Актуальные проблемы профотбора и их решение
Традиційні екстенсивні напрями професійної підготовки робочих кадрів, які засновані на стихійному профвідборі, приводять до більш частих аварій і травм унаслідок помилок в ухваленні рішень, підвищення рівня загальної і професійної захворюваності. Професійний відбір повинен забезпечити виконання дво...
Saved in:
| Date: | 2006 |
|---|---|
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Фізико-хімічний інститут ім. О.В. Богатського НАН України
2006
|
| Series: | Актуальні проблеми транспортної медицини |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/22760 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | ктуальные проблемы профотбора и их решение / В.В. Мухин, А.И. Ена // Актуальні проблеми транспортної медицини. — 2006. — № 1. — С. 106-111. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Традиційні екстенсивні напрями професійної підготовки робочих кадрів, які засновані на стихійному профвідборі, приводять до більш частих аварій і травм унаслідок помилок в ухваленні рішень, підвищення рівня загальної і професійної захворюваності.
Професійний відбір повинен забезпечити виконання двоєдиної задачі: високу індивідуальну працездатність в професії при максимальному збереженні здоров'я і трудового довголіття працюючого.
Об'єктом досліджень була професійна діяльність працюючих в умовах підвищеної небезпеки.
Методи дослідження - використовува-лися гігієнічні, психофізіологічні, психологічні, спеціальні і математичні методи досліджень.
110
.
Проаналізовані функціональні показники, що характеризують стан центральної нервової, серцево-судинної, дихальної, гормональної, імунної, аналізатора систем і нервово-м'язового апарату. Визначені критерії загальної резистентності організму по показниках, що характеризують інтегральний ефект діяльності центральної нервової, серцево-судинної, дихальної систем, напруги регуляторних механізмів, соціально-психологічні властивості особи.
Сформульовані основні принципи психологічного профвідбору, розроблені нормативно-правові і структурно-функціональні основи Системи професійного психофізіологічного відбору працівників для виконання робіт підвищеної небезпеки, до складу якої повинні входити: Центр психофізіологічної експертизи працівників для виконання робіт підвищеної небезпеки, Регіональні відділи психофізіологічної експертизи працівників для виконання робіт підвищеної небезпеки, Міжвідомча комісія із питань психологічного профвідбору працівників для виконання робіт підвищеної небезпеки. |
|---|