Вплив корпоративної культури на мотивацію ефективної діяльності працівників підприємств
Запропоновано підхід до оцінки впливу корпоративної культури на мотивацію праці персоналу. Розглянуто метод поелементної оцінки стану корпоративної культури. Обґрунтовано взаємозв’язок показників результативності діяльності персоналу, що залежить від певних елементів корпоративної культури. Наданоре...
Saved in:
Date: | 2013 |
---|---|
Main Author: | |
Format: | Article |
Language: | Ukrainian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
Series: | Управління економікою: теорія та практика |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88933 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Вплив корпоративної культури на мотивацію ефективної діяльності працівників підприємств / Н.І. Котова // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 270-281. — Бібліогр.: 6 назв. — укр. |