Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей
Saved in:
Date: | 2008 |
---|---|
Main Authors: | Еськов, А.Л., Зайцев, В.С. |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2008
|
Series: | Вісник економічної науки України |
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93469 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Cite this: | Роль мотивации в улучшении организации труда рабочих мест согласно стратегии предприятия, основанной на сбалансированной системе показателей / А.Л. Еськов, В.С. Зайцев // Вісник економічної науки України. — 2008. — № 1 (13). — С. 31–33. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Модели материального стимулирования медицинских работников в улучшении качества результатов их труда
by: Павлов, К.В., et al.
Published: (2011) -
Травматизм и профессиональная заболеваемость в Украине в зеркале Международной Организации Труда: эмпирический анализ
by: Полуянов, В., et al.
Published: (2012) -
Проблемы формирования механизма мотивации персонала промышленного предприятия
by: Булеев, И.П., et al.
Published: (2010) -
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
by: Багрова, И.В.
Published: (2010) -
Система показателей, характеризующих развитие наноэкономики
by: Павлов, К.В.
Published: (2014)