Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия
Сформировать эффективную систему кадровой безопасности на предприятии возможно только после ее качественной оценки. Для оценки кадровой безопасности можно использовать индикаторный подход, при котором уровень кадровой безопасности определяется с помощью индикаторов. Индикаторный подход к оценке к...
Saved in:
Date: | 2014 |
---|---|
Main Author: | Цветкова, И.И. |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
Series: | Культура народов Причерноморья |
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия / И.И. Цветкова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 81-84. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия
by: Цветкова, И.И.
Published: (2014) -
Угрозы кадровой безопасности в системе экономической безопасности предприятия
by: Сводцева, И.А., et al.
Published: (2014) -
Угрозы кадровой безопасности в системе экономической безопасности предприятия
by: Сводцева, И.А., et al.
Published: (2014) -
Особенности и показатели оценки эффективности кадровой политики предприятий Украины
by: Наливайченко, С.П., et al.
Published: (2011) -
Особенности и показатели оценки эффективности кадровой политики предприятий Украины
by: Наливайченко, С.П., et al.
Published: (2011)