Залежність чисельності персоналу ДСП ЧАЕС від кількості систем, що знаходяться в експлуатації, та віку персоналу
Проаналізовано закономірності зміни чисельності персоналу ДСП ЧАЕС з метою вироблення практичних рекомендацій з управління людським ресурсом. Розглянуто такі чинники, що впливають на чисельність персоналу, як кількість систем, котрі залишаються в експлуатації; досягнення персоналом пененного віку; о...
Saved in:
| Date: | 2008 |
|---|---|
| Main Authors: | , , , , |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
State Scientific and Technical Center for Nuclear and Radiation Safety
2008
|
| Online Access: | https://nuclear-journal.com/index.php/journal/article/view/884 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Nuclear and Radiation Safety |
Institution
Nuclear and Radiation Safety| Summary: | Проаналізовано закономірності зміни чисельності персоналу ДСП ЧАЕС з метою вироблення практичних рекомендацій з управління людським ресурсом. Розглянуто такі чинники, що впливають на чисельність персоналу, як кількість систем, котрі залишаються в експлуатації; досягнення персоналом пененного віку; обсяги майбутніх робіт зі зняття з експлуатації. За існуючими статистичними даними розроблено моделі залежностей і виконано прогнозну оцінку чисельності персоналу ДСП ЧАЕС. На підставі аналізу отриманих даних запропоновано заходи щодо регулювання чисельності персоналу ДСП ЧАЕС для виконання завдань із зняття з експлуатації. |
|---|