Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати
У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, о...
Gespeichert in:
Datum: | 2010 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | Ukrainian |
Veröffentlicht: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
Schriftenreihe: | Часопис Київського університету права |
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23577 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Zitieren: | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |