Структура та підходи до оцінки валової доданої вартості підприємства
Досліджено та проаналізовано наукові підходи щодо трактування поняття додана вартість. Висвітлено та охарактеризовано особливості формування доданої вартості на підприємстві. Розкрито взаємозв’язок з основними категоріями та поняттями дослідження. Поелементна оцінка валової доданої вартості підприєм...
Saved in:
| Date: | 2016 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2016
|
| Series: | Вісник економічної науки України |
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Структура та підходи до оцінки валової доданої вартості підприємства / Т.Ю. Коритько // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 2 (31). — С. 99–103. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Досліджено та проаналізовано наукові підходи щодо трактування поняття додана вартість. Висвітлено та охарактеризовано особливості формування доданої вартості на підприємстві. Розкрито взаємозв’язок з основними категоріями та поняттями дослідження. Поелементна оцінка валової доданої вартості підприємства здійснюється з метою досягнення оптимальної комбінації елементів за допомогою найбільш ефективного набору ресурсів.Запропоновано методичний підхід щодо оцінки валової доданої вартості, який полягає у визначенні на основі експертного методу показників, що вливають на величину валової доданої вартості; проведенні розрахунку питомої ваги факторних показників за їх значимістю залежно від результатів кореляційного аналізу; визначенні інтегрального показника валової доданої вартості. Використання розробленої економетричної моделі дозволить визначити вплив факторів на рівень валової доданої вартості підприємства та виступає ефективним інструментом прогнозування його діяльності. |
|---|