Розробка стратегії побудови кар’єри контактного персоналу в системі внутрішнього маркетингу
У статті визначено специфіку та проаналізовано існуючі підходи до побудови кар’єри персоналу, що безпосередньо контактує з клієнтами організації. З’ясовано, що сучасний висококваліфікований персонал в першу чергу «купує» те робоче місце, яке забезпечить йому не тільки певний рівень доходу, а дозв...
Saved in:
Date: | 2013 |
---|---|
Main Authors: | , |
Format: | Article |
Language: | Ukrainian |
Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2013
|
Series: | Культура народов Причерноморья |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92348 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Розробка стратегії побудови кар’єри контактного персоналу в системі внутрішнього маркетингу / Н.В. Мацеєва, М.П. Сагайдак // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 256. — С. 65-69. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |