Sardak, S. E. (2014). Prevailing Forms of Management and Regulatory Impact on the Development of Human Resources in the Multilevel Social and Economic Systems.
Чикаго стиль цитування (17-те видання)Sardak, S. E. Prevailing Forms of Management and Regulatory Impact on the Development of Human Resources in the Multilevel Social and Economic Systems. 2014.
Стиль цитування MLA (8-ме видання)Sardak, S. E. Prevailing Forms of Management and Regulatory Impact on the Development of Human Resources in the Multilevel Social and Economic Systems. 2014.
Попередження: стилі цитування не завжди правильні на всі 100%.