Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору
Визначено поняття «відсторонення від роботи», здійснено класифікацію підстав відсторонення працівника від роботи. Розглянуті випадки відсторонення від роботи з ініціативи осіб, що не є стороною трудових правовідносин....
Saved in:
| Date: | 2011 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2011
|
| Series: | Держава і право |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33337 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору / Д.В. Трубіцин // Держава і право. — 2011. — Вип. 51. — С. 386-390. — Бібліогр.: 18 назв. — укp. |