Раціональне використання робочого часу управлінського персоналу
У статті визначено загальні причини втрати робочого часу та розроблено низку заходів щодо його раціонального використання в системі менеджменту; подано групування видів робіт відповідно до доцільності часоподілу; перераховано чинники, пов’язані з використанням основних функцій керівника, які призвод...
Gespeichert in:
| Datum: | 2010 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Schriftenreihe: | Економічний вісник Донбасу |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/23976 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Раціональне використання робочого часу управлінського персоналу / Г.В. Саєнко, Є.А. Назаренко, Д.С. Чернікова // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 3. — С. 172-175. — укр. |