Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры
Целью статьи является рассмотрение основных показателей, на которые влияет повышение размеров прожиточного минимума и минимальной заработной платы.
Збережено в:
| Дата: | 2007 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/98519 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры / У.Ф. Буглак // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 87-88. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-98519 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-985192016-04-17T03:02:41Z Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры Буглак, У.Ф. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Целью статьи является рассмотрение основных показателей, на которые влияет повышение размеров прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Метою статті є розгляд основних показників, на які впливає підвищення розмірів прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати. 2007 Article Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры / У.Ф. Буглак // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 87-88. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/98519 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Russian |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| spellingShingle |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Буглак, У.Ф. Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры Культура народов Причерноморья |
| description |
Целью статьи является рассмотрение основных показателей, на которые
влияет повышение размеров прожиточного минимума и минимальной заработной платы. |
| format |
Article |
| author |
Буглак, У.Ф. |
| author_facet |
Буглак, У.Ф. |
| author_sort |
Буглак, У.Ф. |
| title |
Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры |
| title_short |
Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры |
| title_full |
Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры |
| title_fullStr |
Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры |
| title_full_unstemmed |
Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры |
| title_sort |
прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| publishDate |
2007 |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/98519 |
| citation_txt |
Прожиточный минимум и минзарплата – социальные параметры / У.Ф. Буглак // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 105. — С. 87-88. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
| series |
Культура народов Причерноморья |
| work_keys_str_mv |
AT buglakuf prožitočnyjminimumiminzarplatasocialʹnyeparametry |
| first_indexed |
2025-07-07T06:41:12Z |
| last_indexed |
2025-07-07T06:41:12Z |
| _version_ |
1836969333308260352 |
| fulltext |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
87
Источники и литература
1. БігнякО. Свобода підприємництва та її обмеження.//Підпрємництво,господарство і право.-2006.-
№5.-с. 53
2. Коротенко Н.П. Проблеми розвитку підприємництва в Україні. /Актуальні проблеми економіки.-
2004.-№4.- с.97, 99-100, 102.
3. МиланкоО. Розвиток підприємництва в Україні. //Юридичний вісник України.-2005.-№ 1 .-с. 7.
4. Национальная программа содействия развитию малого предпринимательства в Украине // Ведомо-
сти Верховной Рады Украины. – 2001.- № 7 с.35
5. Саниахметова Н.А «Предпринимательское (хозяйственное) право» Учебник. Издание второе. Х.:
Одиссей, 2005 с. 134, 146
6. Чижиков Г., Економічні інтереси суб'єктів малого бізнесу в умовах інтеграції економіки України у
світове господарство.//Економіст.-2006.-№3.- с.44, 45.
Буглак У.Ф.
ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ И МИНЗАРПЛАТА – СОЦИАЛЬНЫЕ
ПАРАМЕТРЫ
Сегодня в Украине необходимо пересмотреть стандарты качества жизни. Нынешнее государство на
словах декларирует рост благосостояния, а на деле внедряет стандарт нищеты. Беды нынешней власти, как
и прежней, это боязнь признаться в том, что мы бедные. В настоящее время одним из актуальных вопросов
в социальной сфере является установление такого прожиточного минимума и минимальной заработной
платы, которые бы обеспечивали достойную жизнь населения. Как известно минимальная заработная плата
регулируется исходя из уровня экономического развития страны, продуктивности труда, средней заработ-
ной платы, стоимости величины минимального потребительского бюджета («кошелька»), а также является
механизмом государственного регулирования оплаты труда.
Целью статьи является рассмотрение основных показателей на которые влияет повышение размеров
прожиточного минимума и минимальной заработной платы.
Результаты исследования. В конце прошлого года одним из условий подписания Президентом Закона
Украины «О государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.2006 г. № 489 – V было дополни-
тельное увеличение заложенных в него социальных параметров – размеров прожиточного минимума и ми-
нимальной заработной платы. Парламент должен вернутся к этому вопросу уже в 2007 году и рассмотрит
его исходя из реальных возможностей экономики [1, с. 27].
Собственно говоря, принятый парламентом Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины
«О Государственном бюджете Украины на 2007 год» от 15.03.2007 г. № 749 – V (далее – Закон № 749) и яв-
ляется продолжением тех событий. Как и было обещано, размеры прожиточного минимума и минимальной
зарплаты повышены. В свою очередь - это повышение влияет на уплату социальных взносов и другие ас-
пекты хозяйственной деятельности.
Изначально Законом о госбюджете на 2007 год планировалось увеличить размер минимального про-
житочного минимума с 1 апреля до 535 грн., а с 1 октября – до 548 грн. Законом № 749 размеры прожиточ-
ного минимума для всех категорий населения выросли [2, с. 30 - 32].
Изложение основного материала исследования. Показатели, которые зависят от размера прожиточ-
ного минимума:
- предел дохода, дающего право на применение налоговой социальной льготы (определяется исходя из
прожиточного минимума для трудоспособного лица, действующего на 1 января).
В 2007 году этот предел равен 740 грн. и повышение размера прожиточного минимума с 1 апреля на
него влияет, в отличие от всех остальных показателей, о которых пойдет речь дальше;
- доход, подлежащий индексации (зарплата индексируется в пределах прожиточного минимума на тру-
доспособное лицо);
- ставка взносов «снизу» в Фонд временной потери трудоспособности: если зарплата не больше прожи-
точного минимума для трудоспособного лица, взнос удерживается по ставке 0,5%, если больше – 1%;
- ставка взносов «снизу» в Пенсионный фонд: если зарплата не больше прожиточного минимума для
трудоспособного лица, взнос удерживается по ставке 0,5%, если больше – 2% суммы превышения (ст.113
Закона о госбюджете – 2007);
- максимальная величина фактических расходов на оплату труда наемных работников, с которой удер-
живаются и на которую начисляются взносы в соцфонды, согласно ст.81 Закона о госбюджете – 2007 равна
15 размерам прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц [3,с.11].
Размеры прожиточного минимума в 2007 году.
Размер ПМ в 2007 году, грн. Социальные и демографические груп-
пы населения январь-март апрель-сентябрь октябрь-декабрь
Дети в возрасте до 6 лет 434 463 470
Дети в возрасте от 6 до 18 лет 558 595 604
Трудоспособные лица 525 561 568
Лица, утратившие трудоспособность 380 406 411
Общий показатель 492 525 532
Асанов Р.Э.
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В УКРАИНЕ»
88
Кроме того, повышение прожиточного минимума приведет к увеличению минимального размера посо-
бия по уходу за ребенком до 3 лет.
В 2007 году пособие выплачивается за счет средств соответствующей субвенции из государственного
бюджета местным бюджетам. Размер пособия равняется разнице между 50% ПМ, установленного для тру-
доспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие
шесть месяцев, но не менее 23% ПМ, установленного для трудоспособных лиц. В апреле минимальный
размер пособия составит 129,03% грн; в октябре – декабре – 130,64 грн.
Минимальная заработная плата (МЗП). Изначально Законом о госбюджете – 2007 планировалось уве-
личить минзарплаты с 1 июля до 420 грн. и с 1 декабря – 450 грн. В связи с Законом № 749 размеры мин-
зарплаты будут расти ежеквартально на 20 грн. (табл. 1).
Минимальная заработная плата в 2007 году.
Период Показатель
январь - март апрель - июнь июль -сентябрь октябрь -декабрь
Размер МЗП 400 420 440 460
Некоторые важные случаи применения минимальной зарплаты:
- оплата неотработанного времени (согласно ст. 209 и ст. 218 КЗоТ при наступлении определенных ус-
ловий, время освобождения от работы оплачивается исходя из 50% средней зарплаты, но не ниже МЗП);
- минимальный размер уставного фонда АО, ООО, ОДО, которые будут созданы после
01.01.2007г.(для АО – 1250 МЗП, для ОО и ОДО – 100 МЗП);
- размер минимального страхового взноса в Пенсионный фонд для частных предпринимателей [3,с.12].
Размер минимального страхового взноса в ПФ в 2007 году.
Период Показатель
январь - март апрель - июнь июль -сентябрь октябрь -декабрь
Размер минимального страхо-
вого взноса в Пенсионный
фонд
132,8 139,44 146,08 152,72
Порядок расчета 400 х 33,2% 420 х 33,2% 440 х 33,2% 460 х 33,2%
Выводы: Регулирование социальных отношений проявляется в том, что государство контролирует реа-
лизацию постановлений о минимальной заработной плате, прожиточном минимуме, исполнении Законов о
равном праве на труд и социальном обеспечении.
На сегодняшний день размер минимальной заработной платы не совпадает с уровнем прожиточного
минимума, а это в свою очередь указывает на недостаточно эффективную работу государства.
Таким образом можно сказать что, повышение минзарплаты увеличивает отчисления в фонды, оплату
неотработанного времени, минимальный размер уставного фонда АО, ООО, ОДО.
Однако важно отметить то, что необходимо приложить все усилия для того, чтобы увеличить доходы
населения и создать новые рабочие места. Добившись этого, мы сможем гарантировать социальную защи-
щенность. С этой целью необходимо увеличить доходы в государственный бюджет Украины, так как зара-
ботная плата составляет расходную часть бюджета.
Источники и литература
1. Журнал Все о бухгалтерском учете № 51/ 30.05.2006, стр. 27 – 33.
2. Журнал Все о бухгалтерском учете № 52/ 30.10.2006, стр. 30 – 32.
3. Бухгалтерская неделя № 15 (275) апреля 2007, стр.11 – 12.
Волчкова Ю.Ф., Шамилева Э.Э.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ И ПУТИ
ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ КАЧЕСТВА
Введение. Продукция представляет собой своего рода живой организм, развивающийся, как известно в
следующем порядке: зачатие - рождение - зрелость - старение и смерть. По аналогии мы различаем сле-
дующие этапы типичного жизненного цикла продукции: этап разработки, этап выведения на рынок, этап
роста, этап зрелости, этап насыщения рынка, этап упадка.
На любой из этих стадий можно столкнутся с проблемой конкурентоспособности, а именно доведения
продукции до потребителя. Основная задача каждого изготовителя-продавца и потребителя – получение
удовлетворительного коммерческого итога.
Постановка проблемы. Проблема качества продукции носит в современном мире универсальный харак-
тер. Она не относилась к разряду простых во все времена и особенно остро стоит сейчас, на этапе перехода
к рыночной экономике. Наши предприятия сталкиваются с большими трудностями; сокращением произ-
водства, многие заводы останавливаются, коллективы не получают зарплату. Проблемы осложняются ещё и
нестабильностью в финансовой системе. Назревает вопрос, о каком же качестве может идти речь в такой
|