Особенности демотивации труда работников
В данной статье рассматриваются особенности демотивации персонала, устранение причин которой будет способствовать эффективной деятельности организации в современных условиях. Выявлены основные причины, влияющие на демотивацию труда, в результате которой персонал теряет интерес к выполняемой ему р...
Saved in:
Date: | 2013 |
---|---|
Main Authors: | Адельсеитова, Э.Б., Асанова, З.С. |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2013
|
Series: | Культура народов Причерноморья |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92126 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Особенности демотивации труда работников / Э.Б. Адельсеитова, З.С. Асанова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 254. — С. 41-43. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Теоретические аспекты анализа системы стимулирования труда на предприятии
by: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Published: (2014) -
Проблемы оплаты труда работников и пути их решения
by: Москаленко, В.В.
Published: (2007) -
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
by: Цёхла, С.Ю., et al.
Published: (2009) -
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
by: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Published: (2014) -
Теоретические основы стимулирования сельскохозяйственного труда
by: Челебджанова, Э.Б.
Published: (2011)