Управління мотивацією персоналу
У статті розглянуто теоретико-методичні основи мотивації персоналу на підприємстві та її місце в системі функцій менеджменту. Наведена загальна характеристика та особливості найбільш відомих методів мотивації до праці. Показано, що необхідно постійно визначати потреби працівників і будувати систе...
Saved in:
| Date: | 2012 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2012
|
| Series: | Схід |
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Управління мотивацією персоналу / О. Чурюмова // Схід. — 2012. — № 2 (116). — С. 75-78. — Бібліогр.: 15 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | У статті розглянуто теоретико-методичні основи мотивації персоналу на підприємстві та її
місце в системі функцій менеджменту. Наведена загальна характеристика та особливості
найбільш відомих методів мотивації до праці. Показано, що необхідно постійно визначати
потреби працівників і будувати систему мотивації персоналу, що відповідає своєму часу |
|---|