року) това- рообігу, встановлені на основі визначення атракто- рів самоорганізації масових процесів споживання в умовах хаотичної дії значної кількості факторів, що відображають споживчі переваги стратифікованого суспільства. Розробка визначених нормативів є предметом подальшого дослідження. Література 1. Венглюк І. В. Становлення соціально-еконо- мічної безпеки підприємства / І. В. Венглюк // Еко- номічний вісник Донбасу. – № 3 (33). – 2013. – С. 226–230. 2. Лебедєв І. В. Соціальна політика під- приємства в умовах кризи / І. В. Лебедєв // Реформу- вання економіки України: стан та перспективи: зб. матеріалів VІ Міжнар. наук.-практ. конф (24-25 лис- топада 2011 р. М. Київ). – К. : МІБО КНЕУ, 2011. – 280 с. 3. Соціальна політика // Вікіпедія. – Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki/Соціальна_ політика. 4. Чаленко А. О неопределенности тер- мина «механизм» в экономических исследованиях / А. Чаленко // Капитал страны. – Режим доступа: http://kapital-rus.ru/articles/article/176697. Штапаук Г. П. Механізм реалізації соціаль- ної політики підприємств Уточнено визначення та основні елементи ме- ханізму реалізації соціальної політики підприємств на споживчому ринку, суб’єкти соціальної політики та визначено економічні інтереси кожного суб’єкта. З’ясовано можливість узгодження інтересів визна- чених суб’єктів із завданнями соціальної політики. Визначено інструменти реалізації соціальної полі- тики як складові його механізму. Виходячи з цього розроблено схему загального механізму реалізації соціальної політики підприємствами. Інтереси суб’єктів соціальної політики Інструменти реалізації соціальної політики Завдання соціальної політики Розвиток внутрішнього ринку Підвищення якості життя населення Соціально-економічна рівновага інтересів виробників, продавців та споживачів Стратифікація суспільства за рівнем матеріальної забезпеченості Формування закономірностей прояву споживчого попиту та аналітичного базису реалізації соціальної політики Державне регулювання граничних розмірів рентабельності та постачальницько-збутових надбавок Встановлення соціально рівноважних цін Держави – сталий розвиток Виробників – відтворення Продавців – отримання прибутку Г. П. Штапаук 146 Економічний вісник Донбасу № 1(39), 2015 Ключові слова: соціальна політика, механізм, економічні інтереси, підприємства, держава, страти- фікація суспільства, споживчий ринок. Штапаук Г. П. Механизм реализации соци- альной политики предприятия Уточнены определение и основные элементы механизма реализации социальной политики пред- приятий на потребительском рынке, субъекты соци- альной политики и определены интересы каждого субъекта. Выявлена возможность согласования ин- тересов указанных субъектов с заданиями социаль- ной политики. Определены инструменты реализа- ции социальной политики как составляющие его ме- ханизма. Исходя из этого, разработана общая схема механизма реализации социальной политики пред- приятиями. Ключевые слова: социальная политика, меха- низм, экономические интересы, предприятия, госу- дарство, стратификация общества, потребительский рынок. Shtapauk H. P. The Mechanism of Realisation of Social Policy of the Enterprise Definition and basic elements of the mechanism of realisation of social policy of the enterprises in the con- sumer market are specified, subjects of social policy and are defined interests of each subject. Possibility of the coordination of interests of the specified subjects with social policy tasks is revealed. Tools of realisation of so- cial policy as making its mechanism are defined. Pro- ceeding from it, the general scheme of the mechanism of realisation of social policy is developed by the enter- prises. Keywords: social policy, the mechanism, economic interests, the enterprises, the state, society stratification, the consumer market. Стаття надійшла до редакції 15.01.2015 Прийнято до друку 09.04.2015

Механізм реалізації соціальної політики підприємств

Репозитарії

Схожі ресурси