Социально-демографический портрет руководителей крупного бизнеса в Украине
В статье проанализированы социально-демографические характеристики руководителей крупного бизнеса в Украине. Эмпирические данные сформированы в феврале 2014 года на основании 200 биографий высших руководителей украинских компаний. Установлено, что крупные компании возглавляют преимущественно украи...
Gespeichert in:
| Datum: | 2014 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Iнститут соціології НАН України
2014
|
| Schriftenreihe: | Социология: теория, методы, маркетинг |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/90580 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Социально-демографический портрет руководителей крупного бизнеса в Украине / А. Рахманов // Социология: теория, методы, маркетинг. — 2014. — № 3. — С. 168–176. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | В статье проанализированы социально-демографические характеристики руководителей крупного бизнеса в Украине. Эмпирические данные сформированы
в феврале 2014 года на основании 200 биографий высших руководителей украинских компаний. Установлено, что крупные компании возглавляют преимущественно украинские граждане (85%). Средний возраст топ-менеджера
украинской компании составляет 50 лет. Большая часть (48%) руководителей родились в крупных городах Украины. Региональное распределение их происхождения свидетельствует о том, что наибольшая доля (44%) высших руководителей родились в Центральном регионе. Среди руководителей-собственников оказалось больше людей, имеющих опыт государственной или политической деятельности, чем среди наемных менеджеров. |
|---|