Модель оцiнювання якостi емоцiйної регуляцiї професiйної дiяльностi працiвникiв за умови роботи з пiдвищеною небезпекою

Розроблено концепцію моделювання, засновану на застосуванні багатофакторної регресійної пробіт моделі. Це дозволяє оцінювати вірогідність ризику погіршення якості емоційної регуляції для конкретного працівника на основі інформації про його емоційний стан. Статистично значущий вплив на ризик погіршен...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2017
Main Authors: Кальниш, В.В., Стасишин, Р.О., Оліскевич, М.О.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Міжнародний науково-навчальний центр інформаційних технологій і систем НАН України та МОН України 2017
Series:Кибернетика и вычислительная техника
Subjects:
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/131497
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Модель оцiнювання якостi емоцiйної регуляцiї професiйної дiяльностi працiвникiв за умови роботи з пiдвищеною небезпекою / В.В. Кальниш, Р.О. Стасишин, М.О. Оліскевич // Кибернетика и вычисл. техника. — 2017. — Вип. 4 (190). — С. 73-89. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Description
Summary:Розроблено концепцію моделювання, засновану на застосуванні багатофакторної регресійної пробіт моделі. Це дозволяє оцінювати вірогідність ризику погіршення якості емоційної регуляції для конкретного працівника на основі інформації про його емоційний стан. Статистично значущий вплив на ризик погіршення емоційного стану працівника мають характеристики відчуття сили і енергії, імпульсивної реактивності та рівня психічної депресії. Підвищення імпульсивної реактивності працівника зумовлює збільшення ризику критичного погіршення якості емоційної регуляції. Встановлено, що вплив цього чинника є сильнішим в порівнянні з впливом рівня психічної депресії. Показано, що приналежність до різних вікових груп не є суттєвим фактором, який впливає на ризик погіршення якості емоційної регуляції слюсарів оперативно-виїзних бригад на підприємствах електроенергетичної галузі.