Мотивация персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии
В статье предложен научно-методический поход к мотивации персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии, основанный на выявлении мотивов руководителей с помощью рефлексивных методов, позволяет определить наиболее эффективную систему стимулов с целью минимизации разбаланси...
Saved in:
Date: | 2013 |
---|---|
Main Author: | Гришина, Ю.В. |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2013
|
Series: | Культура народов Причерноморья |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92487 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Мотивация персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии / Ю.В. Гришина // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 265. — С. 92-95. — Бібліогр.: 18 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Мотивация персонала в сервисных организациях
by: Севастьянова, О.В.
Published: (2007) -
Мотивация персонала с повышенным рискогенным потенциалом
by: Цветкова, И.И.
Published: (2012) -
Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
by: Рымарь, Е.
Published: (2014) -
Значение мотивации персонала на предприятии
by: Самойленко, А.В.
Published: (2011) -
Методология оценки целесообразности при управлении инновационными проектами на туристском предприятии
by: Макарова, О.А.
Published: (2010)