Формирование системы сохранения ответственности персонала на предприятии
Проведен анализ работ отечественных и зарубежных ученых в сфере организации и повышения ответственности на предприятиях, выявлены их ограничения. Исследованы различные подходы к описанию и анализу бизнес-процессов предприятий. Представлена процедура анализа бизнес-процессов предприятия и взаимодейст...
Saved in:
Date: | 2013 |
---|---|
Main Authors: | Дорофеева, А.А., Дасив, А.Ф. |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
Series: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Формирование системы сохранения ответственности персонала на предприятии / А.А. Дорофеева, А.Ф. Дасив // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 129–140. — Бібліогр.: 12 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Формирование системы сохранения ответственности персонала на предприятии
by: Дорофеева, А.А., et al.
Published: (2013) -
Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
by: Дорофеева, А.А.
Published: (2012) -
Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
by: Дорофеева, А.А.
Published: (2012) -
Значение мотивации персонала на предприятии
by: Самойленко, А.В.
Published: (2011) -
Значение мотивации персонала на предприятии
by: Самойленко, А.В.
Published: (2011)