Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях

Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десяти...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2000
1. Verfasser: Ильина, В.Ю.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2000
Schriftenreihe:Культура народов Причерноморья
Schlagworte:
Online Zugang:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/94630
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях / В.Ю. Ильина // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 12. — С. 35-37. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-94630
record_format dspace
spelling irk-123456789-946302016-02-12T03:03:39Z Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях Ильина, В.Ю. Материалы конференции Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десятилетий в области экономики и финансов образования. 2000 Article Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях / В.Ю. Ильина // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 12. — С. 35-37. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/94630 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Материалы конференции
Материалы конференции
spellingShingle Материалы конференции
Материалы конференции
Ильина, В.Ю.
Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
Культура народов Причерноморья
description Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десятилетий в области экономики и финансов образования.
format Article
author Ильина, В.Ю.
author_facet Ильина, В.Ю.
author_sort Ильина, В.Ю.
title Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_short Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_full Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_fullStr Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_full_unstemmed Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
title_sort особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2000
topic_facet Материалы конференции
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/94630
citation_txt Особенности финансирования и деятельности вузов в современных экономических условиях / В.Ю. Ильина // Культура народов Причерноморья. — 2000. — № 12. — С. 35-37. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT ilʹinavû osobennostifinansirovaniâideâtelʹnostivuzovvsovremennyhékonomičeskihusloviâh
first_indexed 2025-07-07T01:06:50Z
last_indexed 2025-07-07T01:06:50Z
_version_ 1836948296959000576
fulltext Ильина В.Ю. ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ Теория человеческого капитала является теоретической основой финансирования высшего образования, так как позволяет с новых позиций рассматривать экономические аспекты деятельности высшей школы. Теория человеческого капитала считается одним из наиболее значительных научных достижений последних десятилетий в области экономики и финансов образования. Человеческий капитал в национальной экономике играет огромное значение, так как инвестиции в образование, здравоохранение, социально-культурные программы влекут за собой рост производительности труда, а следовательно, и рост совокупных доходов населения. Наступающий двадцать первый век будет эпохой высокотехнологичных производств, энергосберегающих технологий с минимизированным экологическим воздействием на биосферу и ноосферу, с совершенно новыми информационно-коммуникационными возможностями общества. Поэтому эпоха предъявляет особые требования к качеству образования, его вариативности, объему передаваемых субъекту обучения знаний. Главной фигурой становится человек образованный, адекватным образом социально ориентированный в обществе, обладающий профессиональными навыками, глубокими знаниями и хорошим здоровьем. Все эти качества и являются составляющими человеческого капитала. Поэтому ясно, сколь огромна роль инвестиций в образование, особенно в Украине, которая только вступает в этап постиндустриального развития в условиях новой экономической модели и поэтому должна особенно заботиться о человеческом капитале как совокупности производительных способностей человека. Источники финансирования образования могут быть разными: - бюджетное (государственное) финансирование подготовки специалистов того или иного профиля, - так называемый "госзаказ"; - затраты работодателей, как заказчиков профессионально-ориентированных специалистов; - затраты общественых организаций и благотворительных фондов на обучение для реализации тех или иных социальных программ; - индивидуальные затраты граждан, как отклик на потребности личности в повышении интеллектуального уровня, саморазвитии и самореализациии. Человеческий капитал имеет особенности: долговременность срока инвестиций; длительность срока его использования (35-40 лет и более); носителем этого капитала является индивидуум; капитал этот не продается и не покупается, а продаются только услуги его носителя; человеческий капитал неотделим от его носителя, кроме знаний, которые могут быть запатентованы. Кроме того, принципиальная особенность человеческого капитала и его отличие от вещественного заключается в том, что, независимо от источников его формирования, в его состав включается государственная часть инвестиций, а также духовные и культурные вложения общества. В нашей стране развернулись и стали набирать силу процессы децентрализации во всех звеньях народного хозяйства, процессы преобразования отношений собственности и создания конкурентной рыночной среды, демократизации и повышения роли общественных институтов, наметилась интеграция в мировую политическую, экономическую и социально-культурную общность. В контексте этих процессов происходит адекватное им реформирование высшего образования, в первую очередь – механизма финансирования. Поэтому, по мнению автора, суть проблемы состоит в определении мер, обеспечивающих обновление механизма финансового обеспечения высших учебных заведений в соответствии с провозглашенными направлениями переустройства социально-экономической жизни общества и нахождения оптимального сочетания бюджетных и рыночных источников финансирования, обеспечивающих дальнейшее расширение автономии вузов в соответствии с принципами, требуемыми рыночной системой. Известны три основные модели финансирования высшей школы: - французская (наполеоновская), при которой вузы финансируются и управляются центральным правительством; - германская (гумбольдтовская) модель, при которой вузы финансируются и управляются на основе финансового федерализма с определенной автономией; - англосаксонская (англо-американская) модель, при которой вузы юридически и финансово автономны. Во всех экономически развитых странах финансирование деятельности вузов осуществляется как из государственных, так и из рыночных источников, с той лишь разницей, что пропорциональное соотношение этих источников различно для каждой страны. Так, например, в европейских странах наметилась общая тенденция преобладания государственного финансирования высшей школы. В США, в связи с широким развитием частных вузов, роль рыночных источников финансирования является более значимой. При этом, однако, коммерческая деятельность вузов в развитых странах регламентируется государством. В Украине в период с начала ХХ века до начала 90-х гг. финансирование образования эволюционировало от элементов германской модели в досоветский период развития через ориентацию на элементы французской модели в советский период до элементов германской модели в настоящий момент. Следует подчеркнуть, что коммерческие вузы в Украине из госбюджета не финансируются, а доля бюджетного финансирования государственных вузов сокращается из года в год, но растет удельный вес платного образования. Как и другие типы учебных заведений, госвузы испытывают значительные трудности и в содержании материально-технической базы, подготовке ее к новому учебному году. Практически не выделяются средства из бюджета на коммунальные расходы. В основном все расходы по обеспечению своей инфраструктуры вузы несут за счет зарабатываемых ими внебюджетных средств, которые составляют в среднем 20-25% от общего объема финансовых поступлений и проявляют тенденцию к росту. Таким образом, постепенно стирается грань между государственными и коммерческими вузами. Именно поэтому важна проблема оптимизации соотношения бюджетного (государственного) и частного (рыночного) финансирования деятельности вузов. Для обеспечения законодательной базы привлечения внебюджетных средств были приняты ряд постановлений Кабмина Украины, которые признавали за вузами: - право децентрализации и демократизации управления; - право создания на своей базе учебно-научно-производственных комплексов, объединяющих материальные, производственные, технологические и образовательные возможности участников комплекса; - права собственности вуза на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему в форме дара; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности; а также на доходы от собственной деятельности вуза и приобретенные на эти доходы объекты собственности; - права государственных вузов оказывать платные образовательные услуги за рамками соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов, а также права на ведение вузами предпринимательской деятельности, предусмотренной их уставом; - право на освобождение вузов в части их уставной непредпринамательской деятельности от уплаты всех видов налогов, включая плату за землю; - закрепление учредителем за вузом объектов права собственности (земли, зданий, сооружений, оборудования и др.); - создание специальной системы налоговых льгот юридическим и физическим лицам, вкладывающим свои средства в развитие сферы образования, а также сдающим свое имущество в аренду учебным заведениям; - признание права введения контрактной системы найма на работу в образовательное учреждение как основы трудовых отношений работника и администрации. Привлечение части внебюджетных средств к финансированию деятельности вузов за счет так называемого "коммерческого приема" привело к необходимости усовершенствования процедуры лицензирования образовательной деятельности вузов и, в последующем, их аккредитации, направленной на повышение объективности. Эта цель может быть достигнута, с одной стороны, привлечением к работе комиссий независимых экспертов из отраслевых министерств, с другой стороны, введением элементов анонимности (там, где это возможно), например, при контрольном срезе знаний студентов, выпускников, при рецензировании выпускных и дипломных работ и т.п. Решению проблемы обеспечения стабильности и эффективности работы государственных и негосударственных вузов и тем самым повышению совокупного человеческого потенциала общества способствовало бы следующее: 1) расширение возможности удовлетворения потребности населения страны в высшем образовании за счет внебюджетных источников финансирования, как в государственных, так и в коммерческих вузах; 2) реализация новых программ и технологий обучения, что позволит выявить скрытые резервы и новаторские идеи преподавателей в части концептуального подхода к содержанию и организации высшего образования, новых методик и методов обучения; 3) приближение образовательной услуги к месту жительства потенциального потребителя этой услуги, что чрезвычайно актуально в условиях низких уровня жизни и мобильности населения. Это обстоятельство делает особенно важным совершенствование заочной формы подготовки и переподготовки кадров, а также введение дистанционной формы обучения с использованием современных информационных технологий; 4) формирование новых экономических подходов к управлению образовательными учреждениями; 5) признание государственных и коммерческих вузов, прошедших объективную процедуру аккредитации, равноправными социальными партнерами в формировании совокупного человеческого потенциала общества, что имеет отношение к социальной защищенности как профессорско-преподавательского состава вузов, так и выпускников; 6) привлечение из сферы коммерции дополнительных средств на обеспечение социальных нужд, в том числе на цели высшего образования; 7) предоставление возможностей дополнительного заработка работникам образования, что позволит не только поддержать профессорско-преподавательский состав вузов, но и способствовать сокращению их оттока из государственных учреждений; 8) содействие повышению качества учебно-методической работы всей системы высшего образования страны. Таким образом, проблемы финансирования и эффективной деятельности вузов связаны на данном этапе со следующими факторами: - созданием нормативной базы, обеспечивающей стабильность и равноправность существования вузов различных форм собственности (государственной, коммунальной, общественной, коммерческой); - обеспечением социальных прав и гарантий участников образовательного процесса; - усовершенствованием системы лицензирования, аккредитации и аттестации вузов с целью придания этой процедуре большей объективности; - внедрением современных технологий и форм обучения с широким применением новых информационных средств и технологий; - введением принципа государственной аттестации рабочих мест, предусматривающего обязательную переподготовку, систематическое повышение квалификации (например, один раз в пять лет), что неизбежно приводит к пересмотру концепции последипломного образования в целом; - созданием благоприятного инвестиционного климата для физических и юридических лиц, способствующих поддержке социальнозначимых программ, гуманитарных, экологических и других проектов, фондов, ассоциаций. Литература 1. Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории.- М.: Наука, 1993. 2. Андрианова В.В. О человеческом капитале // Деловое обозрение. - 1998. - N7. 3. Андрианова В.В. К вопросу о сохранении человеческого капитала Крыма // Культура народов Причерноморья. - 1998. - N3. 4. Бутенко Н.Ю. Воспроизводство специалистов с высшим образованием. - К.: Вища школа. - 1990. 5. Дулепова В.П. Человеческий капитал в условиях перехода к рыночным отношениям. - М.: МГУ, автореферат. - 1996. 6. Дятлов С.А. Человеческий капитал в системе современной экономики. - М.: МГУ, автореферат, 1995. 7. Зюзин Д.И. Качество подготовки специалистов как социальная проблема. - М.: Наука, 1988. 8. Комаров В.Е. Экономические проблемы подготовки и использования кадров специалистов. - М.: Экономика, 1989. 9. Трубич С. Особенности современного этапа использования трудового потенциала // Экономика Украины. - 1996. - N1. 10. Шаленко М.В. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 1996. - N9. 11. Тенденции развития высшего образования в современном мире. - М.: МГУ, 1992. Литература