Мотивация персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии
В статье предложен научно-методический поход к мотивации персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии, основанный на выявлении мотивов руководителей с помощью рефлексивных методов, позволяет определить наиболее эффективную систему стимулов с целью минимизации разбаланси...
Gespeichert in:
Datum: | 2013 |
---|---|
1. Verfasser: | Гришина, Ю.В. |
Format: | Artikel |
Sprache: | Russian |
Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2013
|
Schriftenreihe: | Культура народов Причерноморья |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92487 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Мотивация персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии / Ю.В. Гришина // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 265. — С. 92-95. — Бібліогр.: 18 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Мотивация персонала в сервисных организациях
von: Севастьянова, О.В.
Veröffentlicht: (2007) -
Мотивация персонала с повышенным рискогенным потенциалом
von: Цветкова, И.И.
Veröffentlicht: (2012) -
Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
von: Рымарь, Е.
Veröffentlicht: (2014) -
Значение мотивации персонала на предприятии
von: Самойленко, А.В.
Veröffentlicht: (2011) -
Методология оценки целесообразности при управлении инновационными проектами на туристском предприятии
von: Макарова, О.А.
Veröffentlicht: (2010)