Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні

Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні

У статті наведено теоретичні засади управління соціальним розвитком підприємства, визначено фактори, що формують його соціальне середовище. Проаналізовано роль соціальної відповідальності, як фактору підвищення ефективності функціонування підприємства. Розглянуто модель інсайдера–аутсайдера, яка...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2014
Hauptverfasser: Норкіна, О.М., Смутко, А.М.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Schriftenreihe:Культура народов Причерноморья
Schlagworte:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Online Zugang:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92712
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні / О.М. Норкіна, А.М. Смутко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 266. — С. 30-34. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-92712
record_format dspace
fulltext
spelling irk-123456789-927122016-01-22T03:02:44Z Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні Норкіна, О.М. Смутко, А.М. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ У статті наведено теоретичні засади управління соціальним розвитком підприємства, визначено фактори, що формують його соціальне середовище. Проаналізовано роль соціальної відповідальності, як фактору підвищення ефективності функціонування підприємства. Розглянуто модель інсайдера–аутсайдера, яка враховує ідентичність працівника та передбачає аналіз поведінки персоналу підприємства залежно від двох типів ідентичності, а також аналіз відповідних винагород. В статье приведены теоретические основы управления социальным развитием предприятия, определены факторы, формирующие его социальную среду. Проанализирована роль социальной ответственности. Как фактора повышения эффективности функционирования предприятия. Рассмотрена модель инсайдера–аутсайдера, которая учитывает идентичность работника и предусматривает анализ поведения персонала предприятия в зависимости от двух типов идентичности, а также анализ соответствующих вознаграждений. The article presents the theoretical foundations of social development management of the company, identifies the factors that form its social environment. The role of social responsibility is analyzed as a factor in increasing the efficiency of the enterprise. We formulate the essence of management of social development and identify its priority areas for businesses in transforming market economy in Ukraine. The article focuses on the process of social development planning of the organization. The methods of social planning are exemplified, and the tasks that are solved by it (i.e. increased productivity, workplace organization, improving wages, quality assurance of work and production) are characterized. Considered a model of insider–outsider, which takes into account the identity of an employee and provides analysis of the staff behavior according to the two types of identities, and also analyses of existing rewards. 2014 Article Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні / О.М. Норкіна, А.М. Смутко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 266. — С. 30-34. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92712 005.95:658.3 uk Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Норкіна, О.М.
Смутко, А.М.
Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні
Культура народов Причерноморья
description У статті наведено теоретичні засади управління соціальним розвитком підприємства, визначено фактори, що формують його соціальне середовище. Проаналізовано роль соціальної відповідальності, як фактору підвищення ефективності функціонування підприємства. Розглянуто модель інсайдера–аутсайдера, яка враховує ідентичність працівника та передбачає аналіз поведінки персоналу підприємства залежно від двох типів ідентичності, а також аналіз відповідних винагород.
format Article
author Норкіна, О.М.
Смутко, А.М.
author_facet Норкіна, О.М.
Смутко, А.М.
author_sort Норкіна, О.М.
title Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні
title_short Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні
title_full Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні
title_fullStr Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні
title_full_unstemmed Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні
title_sort проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в україні
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2014
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92712
citation_txt Проблеми планування соціального розвитку підприємства в умовах трансформації ринкових відносин в Україні / О.М. Норкіна, А.М. Смутко // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 266. — С. 30-34. — Бібліогр.: 9 назв. — укр.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT norkínaom problemiplanuvannâsocíalʹnogorozvitkupídpriêmstvavumovahtransformacíírinkovihvídnosinvukraíní
AT smutkoam problemiplanuvannâsocíalʹnogorozvitkupídpriêmstvavumovahtransformacíírinkovihvídnosinvukraíní
first_indexed 2025-07-06T21:45:27Z
last_indexed 2025-07-06T21:45:27Z
_version_ 1836935626541236224

Ähnliche Einträge